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正社員

中央労働災害防止協会 UPDATE

業種
官公庁・公社・団体政府系団体
職種
一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計評価・検査、研究・開発、特許コンサルタント調査研究・マーケティング編集・制作・企画
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満ジョブローテーションあり
家賃補助あり
最終更新日:2025/06/06(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)

プロフィール

「職場でのケガや、病気をなくしたい」誰もが安心して働ける社会をつくるのが私たちのミッション
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 公的な信頼性×自由度の高い活動で、社会に求められる事業を展開
  • 半数以上が文系出身!教材制作・企画運営など多彩な分野で活躍中
  • 働きやすさ◎年間休日125日以上/完全週休2日制/17時定時
●突然ですが……
皆さんは「仕事が原因でケガをしたり、命を落としてしまう人」が年間でどれくらいいるか知っていますか?
2024年度では、仕事で亡くなった方が724人、業務中のケガや病気が原因で4日以上の休業が必要になった方が約13万人もいるんです。(※厚生労働省 令和7年度3月速報値より)
仕事中・通勤中に起きるケガや病気のことを「労働災害(労災)」といいます。

労災を防ぐために活動しているのが、私たち【中央労働災害防止協会】。
特別な法律により設立された特別民間法人という組織で、国の方針と民間の現場をつなぐ役割を担っています。
私たちの特徴は、自由なアイデアを活かしながら公益性の高い事業ができること。
国から独立した立場のため、行政と連携しつつ、現場で求められている取り組みを自ら展開できる強みがあります。

●どんなことをしているの?
◇人材育成:企業の担当者に向けて研修やセミナーを行い、安全・健康に関する知識を共有。
◇情報発信:テキストやポスターの制作、イベントなどを開催して働く人たちの安全意識を高める。
◇技術支援:工場やオフィスを訪れて、事故が起きそうな場所や健康に悪い作業がないかを調べ、安全に働くことができるように改善提案を行う。
このような事業を通じて「労働災害ゼロ」を達成させるのが私たちのミッションです。

●文系出身の先輩も多数活躍中!
当協会は、職員の半数以上が文系出身。
テキストや教材の編集、研修の運営、経理・人事など、様々なフィールドで活躍しています。

あなたの一歩が、働く人の未来を変える力になります!
●突然ですが……
皆さんは「仕事が原因でケガをしたり、命を落としてしまう人」が年間でどれくらいいるか知っていますか?
2024年度では、仕事で亡くなった方が724人、業務中のケガや病気が原因で4日以上の休業が必要になった方が約13万人もいるんです。(※厚生労働省 令和7年度3月速報値より)
仕事中・通勤中に起きるケガや病気のことを「労働災害(労災)」といいます。

労災を防ぐために活動しているのが、私たち【中央労働災害防止協会】。
特別な法律により設立された特別民間法人という組織で、国の方針と民間の現場をつなぐ役割を担っています。
私たちの特徴は、自由なアイデアを活かしながら公益性の高い事業ができること。
国から独立した立場のため、行政と連携しつつ、現場で求められている取り組みを自ら展開できる強みがあります。

●どんなことをしているの?
◇人材育成:企業の担当者に向けて研修やセミナーを行い、安全・健康に関する知識を共有。
◇情報発信:テキストやポスターの制作、イベントなどを開催して働く人たちの安全意識を高める。
◇技術支援:工場やオフィスを訪れて、事故が起きそうな場所や健康に悪い作業がないかを調べ、安全に働くことができるように改善提案を行う。
このような事業を通じて「労働災害ゼロ」を達成させるのが私たちのミッションです。

●文系出身の先輩も多数活躍中!
当協会は、職員の半数以上が文系出身。
テキストや教材の編集、研修の運営、経理・人事など、様々なフィールドで活躍しています。

あなたの一歩が、働く人の未来を変える力になります!

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

幅広い業務をジョブローテーションで経験することで専門性を高めながら、働く人の安全と健康を守るためのエキスパートとして成長できます。

幅広い仕事に携われる

広報・研修・教材制作から、協会の人事・総務といったバックオフィス業務まで、さまざまなフィールドで活躍可能。決まった分野に縛られずに、色々な挑戦をしながら「自分の強み」を見つけることのできる環境です。

ワークライフバランスを重視

年間休日125日、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇20日やGW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実。さらに勤務時間は9時~17時、月平均残業13.7時間のためアフターファイブも思い切り楽しめます!

企業概要

設立
1964年
代表者
会長 筒井 義信
基本金
19億円(2023年度) ※特別民間法人のため、資本金はありません。
年間予算
売上高 ■69億9200万円(2023年3月期実績)■61億5000万円(2022年3月期実績)
従業員数
約336名(2025年3月時点)
本部
■〒108-0014
東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館6・8・9・10階

■〒108-0023
東京都港区芝浦 3-17-12 吾妻ビル9階
事業内容
事業主の自主的な労働災害防止活動を促進し、働く人々の安全と健康を確保するための総合的活動
■安全衛生意識向上のための活動
■企業の指導者、安全衛生スタッフの養成
■専門家による技術支援の実施
■安全衛生情報の提供
■労働災害防止のための調査研究
■ゼロ災運動の展開
■健康で快適な職場づくりの推進
事業所
■地区安全衛生サービスセンター・支所
・北海道安全衛生サービスセンター
・東北安全衛生サービスセンター
・関東安全衛生サービスセンター
・中部安全衛生サービスセンター
・中部安全衛生サービスセンター 北陸支所
・近畿・大阪安全衛生総合サービスセンター
・中国四国安全衛生サービスセンター
・中国四国安全衛生サービスセンター 四国支所
・九州安全衛生サービスセンター

■安全衛生教育センター
・東京安全衛生教育センター
・大阪安全衛生教育センター

■労働衛生調査分析センター
平均年齢
49.8歳
沿革
1964年 労働災害防止団体等に関する法律(現:労働災害防止団体法)公布,中央労働災害防止協会設立,安全管理士活動の開始,定期刊行物の発刊開始
1965年 安全衛生旗制定,衛生管理士活動を開始
1967年 最初の地区安全衛生サービスセンターとして中部安全衛生サービスセンター(名古屋)を開設
1973年 ゼロ災害全員参加運動を提唱,安全衛生教育センター(東京)開所
1991年 全国産業安全衛生大会第50回大会開催(東京)
2000年 民間法人化
2006年 ロゴマークを制定
2007年 全国産業安全衛生大会第70回大会開催(東京)
2024年 中災防創立60周年
連絡先
〒108-0014
東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館9階
中央労働災害防止協会
総務部採用・研修課 採用担当
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