正社員

株式会社不二ビューティ NEW!!

業種
フィットネスクラブ・エステ・理美容医薬品・化粧品・バイオ
職種
販売・接客エステティシャン
本社
東京都
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/30(木) 掲載終了日:2026/10/12(月)
採用職種
販売・接客/エステティシャン
勤務地
福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/さいたま市/千葉県/千葉市/東京都/新宿区/中央区/千代田区/渋谷区/港区/豊島区/その他23区/神奈川県/横浜市/川崎市/愛知県/名古屋市/滋賀県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/兵庫県/神戸市/和歌山県/岡山県/岡山市/広島県/広島市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
エステティシャン
仕事内容
フェイシャルやボディの施術を通じて、お客様一人ひとりの「キレイになりたい」という想いに応える仕事です。
肌や体のお悩みに寄り添い、理想の美しさへ導いていきます。

〈具体的には〉
■フェイシャル・ボディの施術
■カウンセリング
■お客様のお悩みや目的に合わせた美容機器・化粧品のご提案
■ご自宅でのケア方法のアドバイス
などを担当します。

単に施術を行うだけでなく、お客様にとっての“美のパートナー”として、長く信頼関係を築いていける仕事です。

〈入社後の流れ〉
入社から半年間は、しっかり基礎を学ぶ期間として段階的な研修を用意しています!

まず、2週間の新人研修からスタート。
エステティシャンとしての基礎知識や技術はもちろん、接客マナーや言葉遣いなど、社会人として必要なスキルも学びます。
研修では、化粧品や皮膚の知識、カウンセリングの基本、フェイシャル・ボディの技術を段階的に習得。
実践を重ねながら、自信を持ってお客様を担当できるよう成長していけます。

さらに、3ヵ月研修(10日間)、6ヵ月研修(5日間)を通じて、継続的にスキルアップ。
知識が全くないところから、着実にプロのエステティシャンを目指せる環境です。

〈広がるキャリアプラン〉
エステティシャンとして経験を積んだ先には、店長やトレーナー、教育担当本部など、さまざまなキャリアパスがあります。
「こんな自分になりたい」「こんなキャリアを築きたい」という目標に合わせて、一歩ずつ成長していける環境です。
実際に、現場で経験を重ねながらマネジメントに挑戦したり、後輩の育成に携わったりと、活躍の幅を広げている先輩も多数います。

全国で経験を積めるからこそ、多彩なキャリアを描けることも、この仕事の魅力の一つです!
勤務地
全国75店舗のいずれかに配属
■福島県
■茨城県
■栃木県
■群馬県
■埼玉県
■千葉県
■東京都
■神奈川県
■山梨県
■愛知県
■滋賀県
■京都府
■大阪府
■兵庫県
■和歌山県
■岡山県
■広島県
■福岡県

■店舗一覧は下記よりご覧ください。
https://www.takanoyuri.com/salon/a_001.html

※総合社員は転居を伴う異動の可能性あり(手当あり)
※地域社員は転勤なし(通える範囲内での店舗の異動はあり)
勤務時間
総労働時間:1週あたり40時間
平日・土曜 10:00~20:00
日曜・祝日 10:00~18:00
3 H制度:連続した3時間の短縮勤務 例)13:00~勤務 (最大月5回)

※配属先の営業時間により、勤務時間が変動致します。

待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒
【総合社員】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪勤務
月給235,000円

■茨城・栃木・群馬・滋賀・兵庫・広島・福岡
月給225,000円

■福島・山梨・和歌山・岡山
月給220,000円

【地域社員】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪勤務
月給220,000円

■茨城・栃木・群馬・滋賀・兵庫・広島・福岡
月給210,000円

■福島・山梨・和歌山・岡山
月給205,000円


■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪勤務
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は12.14時間分で20,000円、超過分は別途支給
■茨城・栃木・群馬・滋賀・兵庫・広島・福岡
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は12.73時間分で20,000円、超過分は別途支給
■福島・山梨・和歌山・岡山
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は13.05時間分で20,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給 年2回
※ほか、随時昇給あり

■賞与 年2回(7月・12月/2025年実績)
※初回賞与は2027年12月となります
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月~3ヵ月半 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
就業時間内全面禁煙

〈特記事項〉
就業時間内全面禁煙
諸手当
■交通費支給(月30,000円まで)
■資格手当(最大30,000円)
■技術給(最大20,000円)
■役職手当(5,000円~)
■業績給
■達成賞
■プレミアム など
休日休暇
【年間休日119日】
■週休2日制(週1日定休、その他月5日休み)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■介護休暇
■夏季・冬季休暇
■バースデー休暇
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
各種制度
■賞与・昇給 年2回
■退職金制度
■産休育休制度、時短勤務制度、介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■誕生日プレゼント
■社員割引制度(施術/商品)・家族割
■制服無料貸与(年1回支給あり)
■優秀社員表彰制度、海外研修制度
■保養所、リゾートトラスト、提携施設割引
■Uターン・Iターン制度、再雇用制度
■社宅あり(東京のみ)
■交通費支給(月3万円迄)

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書、その他
「卒業見込み証明書」または「在学証明書」
採用予定人数/実績
2027年卒予定:60名
前年度採用実績:44名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:61名
2024年度:62名
2023年度:81 名
平均継続勤務年数
9.92年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社前研修
■新人研修(10日間・東京本社予定)
■3ヵ月研修
■6ヵ月研修
■1年フォローアップ研修
■2~3年ブラッシュアップ研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:■各種資格手当(日本エステティック協会認定エステティシャン・日本エステティック業協会認定エステティシャン、コスメコンシェルジュ、CIDESCO、IPSNなど)
■外部講習あり
メンター制度の有無
有:■先輩の「お世話係制度」あり
■面談あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:■キャリア相談・各店舗での面談あり
社内検定等の制度の有無及び内容
有:■パーソナルセラピスト制度
■ダイエットマイスター制度
■エステティックセラピスト協会認定資格(社内資格)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:42.8%
管理職:91.5%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが求めているのは、「美容が好き」「人を笑顔にしたい」という想いを持って目の前のお客様に向き合える方です。
エステティシャンは、お客様の美しさを引き出すだけでなく、心にも寄り添う仕事。
そのためこれまでの経験やスキルよりも、人と関わることが好きな想いや、相手の立場に立って考えられる力が重要になります。

技術や知識は入社後にしっかり身につけられるので、入社時に知識がなくても大丈夫。
美容のプロとして成長したい方、自分自身も磨きながら長く活躍したい方をお待ちしています。

選考のポイント

当社で活躍しているのは、お客様に心から寄り添える方です。
大切なのは、高い技術力だけではなく、「この方の力になりたい」という想いを持てること。
お客様一人ひとりのお悩みや理想に向き合い、丁寧なコミュニケーションを重ねられる方は、信頼関係を築きやすく、活躍の幅も広がります。

また、仲間を思いやり、協力しながら取り組めるかも重要です。
スタッフ同士が支え合う風土が根付いているので、チームワークを大切にできる方にピッタリの環境ですよ!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Yさん / 社歴:3年
出身校:非公開

入社理由

私の母は美容師で、そのいきいきと働く姿を幼い頃からずっと見てきたので自然と、「私も将来は手に職をつけて、人を笑顔にできる仕事がしたい」と思っていました。

高校時代にエステティシャンという仕事に出会い、実際にさまざまなサロンで施術を受ける中で、その魅力を実感。
自分の手でお客様をきれいにし、喜んでいただける仕事に強く惹かれ、エステの専門学校に進学しました。
中でも「エステといえば、たかの友梨」という憧れがあり、「業界を代表するこの環境で本物の技術を身につけたい」と思ったのが入社の理由です。

現在の仕事・役割

現在はエステティシャンとして、お客様一人ひとりのお悩みや理想に寄り添いながら、フェイシャルやボディの施術を担当しています。
今年からは主任代理を任せていただき、店長のサポート役として店舗運営、後輩へのアドバイスやフォロー、スタッフ同士が円滑に連携できるような環境づくりも大切な役割です。

こうして今、主任代理として後輩を支える立場になれたのも、新人時代の経験があったからこそ。
入社間もない頃、お客様をお見送りする際にお伝えした「ありがとうございます。またお待ちしております。」という言葉に、気持ちがこもっていないというご意見をいただいたことがありました。
その時、技術だけでなく、言葉や立ち居振る舞いにも心を込めることの大切さを学び、以来お客様の立場に立って考え、心から寄り添う接客を常に意識しています。

今後どう活躍していきたいか

今後の目標は、店長として店舗を任される存在になること。
お客様一人ひとりのお悩みや理想にしっかり向き合い、最適な施術や商品をご提案できる、信頼されるエステティシャンであり続けたいと思っています。
そして、スタッフ一人ひとりの成長を支え、みんなが前向きに働けるサロンをつくっていきたいです。

たかの友梨には、挑戦を後押ししてくれる環境と、温かく支えてくれる先輩がいます。
私自身も、そんな存在として後輩を支えながら、いつも明るく、輝き続ける女性でありたいです。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会
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面接
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内々定
 ▼
入 社(時期はご希望に沿います)

●検索条件及び掲載内容について
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