正社員

株式会社エデュマン NEW!!

業種
教育官公庁・公社・団体人材サービス
職種
コンサルティング営業店長・店舗運営コンサルタント教師・保育士・講師・インストラクター調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/12(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
塾の仕事は、「教える仕事」だけだと思っていませんか? そこに通う生徒さんが、快適に勉強に励めるように環境を整える! 陰ながら支える仕事ここにあり!
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

授業を担当しないから生徒に寄り添える。マネジメント等ビジネススキルも身につきます!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【経営ノウハウ】「東進衛星予備校」を50校舎以上運営!
  • 【プライベート◎】完全週休2日制/年間休日125日
  • 【成長環境】入社1年目から副校舎長に抜擢されることも!
「3年後、同世代と“圧倒的な差”をつけたい」
「社会人として、どこでも通用する力を身につけたい」

そんな成長意欲の高い新卒にこそ、知ってほしいのがエデュマンです。

◆「東進衛星予備校」を50校以上運営
当社は全国的に高い知名度を誇る「東進衛星予備校」の運営を手がけています。募集しているのは講師ではなく、校舎運営を担う「アドバイザー」。生徒の進路指導や保護者対応に加え、売上・経費管理、スタッフマネジメントなど、校舎全体の経営に関わる役割を担います。授業を行うことはありません。新卒1年目から、単なる「作業者」ではなく、スクールを動かす当事者として経験を積めるポジションです。

◆どんな業界でも通用する「成長の土台」が身につく
アドバイザーとして働く中で身につくのは、教育業界に限らない汎用的なスキルです。数字をもとに売上や利益を考える力、人をまとめて成果を出すマネジメント力。生徒・保護者との日々のやり取りを通じて、コミュニケーション力やホスピタリティも磨かれます。さらに、集客施策を考え実行する中で、マーケティング視点も養われます。これらはすべて、今後どんなキャリアを選ぶとしても武器になる力です。

◆早期から挑戦できる、スピード感あるキャリア
教室数の拡大に伴い、副校舎長・校舎長といったポストも増えています。早い段階から責任ある立場を経験することで、机上の知識ではなく、実践を通じた“本物の成長”を実感できます。

社会人としてのスタート地点で、どんな環境を選ぶか。その選択が、数年後の自分を大きく変えます。成長を本気で求める皆さんの挑戦を、エデュマンは歓迎します。
「3年後、同世代と“圧倒的な差”をつけたい」
「社会人として、どこでも通用する力を身につけたい」

そんな成長意欲の高い新卒にこそ、知ってほしいのがエデュマンです。

◆「東進衛星予備校」を50校以上運営
当社は全国的に高い知名度を誇る「東進衛星予備校」の運営を手がけています。募集しているのは講師ではなく、校舎運営を担う「アドバイザー」。生徒の進路指導や保護者対応に加え、売上・経費管理、スタッフマネジメントなど、校舎全体の経営に関わる役割を担います。授業を行うことはありません。新卒1年目から、単なる「作業者」ではなく、スクールを動かす当事者として経験を積めるポジションです。

◆どんな業界でも通用する「成長の土台」が身につく
アドバイザーとして働く中で身につくのは、教育業界に限らない汎用的なスキルです。数字をもとに売上や利益を考える力、人をまとめて成果を出すマネジメント力。生徒・保護者との日々のやり取りを通じて、コミュニケーション力やホスピタリティも磨かれます。さらに、集客施策を考え実行する中で、マーケティング視点も養われます。これらはすべて、今後どんなキャリアを選ぶとしても武器になる力です。

◆早期から挑戦できる、スピード感あるキャリア
教室数の拡大に伴い、副校舎長・校舎長といったポストも増えています。早い段階から責任ある立場を経験することで、机上の知識ではなく、実践を通じた“本物の成長”を実感できます。

社会人としてのスタート地点で、どんな環境を選ぶか。その選択が、数年後の自分を大きく変えます。成長を本気で求める皆さんの挑戦を、エデュマンは歓迎します。

入社後1年で活躍するために

■入社時本社研修

入社後は、社会人マナーやスクール運営のノウハウなどを研修を通じて学びます。

■階層別指名研修や本部研修

階層別の研修や本部での研修などを通じ、スキルアップしていける環境です。

■自己啓発支援制度

各種研修動画を社内SNSにアップしているため、いつでも研修内容を確認できます。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

スクール運営を通じて、経営者としての視点を養えるほか、生徒や保護者の対応に必要なホスピタリティや、集客に関わるマーケティングスキルなど、教育の枠を超えた幅広いスキルを磨くことができます。

頑張りをしっかり評価

年功序列の風潮はなく、成果次第で早期昇格が可能です。実際に入社1年目で副校舎長(年収400万円~)に抜擢される社員も。校舎数が拡大を続けている今、キャリアアップのチャンスはさらに広がっています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で、年間休日125日。残業も1日平均15分以内、上長の許可が必要なほど「残業はさせない」文化が根付いています。なので、退勤後は、ジムや推し活、ゲームなど自分の時間をたっぷり楽しめます!

企業概要

設立
2017年4月
代表者
代表取締役 竹下 由剛
資本金
1,000万円
売上高
21億7000万円(2025年3月時点)
従業員数
450名(2025年3月時点)
本社所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル 9階
事業内容
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営

≪東進衛星予備校とは?≫
○ 全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校
○ 株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校
○ 東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信
○ 質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
事業所(1)
■東京(6校)
・品川区旗の台2-8-4 須賀マンション1F
・品川区小山3-1-2 サンタグリュス武蔵小山3F
・世田谷区用賀2-38-14 青木ビル2F
・町田市能ヶ谷1-7-1 ダイヤモンドビル3-E&F
・町田市南成瀬1-2-1-1 成瀬駅前ハイツ102
・町田市鶴間3-2-2 アーベイン細野402
■神奈川(12校)
・横浜市青葉区あざみ野2-9-22
・横浜市港北区日吉本町1-2-15 河野ビル3F
・横浜市緑区長津田5-4-32 スズキコーポラス1F
・相模原市中央区上溝7-17-22 大谷ビル2F
・相模原市南区相模大野3-9-1 相模大野モアーズ5F
・相模原市緑区橋本6-4-15 Flos橋本2階
・相模原市中央区淵野辺4-15-1 千成ビル4F
・川崎市宮前区鷺沼3-2-2 エアフォルク鷺沼B1F
・川崎市宮前区宮崎2-9-15 アーバンコート宮崎台2F
事業所(2)
・川崎市宮前区小台2-6-2 ラポール 宮前平2F
・大和市中央林間3-5-11 野崎ビル5F
・座間市相武台1-35-7 第26菊地ビル2F
■静岡(4校)
・沼津市大手町-1-3 沼津産業ビル5F
・沼津市三枚橋荒田686-8 清光ビル2F
・静岡市清水区辻1-2-1 えじりあ204
・三島市一番町15-32 芹澤ビル3F
■愛知(11校)
・名古屋市名東区一社1-86 大進ビル6F、7F
・名古屋市昭和区滝川町3 いりなかスクエア1階
・名古屋市天白区植田1-1315 スカイビル植田1F
・名古屋市昭和区阿由知通4-5 シェブランシュ6F
・名古屋市天白区平針3-614 平針ビルディング2F
・名古屋市名東区藤見が丘6 セントラルスクウェア4F
・名古屋市瑞穂区瑞穂通8-14 神谷ビル1F
・名古屋市千種区四谷通1-1 イリヤ本山2F
事業所(3)
・名古屋市昭和区山手通5-33-2 八事中央ビル2F
・春日井市鳥居松町6-55-1 春日井THXビル5F
・春日井市柏井町1-75 ポンプルムース2F
■大阪(2校)
・八尾市光町1-47 ルミエールアリオ前4F
・松原市上田3-6-1 ゆめニティまつばら3F
■奈良県
・橿原市久米町645 KEC志学館4F
・奈良市右京1-3-4 サンタウンプラザすずらん館2F
・奈良市朱雀3丁目11-7 山善ビルディング高の原駅前ビル3F
・大和郡山市南郡山町238-7
・香芝市瓦口2244
・橿原市八木町1-7-3 かしはらビル1F
・奈良市三条町606-67 車屋ビル
■岡山(4校)
・岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館 6F
・倉敷市阿知1-7-1 倉敷天満屋5階
・倉敷市茶屋町271-11 栗坂ビル1F・2F
■高知(2校)
・高知市本町2-1-7
・高知市駅前町3-22
事業所(4)
■福岡
・柳川市辻町19-1 江口ビル2F
■佐賀(2校)
・鳥栖市本鳥栖町537-1 フレスポ鳥栖2F
・佐賀県佐賀市神野東2-2-1 フルカワビル4F
■熊本(2校)
・宇土市松原町25-10サンワ企業グループビル2F
・八代市横手新町15-9
連絡先
株式会社エデュマン 採用担当
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル 9階
ホームページ
https://www.edu-toshin.com

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