★２日間でドットラインの人事・採用部門をお伝えいたします！

「人事」とは？会社にとってどんな役割？
そんな部分からお伝えし、実際に業務に携わっていただく2日間です。

面接でどんなところを見てる？評価基準は？
人事担当との座談会で気になるところもお話しますので、楽しみにしていてくださいね＾＾



◇おおまかな流れ
１）ドットラインと人事について
千葉県で20以上の事業を展開しているドットライン。
まずはドットラインという会社について知っていただき、これから体験する会社のイメージをつけていただきます。

２）人事・採用とは？
「人事」「採用」よく聞くと思いますが、何をしている部署かわかりますか？
これから行っていただく業務にもなりますので、こちらについてもしっかりお伝えいたします！

３）オシゴト体験開始！
ドットラインの人事・採用のオシゴトを2日間体験していただきます。
実は年間で1,000名以上の採用を行っているドットライン。
面接で見ている点や、採用に必要な業務を実際に体験いただき、仕事についての理解を深めていただければ嬉しいです。

＊＊＊フィードバック＊＊＊
2日間のオシゴト体験では、様々なワークをご用意しております！
1つ1つのワークでは、人事担当者からチームごと・個別に口頭でフィードバックを行います。
人事側の目線に立つことは普段あまりないと思いますので、フィードバックを受けて気になることがあれば何でも聞いてください！

４）人事担当との座談会♪
オシゴト体験の最後には、人事担当との座談会をご用意♪
年齢の近い人事担当が参加する予定ですので、「就活大変…」「こういうの悩む」
なんていうお悩みもぜひ相談してみてください！


【でもやったことないし、2日間大丈夫か不安・・・】
なんて方も多いですよね。
まっっったく問題ありません！
人事という仕事を通じて、人と接することの面白さを知っていただきながら、今後の就職活動における何かのお役立ちになればと思っています。
2日間チームで行うことが多いので、楽しい雰囲気の中で過ごすことができます◎
2日目の終わりにはともに就活を頑張る仲間がたくさんできますよ♪