【東武グループ】旅行業にとらわれず、幅広い事業を展開!新たな挑戦を続ける創業68年の旅行会社!

人事担当が語る
「ココに注目!」
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様々なステージに応じた研修を用意!キャリア形成・自己実現◎
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メンターOJT制度あり◎周りに相談できる環境づくりをしてます
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年間休日125日以上!ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的
◆旅行だけじゃない!「東武トップツアーズ」とは?
私たちは全都道府県に事業所を構え、地域の暮らしと豊かな社会に貢献することを目指し、様々な事業を展開する旅行会社です。
企業の社員旅行や学校の修学旅行などの旅行業を中心に、自治体の課題解決にむけたソーシャルイノベーション事業や地域活性化事業、MICE/スポーツ/インバウンド/東武沿線/D2C事業など幅広く展開。
「東武グループ」の中核を担う会社として活動しています!
そんな当社が大切にしているのは『Warm Heart~ありがとうの連鎖を~』という経営理念。
お客さま、お取引先、そして地域の方々と共に「ありがとう」を共創する社会を目指し、事業に取り組んでいます。
そして、これからも旅行業のノウハウを活かし、従来の概念にとらわれることなく新たなビジネスフィールドへ積極的に挑戦し続けていきます。
◆社員のエンゲージメント向上とあらゆるライフステージの社員が活躍できる環境を整えています!
当社は、社員一人ひとりが働きがいを感じ「誇れる仕事」ができるよう成長の機会を提供。
◎社内公募制度の推進
◎キャリアアンケートの毎年実施
等、若手の抜擢や能力のある人材の積極登用を行うことで社員のエンゲージメントの向上に努めます。
また、仕事と子育ての両立や女性の活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働省東京労働局より「プラチナくるみん」や「えるぼし(3つ星)」に認定されています!
◎時差出勤制度
◎テレワーク制度
◎妊婦・出産休暇、育児休業、介護休暇
◎時短勤務制度
◎有給休暇の時間取得制度
等、柔軟に働ける制度をご用意しています。