当社は「衛生・環境・健康」をキーワードに、創業以来70年以上にわたり社会課題の解決に挑み続けてきました。私たちは、この理念に共感し、明るく元気に楽しく、そして何よりも「変化を楽しめる」方を求めています。時代やニーズは常に変化し、柔軟に対応していくことが当社の成長の原動力です。コロナ禍では増産体制に切り替え、全社員が協力し合い困難を乗り越えました。
また、当社のビジネスフィールドは無限大です。食品事業やメディカルフィットネス、健康経営コンサルティングなど、新たな挑戦にも積極的です。皆さんのチャレンジ精神と、多様な事業や商品に柔軟に対応できる力を、ぜひサラヤで発揮してください。ビジネスを通して社会に貢献したいという熱い想いを持った皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

選考では、皆さんのスキルや知識以上に、会社とのカルチャーマッチを大切にしています。特に1次選考では、皆さんと一緒に自己分析をするような感覚で、これまでの経験から「どういうところでモチベーションが上がり、どういうところで下がるのか」といった、皆さんの内面を深く理解することを目指しています。
2次選考のグループディスカッションでは、チームのなかでどのような役割を果たし、協調性を持って議論を進められるかを見させていただきます。いずれの選考フローにおいても、完璧な答えを求めるのではなく、前向きに取り組む姿勢や等身大の自分を表現してくれることを期待しています。当日は緊張されるかもしれませんが、肩ひじ張りすぎず、リラックスしてお越しください！