名実ともに関西No.1を目指し、変革に挑戦、進化し続ける銀行

人事担当が語る
「ココに注目!」
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関西の地銀で唯一、関西2府4県に支店を置く営業基盤
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グループ各社の情報網を活用した幅広い提案力!
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働きやすさ◎年間休日122日以上/フラットな組織
◆関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル
私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行へ─。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、改革を加速させていきます。
◆「関西を元気にする銀行」として、新たな取組みを展開!
地元である関西を元気にするための取り組みのひとつとして、ベンチャー企業向けのビジネスアワード「みらいWay」を実施しています。
革新的・地域貢献に繋がる・教育機関と共同で進めている等、地域を牽引し未来を創造していくようなベンチャー企業を発掘し、商品やサービスの社会実装まで伴走支援していきます!
また最近では、アートによる地域活性化、街の賑わい創出を目的に「かんみらMURAL(ミューラル)」を展開。『関西みらい銀行と地域の未来に少しでもポジティブな存在になるように』という想いを込めて取り組んでいます。
◆風通しの良いフラットな組織で成長をサポート!
当社は若手社員の成長を全力でサポートします。風通しの良いフラットな組織が特徴で、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。各種イベントを通じて社員同士の交流を深めています。内定者イベントでは社長が登場し、内定者とジャンケンで真剣勝負をする一幕もあり、経営陣との距離も近く感じられます。さらに社内SNSを導入し、社員同士が褒め合い認め合う文化を育んでいます。誰もが働きやすい職場を実現しています。