世の中をもっとSmartに～Be a Visionary System Integrator～
人事担当が語る
「ココに注目！」
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《創業63周年》安定経営を基盤に挑戦する風土あり！
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《東証プライム上場》金融系を基盤とした幅広い事業領域に対応
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《100種類以上の研修》技術力やヒューマン力など多彩な研修
■当社の発展を支えてきた「人のチカラ」
当社は1962年の創業以来、銀行、保険、クレジットなどの金融業界をはじめ、官公庁やエネルギー、製造、流通など幅広い業種のシステム開発を手掛けてきました。変化の速いこの業界で、当社が永続的に発展できたのは技術力だけでなく「人のチカラ」があったからです。私たちの仕事の相手はシステムではなく、その先にいる「人」です。だからこそ、技術力だけでなく人間力のあるエンジニアを当社は育ててきました。技術者としてはもちろん、人としても成長していける企業、それがTDCソフトです。
■あらゆる角度から社員の成長をサポート
社員が成長しなければ企業は成長し成長しないーという考えのもと、当社は社員が成長できる場を様々な面から提供しています。1つ目の場は若手のみが所属する「システム開発統括部」です。入社後約3年間はシステム開発部に所属しながら各事業分野のプロジェクトに参画します。各事業分野の先輩から業務知識や技術スキルを習得してSEとして成長し、システム開発統括部では、TDCソフトの社員として「人のチカラ」を磨き上げていきます。また、委員会やイベント企画活動等を通してプロジェクト外のメンバとのつながりを作っていきます。
2つ目の場は教育制度です。持続的な成長と、社員個人がなりたい姿を実現するための「TDC Smart Career Education Programs」を制定。「技術面」だけでなくより「人間力」を高めるための段階的な教育カリキュラムで社員の成長を後押しする環境も整えています◎