大学1,2年生歓迎

株式会社アオバヤ NEW!!

業種
専門・その他サービス医療・福祉・介護サービス情報・調査・コンサルティング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業カウンターセールス店長・店舗運営その他
本社
宮城県
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2026/05/23(土)

プロフィール

【創業約70年】入社理由は「社員の人柄の良さ」!安定企業×多彩な事業で、自分だけのキャリアを築ける!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 10以上の多彩な事業◎衛生管理/広告/福祉/葬祭など
  • 仕事も遊びも全力で!社員同士の交流を大切にしています!
  • 働きやすさ◎年間休日111日/GW、お盆、年末年始休暇など
私たちは多彩な事業を展開し、もうすぐ【創業70年】を迎える安定企業です。
そんな当社が手がけるのは、衛生管理(ダスキン)/広告/葬祭/介護福祉/児童発達支援/デジタル推進 など【10以上】の事業。
多彩な事業を展開しているからこそ、景気の良し悪しに大きく左右されずに安定した経営を続けてきました。
そして直近20年間で新たに始めた事業の売上高は、それ以前の売上高を上回るほど好調。
そしてこれからも多彩な事業展開を進め、組織強化と”お客さまの生活を易しくする”をモットーに成長を続けていきます!

そんな当社では、様々な経験を積んで知識やスキルを身につけられる環境が自慢です!
10以上の多彩な事業を展開しているので、飽きることなく同じ会社で幅広いスキルや知識を獲得できます◎

その他にも「安心して働ける環境」も魅力の1つ!
当社では「会社の永続と社員の仕合わせ(幸せ)」を1番の目標とし、一人ひとりが充実していることで、お客さまへ質の高いサービスを提供できると考えています。そのため社員同士のコミュニケーションの場を大切にしています◎
■全社員が取得している「考え方の好みや特性」を共有する「エマジェネティックス」
■BBQや誕生会などの親睦を深める「あおば会」
など、みんなで食事を通じたコミュニケーションをとることで、仕事におけるチーム力やモチベーション維持にも繋がっています。
そうした交流が土台となり、職場には分からないことや困ったことはすぐに聞ける雰囲気が流れていますよ◎
その他にも、キャリアに応じた様々な研修制度や新入社員のメンター制度などサポート体制にも力を入れています。
私たちは多彩な事業を展開し、もうすぐ【創業70年】を迎える安定企業です。
そんな当社が手がけるのは、衛生管理(ダスキン)/広告/葬祭/介護福祉/児童発達支援/デジタル推進 など【10以上】の事業。
多彩な事業を展開しているからこそ、景気の良し悪しに大きく左右されずに安定した経営を続けてきました。
そして直近20年間で新たに始めた事業の売上高は、それ以前の売上高を上回るほど好調。
そしてこれからも多彩な事業展開を進め、組織強化と”お客さまの生活を易しくする”をモットーに成長を続けていきます!

そんな当社では、様々な経験を積んで知識やスキルを身につけられる環境が自慢です!
10以上の多彩な事業を展開しているので、飽きることなく同じ会社で幅広いスキルや知識を獲得できます◎

その他にも「安心して働ける環境」も魅力の1つ!
当社では「会社の永続と社員の仕合わせ(幸せ)」を1番の目標とし、一人ひとりが充実していることで、お客さまへ質の高いサービスを提供できると考えています。そのため社員同士のコミュニケーションの場を大切にしています◎
■全社員が取得している「考え方の好みや特性」を共有する「エマジェネティックス」
■BBQや誕生会などの親睦を深める「あおば会」
など、みんなで食事を通じたコミュニケーションをとることで、仕事におけるチーム力やモチベーション維持にも繋がっています。
そうした交流が土台となり、職場には分からないことや困ったことはすぐに聞ける雰囲気が流れていますよ◎
その他にも、キャリアに応じた様々な研修制度や新入社員のメンター制度などサポート体制にも力を入れています。

入社後1年で活躍するために

多彩な研修でスキルアップ

新入社員からリーダー研修まで、幅広い研修制度があります。

メンターが1年間サポート

新入社員と考え方の合う先輩をメンターに選任し、食事会を月1回開催しています。

独立支援や検定制度も充実

奨学金返済支援や独立支援、社内検定制度も用意しています。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

優秀社員賞や社長賞など様々な分野で功績を称える機会だけでなく、チーム目標達成を目指す計画書「アクションプラン」も実施!実力はしっかりと評価し2~3年目で役職者に就いた方も複数います!

福利厚生が自慢

奨学金返済制度/賞与年3回/確定拠出年金など、普段の生活から将来のお金の不安まで会社がサポートしています!その他にも、親孝行手当などの変わった手当やメンター制度など一人ひとりが安心して働ける環境です◎

ワークライフバランスを重視

基本土日祝休み/GW・お盆・年末年始休暇などお休みもしっかりとってリフレッシュできる環境です!また月残業も6.6時間と少ないので、仕事終わりには買い物、ジム、外食など自分の時間もしっかり楽しめますよ!

企業概要

創業/設立
創業 1956(昭和31)年10月
設立 1969(昭和44)年6月
代表者
代表取締役社長 高橋 亙
資本金
1億400万円
売上高
59億円(2024年5月期)
従業員数
スタッフ 計4,814名(2023年5月時点)
※正社員156名、タイム社員216名
本社所在地
〒981-3201
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-19-5
事業内容
■ダスキン事業(衛生管理)
■アドポス事業(広告)
■仏商事業(葬祭)
■ジョイリハ事業(介護福祉)
■スパーク事業(児童発達支援)
■採用支援事業(高卒採用応援本「COURSE宮城」)
■デジタル推進
■EG事業(エマジェネティックス推進)
■明光企画(フリーペーパー発行)
事業所
■ダスキン事業
本宮支店、定内店、前田支店、庄内店、米沢店、宮内店、市名坂支店、長町店、安積支店、いわき店、若松原支店、小岩店

■アドポス事業
函館センター、盛岡センター、山形センター、米沢センター、仙台センター、仙台南センター、大崎センター、石巻センター、柴田センター、福島センター、郡山センター、いわきセンター、新潟センター、前橋センター、宇都宮センター、水戸センター、江戸川センター、明光センター、東京営業部

■仏商事業
山形店、郡山店、宇都宮店

■ジョイリハ事業
ジョイリハ仙台、ジョイリハ太白、ジョイリハ郡山安積、ジョイリハ宇都宮、ジョイリハ宇都宮南

■スパーク事業
スパークランド名取、スパークランド仙台宮城野、スパークランド仙台泉、スパークランド山形、スパークランド郡山、スパークランド郡山安積、スパークネクスト仙台宮城野、スパークネクスト郡山安積、スパークワークス泉中央
平均年齢
38歳
沿革
1956年10月 月賦のアオバヤ創業
1965年 5月 ダスキン事業開始
1969年 6月 株式会社アオバヤを法人登録
1984年11月 葬祭事業として『仏商事業』開始
1996年10月 代表取締役会長に高橋努、代表取締役社長に高橋亙 就任
2001年 3月 アドポス事業開始
2011年 8月 ジョイリハ事業開始
2013年11月 株式会社明光企画がアオバヤグループ会社となる
2017年10月 COURSE事業開始
2019年 4月 エンリッチ事業開始
2020年10月 スパーク事業開始
2024年 3月 スパークネクスト解説
5月 ライフケア群栄がグループ会社になる
2025年10月 スパークワークス泉中央開設
関連会社
■株式会社アオバヤホールディングス
■株式会社アドポス
■株式会社アドポス岩手
■株式会社アドポス山形
■株式会社アドポス福島
■株式会社アドポス栃木
■株式会社SOUSEI
■株式会社明光企画
■ライフケア群栄株式会社
連絡先
株式会社アオバヤ 採用担当
〒981-3201
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-19-5
ホームページ
https://www.aobaya.co.jp/
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