- 給与
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大学卒
大学卒：月給250,000円
短大卒、専門卒
短大・専門卒：月給240,000円
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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【昇給】
■昇給査定（年1回／4月）
※正社員登用後、1年以上勤務したものが対象
【賞与】
■賞与（年2回／7・12月）
└研修終了後から支給
■短期業績手当（年4回／2・5・8・11月）
└研修終了1年後から支給
- 試用期間
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(試用期間有り) 6ヵ月（最長9カ月間） ■試用期間
・大卒：月給230,000円
・短大・専門卒：月給220,000円
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
〈特記事項〉
その他、取り組みあり
建物に準ずる
- 諸手当
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基本給に加え、別途皆勤手当1万円
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（1分単位支給）
■役職手当
■皆勤手当
- 休日休暇
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■週休2日制（シフト制／月9～10日）
└月3日の希望休や有給休暇で土日・祝日休みもOK
※繁忙期を除く
■有給休暇（消化率87％）
└最大10連休の取得OK！
■お勉強休暇6日（入職後に付与）
■チャレンジ休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休業（取得率95％）
■産後パパ育休
■子の看護休暇
――産育休について――
2023年1年間で、対象スタッフ440名のうち418名が育児休業を取得し、現在600名以上（グループ全体）のスタッフが取得中です。結婚・出産・育児といったライフイベントをサポートする各種制度が整っています！
※各種社内規定あり
- 社会保険
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■社会保険完備
- 各種制度
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■家賃補助制度（研修終了1年後～適用）
■保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円）
■育児短時間勤務制度（子が3才未満・入社1年以上）
※1日最大2hの時短勤務可
■チャレンジ休職制度（勤続3年以上）
■飲みニケーション制度
■部活動（テニス等）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■社内表彰（My Star表彰・SBC AWARD）
■退職金（勤続3年以上）
■定年60歳
※各種社内規定あり