九州ハイテックに入社を決めた理由は、将来性のある事業と、挑戦を後押ししてくれる風土に惹かれたためです。当社の求人を見た際、コーティング事業を軸にしながらも、フロアだけでなくさまざまな分野へ展開している点や、今後の開発・事業拡大の可能性に強い魅力を感じました。「この会社なら将来性がある」と直感的に思えたことが、興味を持ったきっかけです。

さらに、面接でお話を伺う中で、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っていることを知り、入社意欲が一気に高まりました。私自身、営業未経験かつ異業種からのチャレンジではありましたが、「新しいことに挑戦したい」という想いと会社の環境が重なり、ここで成長していきたいと強く感じ、入社を決意しました。

仕事のやりがいは、お客様の課題に対して最適な提案を行い、実際に解決へと導ける点にあります。現在は工場のお客様を担当することが多く、現場ごとに異なる課題や悩みを直接ヒアリングし、それに応じたコーティングの提案を行っています。既存の商材をそのまま提案するのではなく、開発部門と連携しながら「この課題に対してどんな機能が必要か」を考え、最適な形に応用していく点が、この仕事の面白さです。

たとえば、自動車関連の工場では、溶接時に発生する火花によって設備が劣化し、年間で大きなコストがかかっているという課題がありました。そこで、防汚性や耐火性を備えたコーティングを提案・施工することで、コスト削減につなげることができました。このように、自分の提案によって課題が解決し、「助かった」「ありがとう」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じます。

今後の目標は、お客様一人ひとりの課題にしっかり向き合い、それぞれに最適な提案ができる営業へと成長していくことです。コーティングによって課題を解決し、お客様に喜んでいただける瞬間に大きなやりがいを感じているため、これからも価値提供を追求していきたいと考えています。

また現在、アポイントの獲得から商談、成約後のフォローまでを一貫して担う中で、営業力を磨いています。今後はさらに成果にこだわり、どんな領域でも自らチャンスをつくり出し、継続的に結果を出せる営業を目指していきたいです。

さらに、これまで社内でも前例の少なかった工場領域を自ら切り拓いてきた経験を活かし、新たな市場や分野にも積極的に挑戦していきたいと考えています。自分の成功事例やノウハウを社内に発信し、組織全体の成長にも貢献していく存在になりたいです。