最終更新日:2025/09/05(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
通信業界・金融業界・官公庁等様々な業界と取引があるIT企業です。研修制度が整っており、約9割の社員さんが未経験で入社しています。お客様の要望をカタチにすることで社会貢献に繋がるやりがいがあります。
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

約9割がプログラミング未経験、新時代のエンジニアとして成長する研修あり◎社会貢献していくキャリア実現
人事担当が語る「ココに注目!」
  • お仕事の約5割が大手企業を含むクライアントとの直接の取引
  • 通信業界・金融業界・官公庁など社会のインフラとなる業界と取引
  • プログラミングを学習だけではない、エンジニア研修
カールビットは、大手インフラ企業や官公庁に加え、
鉄道会社・士業法人・建設業など様々な業界の企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。

創業時から積み重ねた実績と信頼を元に
お仕事の約5割が大手企業を含むクライアントとの直接の取引を実現しています。

そのため、単にプログラミングをするだけではなく
お客様とコミュニケーションをとり「どんな機能を作るのか」「どのように作るか」といった
いわゆる上流の工程からチャレンジできる機会が豊富にあります。


◎一般的なIT企業とは、ひと味違う新人研修
カールビットでは、単にプログラミングだけができるプログラマーではなく
あらゆる企業の生産性を向上させることに寄与できるような
DXを担うエンジニアを輩出したいと考えています。

そのため、新人研修に関しても、技術を詰め込むのではなく、
まずは、ビジネスの理解を深める研修から実施します。

例えば、会社間の取引や受発注の業務フローについてなどです。
こういった実際のユーザーの業務を理解した上で
システムを作ってみる演習を行います。
このように、ITだけではなくビジネスの基礎も理解していくことで

★例えば…
・入社3年目:顧客と直接やりとりし、要件定義から担当
・入社5年目:チームをまとめるリーダーとしてプロジェクトを推進
・その先:DXコンサルタントとして、クライアントの経営課題を解決

少子高齢化により、生産性向上が急務となる日本で
様々な企業の課題を解決していけるエンジニアとしてのキャリアを一緒に考えていきます。
【年間休日124日以上】働きやすい環境と教育体制のもと、一流のエンジニアを目指すことができます。
カールビットは、大手インフラ企業や官公庁に加え、
鉄道会社・士業法人・建設業など様々な業界の企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。

創業時から積み重ねた実績と信頼を元に
お仕事の約5割が大手企業を含むクライアントとの直接の取引を実現しています。

そのため、単にプログラミングをするだけではなく
お客様とコミュニケーションをとり「どんな機能を作るのか」「どのように作るか」といった
いわゆる上流の工程からチャレンジできる機会が豊富にあります。


◎一般的なIT企業とは、ひと味違う新人研修
カールビットでは、単にプログラミングだけができるプログラマーではなく
あらゆる企業の生産性を向上させることに寄与できるような
DXを担うエンジニアを輩出したいと考えています。

そのため、新人研修に関しても、技術を詰め込むのではなく、
まずは、ビジネスの理解を深める研修から実施します。

例えば、会社間の取引や受発注の業務フローについてなどです。
こういった実際のユーザーの業務を理解した上で
システムを作ってみる演習を行います。
このように、ITだけではなくビジネスの基礎も理解していくことで

★例えば…
・入社3年目:顧客と直接やりとりし、要件定義から担当
・入社5年目:チームをまとめるリーダーとしてプロジェクトを推進
・その先:DXコンサルタントとして、クライアントの経営課題を解決

少子高齢化により、生産性向上が急務となる日本で
様々な企業の課題を解決していけるエンジニアとしてのキャリアを一緒に考えていきます。

入社後1年で活躍するために

内定者研修で、ビジネスマナーの不安払拭

入社した後、一番不安になるビジネスマナーについて、eラーニングで勉強していきます。

オリジナルの新入社員研修を社内で実施!

オリジナル研修は、ビジネスからテクニカルまで網羅!まずはIT業界について知っていきましょう。

OJT発表会で、自身の成長を発表します!

配属後、どのようなことに挑戦したか発表します。良かった点、苦労した点を振り返ります。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

年に数回目標設定を上司と共有し、フィードバックをもらいながら仕事をすることができます。納得感のある評価制度で、着実にスキルアップ・キャリアアップできる環境です!

教育制度・研修が充実

新人研修2ヶ月、配属後研修(専門的な研修)1ヶ月、OJT研修で成長をしっかりサポート!社員の9割が未経験からスタートしており、教育・研修には自信があるので、文系の方やIT知識がない方もご安心ください!

風通しのいい関係

当社では一人ひとりの希望や適性を重視した上で、参画するプロジェクトを決定しています。担当案件以外にも社員の意見や要望を積極的に聞くため、希望のキャリアを実現しやすいです。

PRムービー


※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

企業概要

設立
2006年7月13日
代表者
代表取締役社長 藤原 文雄
資本金
3,600万円
売上高
17.1億円(2022年度実績)
17.6億円(2023年度実績)
17.8億円(2024年度見込)
従業員数
126名
本社所在地
神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号 横浜STビル8F
事業内容
■情報通信システムソフトウェア
■業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証及び運用支援業務

様々な企業へ最適なネットワークを提供したり
通信業界・金融業界・官公庁など社会を支える産業・公共機関へ付加価値の高いシステムを提案・提供します。
独自の技術力による高付加価値な製品とソリューションで、社会インフラの重要な部分を幅広く担っています。

【サービス概要例】
◎ソフトウェア開発受託
◎ソフトウェア開発・管理・検証
◎サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援
◎経営・事業コンサルティング
事業所
【本社】
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階

【東京ラボ:東京オフィス】
東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル4階
主要取引先
株式会社NTTドコモ
ドコモ・テクノロジ株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTT-ATシステムズ株式会社
富士通株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
サイオステクノロジー株式会社
株式会社NSP
キッセイコムテック株式会社
沖電気工業株式会社
株式会社OKIソフトウェア
株式会社ラクス
株式会社クロスキャット
アドソル日進株式会社 他
沿革
2006年7月 会社設立。コンサルティング事業開始
2009年2月 定款一部変更。ソフトウェア開発・スキルサービスなどの提供を開始
2009年7月 特定労働者派遣事業開始
2013年8月 Web/オープン系アプリケーション開発のサービス提供を開始
2014年3月 株式会社NTTドコモ様からVoLTEシステム開発支援の貢献で表彰される
2015年3月 株式会社NTTドコモ様からシステム開発技術支援の貢献で表彰される
2018年6月 労働者派遣事業許可取得
2023年10月 新拠点:東京ラボ開設
★キャリアステップの例★
【1年目】
■OJTやメンター制度で、実践に必要なノウハウを習得!
 仕事上の悩みや課題を解決し、エンジニアとしても社会人としても成長していってください。
■OFF-JTや資格取得で専門知識の底上げ・スキルアップも図れます!
  ▼
【3年目】
■先輩と協力してプロジェクトを支えるメンバーに成長!
 チームや会社にとって重要な人財へとなっているはずです。
  ▼
【5年目~7年目】
■チームリーダーとしてプロジェクトを動かす存在に!
 後輩の成長も支援するなど、人財育成にも携わっていけます。
連絡先
【ご質問などがおありの方は、お気軽にご連絡ください!】
株式会社カールビット 採用担当
TEL:045-412-0211 
mail:saiyo.info@karbit.co.jp
企業SNS
企業SNSアイコン

ギャラリー

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)