大学1,2年生歓迎
正社員

社会福祉法人柊野福祉会 NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
社会福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
京都府
働き方の特徴
裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/06/02(月) 掲載終了日:2025/08/24(日)

プロフィール

「長生きして良かった」と、心から喜んでいただける日が一日でも多くありますように!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 有給休暇は1時間から取得可能!魅力的な福利厚生があります。
  • 今年からリクルーティングチームが発足!風通しの良さが自慢です
  • ゼネラリストとスペシャリストどちらも目指せるキャリア展開
京都市内で高齢者福祉に携わり40年。
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護事業所、地域包括支援センター、小規模多機能型事業所、グループホームの運営をしています。
高齢化の進展に伴って多様な福祉サービスが求められることを早期から予想し、施設・サービスの拡充に意欲的に取り組んできました。
多様な事業所があることで、地域の高齢者のニーズに沿ったサービスの提供をしています。

ーー柊野福祉会の魅力ってどんなところ?--
【若手が活躍できる風土】
年齢や経験に関係なく、意欲ある若手が中心となって活躍できる環境があります。
採用チームにも若手社員が参加し、年齢の近い社員からリアルな声をお届けしています。
クオリティマネジメント委員会(異なる施設・事業所の社員と進めるプロジェクト)の発足等、
組織づくりにも若手の声が反映される風通しの良さが魅力です。

【充実した教育研修制度】
新卒からベテランまで、キャリアに応じた研修制度を整備。
プリセプター制度や階層別研修、外部講師による専門研修など、学び続けられる仕組みが整っています。
第1次きょうと福祉人材育成認証事業所の認定を受けており、人間力、チーム力等技術以外の育成にも力を入れています。

【 働きやすさと安心の制度】
産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージに応じた働き方が可能です。
福利厚生や人事評価制度も整っており、長く安心して働ける職場です。

最近では『眠りSCAN』の導入等、ご利用者がこれまで暮らしてきた生き方を大切にしています。
これから先も毎日楽しく暮らしていける社会を創っていきましょう!
介護職は、利用者さまと一緒に喜び、痛みを分かち合う“人生の伴走者”です。
京都市内で高齢者福祉に携わり40年。
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護事業所、地域包括支援センター、小規模多機能型事業所、グループホームの運営をしています。
高齢化の進展に伴って多様な福祉サービスが求められることを早期から予想し、施設・サービスの拡充に意欲的に取り組んできました。
多様な事業所があることで、地域の高齢者のニーズに沿ったサービスの提供をしています。

ーー柊野福祉会の魅力ってどんなところ?--
【若手が活躍できる風土】
年齢や経験に関係なく、意欲ある若手が中心となって活躍できる環境があります。
採用チームにも若手社員が参加し、年齢の近い社員からリアルな声をお届けしています。
クオリティマネジメント委員会(異なる施設・事業所の社員と進めるプロジェクト)の発足等、
組織づくりにも若手の声が反映される風通しの良さが魅力です。

【充実した教育研修制度】
新卒からベテランまで、キャリアに応じた研修制度を整備。
プリセプター制度や階層別研修、外部講師による専門研修など、学び続けられる仕組みが整っています。
第1次きょうと福祉人材育成認証事業所の認定を受けており、人間力、チーム力等技術以外の育成にも力を入れています。

【 働きやすさと安心の制度】
産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージに応じた働き方が可能です。
福利厚生や人事評価制度も整っており、長く安心して働ける職場です。

最近では『眠りSCAN』の導入等、ご利用者がこれまで暮らしてきた生き方を大切にしています。
これから先も毎日楽しく暮らしていける社会を創っていきましょう!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

『学ぶこと』の重要性を意識し、職員が継続して学べる体制を整えるために、法人事業本部に教育研修担当を配置し、階層別研修や資格取得支援の実施、各事業所で行われる課題別研修への支援等を行っています。

風通しのいい関係

新人育成制度としてプリセプターシップを導入し、年の近い先輩職員が新人職員を1年間しっかりサポート!新人職員がリアリティショックを体験することなく職場に適応できるよう配慮しています。

新規事業開拓に積極的

2021年2月に新規事業所として、有料老人ホーム「アーバンヴィラ京都神山クラシック」を開設。事業拡大し続ける法人です。

企業概要

設立
1984年3月13日
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
事業収入
単独:14億8,400万円
連結:26億4,600万円
2024年3月実績
従業員数
連結424名(男132名・女292名)
単独277名(男90名・女187名)
2024年10月現在
本社所在地
京都市北区上賀茂中ノ河原町22-1
事業内容
高齢者のための特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、居宅介護事業所、地域包括支援センターの運営をしています。
施設・事業所
【特別養護老人ホーム】
特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」
京都市柊野特別養護老人ホーム
小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」

【ショートステイ】
特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」
京都市柊野特別養護老人ホーム
小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」

【ケアハウス】
ケアハウス「アーバンヴィレッジ柊野」

【デイサービスセンター】
京都市柊野老人デイサービスセンター
京都市鳳徳老人デイサービスセンター
デイサービスセンター千本笹屋町

【グループホーム】
グループホーム千本笹屋町
グループホーム四条大宮
グループホーム上桂

【小規模多機能型居宅介護】
ガーデンハウス西賀茂
ガーデンハウス上桂
ガーデンハウス上賀茂

【居宅介護支援事業所】
柊野居宅介護支援センター
居宅介護支援センター千本笹屋町

【地域包括支援センター】
京都市柊野地域包括支援センター
平均年齢
37歳

【年齢別構成】
20代:25%
30代:23%
40代:27%
50代:12%
60代:3%
幅広い年齢の職員が働いています!
沿革
1984年5月8日 初代理事長杉本豊造が特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」オープン
1984年7月1日 老人短期入所施設「ヴィラ上賀茂」オープン
1997年6月12日 「京都市柊野特別養護老人ホーム」「京都市柊野老人短期入所施設」「京都市柊野老人デイサービスセンター」「京都市柊野在宅介護支援センター」オープン
1999年4月1日 「京都市鳳徳老人デイサービスセンター」オープン
1999年10月1日 「京都市柊野ホームヘルプステーション」オープン
2000年3月13日 杉本豊平が理事長に就任
2002年11月1日 ケアハウス「アーバンヴィレッジ柊野」オープン
2004年12月1日 「柊野ホームヘルプステーション東堀川」「柊野居宅介護支援センター東堀川」オープン
2006年1月6日 小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス西賀茂」オープン
2007年3月9日 「ガーデンハウス下鴨」オープン
沿革2
2008年9月24日 「デイサービスセンター千本笹屋町」「グループホーム千本笹屋町」オープン
「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ千本笹屋根町」オープン
2008年9月24日 「柊野ホームヘルプステーション東堀川」「柊野居宅介護支援センター東堀川」を同施設に移転、「ホームヘルプステーション千本笹屋町」「居宅介護支援センター千本笹屋町」と名称変更しオープン
2011年1月9日 「グループホーム四条大宮」グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ四条大宮」オープン
2011年4月29日 グループホーム上桂、小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス上桂」、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ上桂」オープン
2013年12月3日 小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」(ユニット型)オープン
沿革3
2015年2月23日 小規模多機能型居宅介護事業所「ガーデンハウス西賀茂」移転、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ西賀茂」オープン
2015年3月31日 小規模多機能型居宅介護「ガーデンハウス上賀茂」、グループ会社「介護付有料老人ホームアーバンヴィラ上賀茂プレミアム」オープン
2021年2月 介護付有料老人ホーム「アーバンヴィラ京都神山クラシック」オープン
連絡先
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
柊野福祉会グループ
法人事業本部 採用担当
〒603-8033
京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1
TEL:070-3190-1110(採用担当直通)
   075-705-4131(法人事業本部)
e-mail:recruit@hiragino.or.jp
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