《昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に》入居者様のサポートをしながら自分だけのキャリアを実現。

人事担当が語る
「ココに注目!」
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大手フジサンケイグループ&売上高45億円の安定した経営が自慢
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ゼネラリストからスペシャリストまで、キャリアパスが多彩!
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どこよりもホワイトな職場を目指し、働き方改革推進中!
当社はフジサンケイグループの一員として2011年に設立されて以降、高級有料老人ホームとして入居者様に寄り添ったサービスを提供し、身体も心も元気を取り戻すライフスタイルを提案しています。
<サンケイビルウェルケアの特徴>
社員それぞれの個性を最大限に活かすため、さまざまなキャリアパスが選択できる環境を整えていることが最大の特徴。
●社会人力の成長を支援する研修
実務と併せて、社員のキャリアアップに役立つビジネスマインドや社会人としての行動と考え方のリアルを学ぶ研修など、
当社を選んでくれたあなたが【社会に通用する社会人】になれるように会社が後押しします!
●安心できる環境で適切な成長を促す
人事担当と研修担当が一人ひとりの性格や相性を考慮しトレーナーを選抜。
業務をサポートするだけでなく月2回の個別面談を通じてマンツーマンのOJTを実施します。
各階層に応じた研修があるので、継続的にステップアップすることが可能。
現場を2~3年経験した後には経営管理など本部の仕事に挑戦する機会もあります。
スペシャリスト職として活躍したり、マネジメント職としてチームをまとめたり、さまざまな仕事に挑戦できますよ。
ただお世話する介護ではなく、
ご本人がもともと持っている力を活かす、取り戻していただく、
「Value aging = 自分らしく価値のある年の重ね方」をモットーにしているサンケイビルウェルケアで新しい介護のカタチを探してみませんか?