正社員

株式会社インフォテクノ朝日 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/04/07(火) 掲載終了日:2026/06/27(土)

プロフィール

お客様と【朝日生命グループ】をシステムで繋ぐ「保険×IT」会社!転勤なくIT未経験から成長できます!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【Career Design Forum in東京】に出展!
  • 社員の6割が文系!3か月の新人講習があり、入社後3年間は育成
  • 月残業13.8時間/有休取得21.4日/平均勤続13.9年
私たち「インフォテクノ朝日(ITA)」は、朝日生命グループのICT事業戦略実現のために設立されたシステム会社です。
システムインテグレータとして、朝日生命グループの基幹システム・分散システムの開発・サポート・運用管理をトータル的に担っている、
いわゆる“金融ユーザ系システム会社”です。

そんなITAの魅力は【教育・育成体制の手厚さ】です。
▼入社後3ヵ月間
新入社員研修:ビジネスマナーから「プログラミングとは?」というIT基礎までをじっくり学習でき、IT未経験でも成長をサポート!

▼入社後3年間
重点育成期間:一人ひとりに育成担当者が付くOJT
社内外のビジネススキル研修・システム開発研修・テクニカル研修、公的資格取得支援や合格一時金制度など、成長を後押しする仕組みが整っています。

そして、会社の特徴としては【ユーザーが近くにいる環境】であること。
システムを利用するユーザーと同じビル内で働いているため、距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて「現場の声」をダイレクトに聞きながら、ITで経営課題や業務課題の解決に貢献できます。
自分が手がけたシステムが、どんなふうに役に立っているのか実感を持ちながら働いていただけます。

◆◆4月11日・12日に【東京ビッグサイト】でお会いしましょう ◆◆
【Career Design Forum in東京】に参加します!
直接話しながら、当社の社風や魅力をお伝えできればと思います。
私たち「インフォテクノ朝日(ITA)」は、朝日生命グループのICT事業戦略実現のために設立されたシステム会社です。
システムインテグレータとして、朝日生命グループの基幹システム・分散システムの開発・サポート・運用管理をトータル的に担っている、
いわゆる“金融ユーザ系システム会社”です。

そんなITAの魅力は【教育・育成体制の手厚さ】です。
▼入社後3ヵ月間
新入社員研修:ビジネスマナーから「プログラミングとは?」というIT基礎までをじっくり学習でき、IT未経験でも成長をサポート!

▼入社後3年間
重点育成期間:一人ひとりに育成担当者が付くOJT
社内外のビジネススキル研修・システム開発研修・テクニカル研修、公的資格取得支援や合格一時金制度など、成長を後押しする仕組みが整っています。

そして、会社の特徴としては【ユーザーが近くにいる環境】であること。
システムを利用するユーザーと同じビル内で働いているため、距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて「現場の声」をダイレクトに聞きながら、ITで経営課題や業務課題の解決に貢献できます。
自分が手がけたシステムが、どんなふうに役に立っているのか実感を持ちながら働いていただけます。

◆◆4月11日・12日に【東京ビッグサイト】でお会いしましょう ◆◆
【Career Design Forum in東京】に参加します!
直接話しながら、当社の社風や魅力をお伝えできればと思います。

入社後1年で活躍するために

入社前からしっかりサポート

入社前通信教育としてe-learningをご用意しているので、入社後も安心してスタートいただけます

手厚い研修をご用意

新人講習、ビジネススキル研修、システム開発研修、テクニカル研修など、幅広い研修をご用意しています

スキルアップも会社がバックアップ

社内外研修や公的資格の取得支援、合格一時金制度で一人ひとりのスキルアップを後押しします

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

当社では、マネジメントはもちろん、データサイエンティストやセキュリティスペシャリストなど専門性を高めるキャリアもご用意。上司との定期的な1on1や自己申告シートなどキャリアサポートも充実しています。

風通しのいい関係

「とにかく相談しやすい社風」が当社の魅力です。入社後3年間は育成担当者がつきサポートします。それだけでなく、周囲の先輩社員も話しやすい人ばかり◎わからないことや不安なことを気軽に相談できます!

ワークライフバランスを重視

在宅勤務制度/有休取得平均21.4日/男女とも育休取得率100%/転勤なし/時差勤務制度など、一人ひとりの働きやすさを大切にしています。安心して長く働ける環境があります。

企業概要

設立
1983年4月1日
代表者
代表取締役社長 井口 泰広
資本金
5,000万円
売上高
128億2,800万円(2025年3月期)

▼売上高推移
198億6,800万円(2024年3月期)
120億9,700万円(2023年3月期)
137億7,700万円(2022年3月期)
68億3,500万円(2021年3月期)
84億9,500万円(2020年3月期)
70億3,881万円(2019年3月期)
従業員数
599名(2025年4月1日現在)
本社所在地
〒206-8611
東京都多摩市鶴牧1-23 朝日生命多摩本社ビル
事業内容
■ソフトウェアの開発・維持受託
■コンピュータ入力データの作成受託
■コンピュータ関係機器の運営管理受託
■コンピュータシステムの設計に関するコンサルティング業務
各種認定/所属団体
【各種認定】
■プライバシーマーク認定事業者
■厚生労働省 次世代認定マーク(愛称:プラチナくるみん)
■経済産業省 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
■スポーツ庁 スポーツエールカンパニー2026 ほか

【所属団体】
■社団法人 情報サービス産業協会
■Fujitsuユーザーコミュニティ
■IBM Community Japan
■UNIRITAユーザ会
■システム管理者の会
平均年齢
36歳(男性38歳/女性32歳)
沿革
1983年4月 朝日生命保険相互会社のデータエントリー部門が分離独立、サン情報システム(株)を設立
1984年4月 システム開発業務・システム運用サービス業務を開始
1998年4月 朝日生命保険相互会社のシステム運用業務を全面的に受託
1999年3月 通産省「システムインテグレータ企業」に登録
2000年4月 朝日生命保険相互会社のシステム開発業務を全面的に受託。社名を(株)インフォテクノ朝日に改称
2001年3月 経済産業省「システムインテグレータ企業」に認定
2001年11月 社団法人情報サービス産業協会「プライバシーマーク」取得
2013年11月 厚生労働省 次世代育成支援対策推進法認定「くるみんマーク」取得
2019年6月 「プラチナくるみんマーク」「くるみんマーク」取得
2023年4月 1983年の設立から40周年。
2025年11月 「プライバシーマーク」を更新(12回目)
株主構成
朝日生命保険相互会社 100%
連絡先
株式会社インフォテクノ朝日
人事部 採用担当
〒206-8611
東京都多摩市鶴牧1-23 朝日生命多摩本社ビル
E-mail:ita.r_jinji@it-asahi.com

インターンシップ&キャリア情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)