暮らしの過去を受け止め、今の想いに寄り添い、未来へつなぐ。
人事担当が語る
「ココに注目！」
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2035年売上100億を目指！100年後も成長し続ける会社へ
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学ぶ姿勢がチャンスに代わる、若手が輝く環境で成長も加速する
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一つひとつの住まいに向き合い、人と地域の未来へ
株式会社イズ（イズホーム）の特徴
＜1．会社の規模・展開＞
大阪なんば本社を含め、大阪市内に【3拠点】、堺市を中心に南部エリアに【6拠点】を展開し、
さらに2024年には和歌山・兵庫へ【計2拠点】に進出しました。地域密着でありながら着実に事業拡大を続け、
2007年の創業以来、今では南大阪でトップクラスの規模に成長しています。
＜2．「安心」と「効率」の両立＞
イズホームは関西に根ざして事業を展開し、配属も地域の特色や社員一人ひとりの成長を重ね合わせて決定しています。
そのため生活の基盤を大きく変えることなく、関西という身近なフィールドで安心して挑戦を続けられます。
さらにDX推進によって生産性を高め、無駄を減らすことで、お客様への提案に力を注げる環境が整っています。
＜3．成長機会と働きやすさ＞
イズホームはDE&Iを重視し、誰もが力を発揮できる環境づくりを進めています。
若手にも早くから挑戦の機会があり、大きな仕事に取り組む際にはチームで知識や経験をシェアしながら進めます。
互いを尊重し合いながら挑戦できる風土こそ、イズホームの文化です。
＜4．若手キャリアアップ支援＞
新卒社員には400時間を超える研修を用意しています。基礎から実践まで体系的に学べる最初の2か月を経て、
その後も1年間のOJT、月1回の振り返り研修、月2回の社長研修などを継続的に実施。
先輩や経営者とも距離が近く、安心して挑戦と成長を重ねられる環境が整っています。