アイフル株式会社【東証プライム上場】

業種
事業者金融・消費者金融その他金融・ベンチャーキャピタル
職種
営業営業推進・販売促進
本社
京都府
最終更新日:2025/04/18(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
全国規模で業界最大手、CMで皆さんご存じのアイフル株式会社。働く環境、充実の福利厚生で社員のみなさんもイキイキ仕事をされています!2025年4月からは30万円以上のベースアップも実施されています!
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

「愛とテクノロジーでこの世界をカラフルに」をテーマに、この世界を変革し続けています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 2025年4月から30万円以上の給与ベースアップ!
  • IT人材300名のフィンテック企業に成長中!
  • 国内認知率97%の圧倒的ネームバリュー!
目指すはIT金融グループとして成長を遂げること

「そこに愛はあるんか?」のCMでおなじみのアイフル 。
消費者金融分野だけではなく、クレジットカード事業やクラウドファンディング事業、海外展開など、社会のニーズに合わせ多角的に事業を展開中。
『東証プライム市場上場』企業としての安定した基盤を持ちながら、業界大手唯一の『独立経営』企業として、自由でスピーディーな意思決定が出来るのも
当社の特徴の1つです。
創業から50数年が過ぎ、業績は好調。ですが現状に甘んじることなく、新たな事業展開やサービスを模索し、100年続く企業、「100年変わり続ける企業」を目指していきます。

そんな当社は、働きやすい環境を整えて、新卒のみなさんをお迎えしたいと思います。その環境とは──

■若手抜擢を推進
入社まもない若手でも、『若手抜擢制度』や『リーダー制度』でやり甲斐のある業務を担えます。

■超ホワイトな職場環境
残業は月平均12時間。転勤の有無を選べるコース制度やフレックスタイムを導入して、働き方もフレキシブル。有給休暇も取得率高めです!

■福利厚生が充実
家賃の自己負担9,000円で『借上寮・社宅』に住めたり、資格取得の支援制度があったり、研修制度が充実していたりと社員に優しい制度がいろいろ。
服装もカジュアルでOKです。
 
私たちは社員のため、「ここに愛はあるんや!」と言える環境づくりに注力しています。
こうした長く安心して働ける環境だからこそ、定着率はなんと96%!
ぜひあなたも、当社で個性を伸ばしながら、会社と共に成長し、「100年変わり続ける企業」を一緒に実現していきましょう。
目指すはIT金融グループとして成長を遂げること

「そこに愛はあるんか?」のCMでおなじみのアイフル 。
消費者金融分野だけではなく、クレジットカード事業やクラウドファンディング事業、海外展開など、社会のニーズに合わせ多角的に事業を展開中。
『東証プライム市場上場』企業としての安定した基盤を持ちながら、業界大手唯一の『独立経営』企業として、自由でスピーディーな意思決定が出来るのも
当社の特徴の1つです。
創業から50数年が過ぎ、業績は好調。ですが現状に甘んじることなく、新たな事業展開やサービスを模索し、100年続く企業、「100年変わり続ける企業」を目指していきます。

そんな当社は、働きやすい環境を整えて、新卒のみなさんをお迎えしたいと思います。その環境とは──

■若手抜擢を推進
入社まもない若手でも、『若手抜擢制度』や『リーダー制度』でやり甲斐のある業務を担えます。

■超ホワイトな職場環境
残業は月平均12時間。転勤の有無を選べるコース制度やフレックスタイムを導入して、働き方もフレキシブル。有給休暇も取得率高めです!

■福利厚生が充実
家賃の自己負担9,000円で『借上寮・社宅』に住めたり、資格取得の支援制度があったり、研修制度が充実していたりと社員に優しい制度がいろいろ。
服装もカジュアルでOKです。
 
私たちは社員のため、「ここに愛はあるんや!」と言える環境づくりに注力しています。
こうした長く安心して働ける環境だからこそ、定着率はなんと96%!
ぜひあなたも、当社で個性を伸ばしながら、会社と共に成長し、「100年変わり続ける企業」を一緒に実現していきましょう。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

入社4年目から昇進可能な『若手抜擢制度』や、入社半年でも係長業務を担える『リーダー制度』を導入。42歳の若い新代表が牽引し、若手をどんどん引き上げ、ポジションを与える風土が醸成されています。

ワークライフバランスを重視

残業月平均12時間ですが、さらに削減中です。福利厚生も手厚く、育児休業制度も実際に取得している実績があり「プラチナくるみん」の認定企業です。

教育制度・研修が充実

ビジネスマンとしての基礎研修、能力開発研修、アセスメント研修や自己啓発の支援(書籍購入制度や、資格支援制度)など、ビジネスマンとしてだけでなく、個人としても成長できる環境がございます。

企業概要

設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長
福田 光秀
資本金
940億2,800万円
売上
2024年3月 163,109百万円
2023年3月 144,152百万円
2022年3月 132,097百万円
2021年3月 127,481百万円
2020年3月 127,038百万円
従業員数
単体:1,229名(2024年3月31日現在)
連結:2,470名(2024年3月31日現在)
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
事業内容
◆ローン事業
アイフルグループの主力事業であるローン事業です

◆クレジットカード事業
グループ会社のライフカードが営むクレジットカード事業です

◆信用保証事業
アイフル・ライフカード双方のブランドで保証事業を行っています

◆海外事業
ASEANのタイやインドネシアなどに進出しております

◆その他の事業
ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業など
社会のニーズに合わせ多角的に展開(グループ17社あり)
※詳しくは、IRサイトをご確認ください。
事業所・拠点
◆アイフル京都本社
〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

◆アイフル東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F

◆コンタクトセンター
〒525-8530 滋賀県草津市 西大路町1-1

◆EDAセンター
〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20

【営業店舗数】
全国主要都市・26店舗(2024年8月1日)
平均年齢
40.1歳
最近の当社の変革
2020年 社長交代
2021年 VMV(ビジョン・ミッション・バリュー)の制定
     人事制度改定による抜擢人事へ
2022年 グループ会社「AG住まいるリースバック社」の立ち上げ
     東京証券取引所 プライム市場へ移行
グループ企業
ライフカード(クレジットカード事業)
AGビジネスサポート(事業者ローン)
AG債権回収(サービサー)
AGキャピタル(ベンチャーキャピタル)
AGペイメントサービス(個別信用購入あっせん)
AGパートナーズ(企業再生)
AGメディカル(診療報酬等担保ローン)
AGクラウドファンディング(貸付型クラウドファンディング)
AG住まいるリースバック(リースバック)
AGレンディング(不動産担保ローン)
あんしん保証(家賃債権の保証)
ビットキャッシュ(プリペイド電子マネー発行)
FPC(少額短期保険事業)

【IT推進】
AGソリューションテクノロジー
セブンシーズ(SES)
Liblock(SES)
セイロップ(SES)

【海外法人】
AIRA & AIFUL(タイ王国)
PT REKSA FINANCE(インドネシア共和国)
連絡先
人事部 採用課
〒600-8420 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 2F
TEL: 075-201-2210
MAIL:aifulgr-recruit@aiful.co.jp

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