正社員

株式会社KEL CRESTIA(兼松エレクトロニクスグループ) UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/10/29(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)
入社後は半年間の研修で、ITを基礎から学ぶことができます。 また月平均残業時間は13.3時間。プライベートも充実できます。
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

事業安定性+充実の研修制度+働きやすさが自慢です!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • プライム上場企業グループの一員であり業績も安定しています!
  • 6ヶ月の研修期間があり安心して実務に取り組むことができます!
  • 月平均残業時間は15時間!プライベートも充実できます!
■「ソフトウェア開発」×「インフラ構築」を行う会社

特定の業界に限定せず、様々な業界に向けて情報サービスを提供している当社。
兼松エレクトロニクスグループの一員ではありますが、
案件の半数はこれまで長きにわたり信頼関係を築いてきた当社独自のお客様です。
お客様第一主義を掲げ、これからも信頼される努力を続けます。


■チームで協力しながら仕事がしたい方を歓迎!

1人で黙々と仕事を進めるのではなく、コミュニケーションを取りつつ
チームとして仕事を進めていきます。もちろん個人作業もありますが、
報連相をしつつ、周りを見て動ける方が活躍できる環境です。


■風通しがよく、居心地が良い!

社員はそれぞれのお客様先での勤務となりますが、月1回の帰社日には
会議の前後に自由に話せる雰囲気があります。
同期はもちろん横の繋がりだけでなく、縦の繋がりが強いのも特徴です。
気さくで面倒見のいい上司が多いので、仕事の相談以外に有休の取りやすさや
雑談のしやすさも魅力の一つです。
「近すぎず、遠すぎない絶妙な距離感で居心地がいい」と話してくれた社員もいます。


■約6ヶ月の新入社員研修で未経験でも安心の体制が整っています!

入社後6カ月間は基礎研修・OJT研修がありますので、ITの知識がない方でも
心配はいりません。意欲があれば、どなたでも挑戦でき、成長できる環境です!
研修制度の充実・資格取得支援の取り組みに加え、
キャリアステップについても夏・冬と年2回、面談を実施。
社員一人ひとりの声が届きやすい組織づくりに努めています。

※研修内容に関しては変更の可能性があります。
写真は懇親会の様子です♪若手~ベテランまで話しやすい社員が多いのが特徴です!
■「ソフトウェア開発」×「インフラ構築」を行う会社

特定の業界に限定せず、様々な業界に向けて情報サービスを提供している当社。
兼松エレクトロニクスグループの一員ではありますが、
案件の半数はこれまで長きにわたり信頼関係を築いてきた当社独自のお客様です。
お客様第一主義を掲げ、これからも信頼される努力を続けます。


■チームで協力しながら仕事がしたい方を歓迎!

1人で黙々と仕事を進めるのではなく、コミュニケーションを取りつつ
チームとして仕事を進めていきます。もちろん個人作業もありますが、
報連相をしつつ、周りを見て動ける方が活躍できる環境です。


■風通しがよく、居心地が良い!

社員はそれぞれのお客様先での勤務となりますが、月1回の帰社日には
会議の前後に自由に話せる雰囲気があります。
同期はもちろん横の繋がりだけでなく、縦の繋がりが強いのも特徴です。
気さくで面倒見のいい上司が多いので、仕事の相談以外に有休の取りやすさや
雑談のしやすさも魅力の一つです。
「近すぎず、遠すぎない絶妙な距離感で居心地がいい」と話してくれた社員もいます。


■約6ヶ月の新入社員研修で未経験でも安心の体制が整っています!

入社後6カ月間は基礎研修・OJT研修がありますので、ITの知識がない方でも
心配はいりません。意欲があれば、どなたでも挑戦でき、成長できる環境です!
研修制度の充実・資格取得支援の取り組みに加え、
キャリアステップについても夏・冬と年2回、面談を実施。
社員一人ひとりの声が届きやすい組織づくりに努めています。

※研修内容に関しては変更の可能性があります。

入社後1年で活躍するために

安心の新人研修制度

入社後は3ヶ月の新人研修と3ヶ月のOJTで、基礎からしっかり学べます。

現場でのOJT研修

配属後は先輩社員と一緒に実務を学び、現場での力がしっかり身につきます。

充実のスキルアップ支援

社内勉強会や外部研修を無料で受講でき、技術や資格取得もサポートされます。

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

月平均残業時間は15時間!業界平均残業時間が20時間~30時間であることに対し、「社員を大切に働きやすい会社」作りに力を入れています。

風通しのいい関係

気さくな方が多く、上司・役員関係なく気軽に話せる関係です。面倒見の良い上司が多いのも魅力です!

教育制度・研修が充実

6ヶ月の研修でしっかり基礎から学ぶため、安心してスキルアップできる環境です。新人研修終了後も様々な研修を用意し、社員の能力向上の機会を用意しています。

企業概要

設立
2025年10月1日
代表者
代表取締役社長 宮崎 健司
資本金
1億円(兼松エレクトロニクス(株)100% 出資)
売上高
47億4645万円(2024年3月期前社合算)
従業員数
328名(2025年10月時点)
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
事業内容
システムサービス事業
■システムインテグレーション事業
■ソフトウェア開発、インフラ構築及びシステムサポート事業
■システム商品の販売・独自システム商品販売事業
■営業・販売支援事業
■人材派遣事業
平均年齢
38.4歳
沿革
2025年10月 「兼松エレクトロニクス株式会社」の子会社「株式会社i-NOS」と「日本アクセス株式会社」が合併し、【株式会社KEL CRESTIA】を設立
グループ会社
兼松エレクトロニクス株式会社
日本オフィス・システム株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
連絡先
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
採用担当/林
TEL:03-5809-9671
E-mail:rct@kelcrestia.co.jp
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ホームページ
https://kelcrestia.co.jp
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