- 給与
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大学院修了、大学卒
四年制大学卒業：基本給270,000円
大学院卒業：基本給275,000円
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途、業績連動賞与を5月に支給予定
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全社敷地内禁煙
〈特記事項〉
2018年1月1日より全社敷地内禁煙、2020年11月より所定労働時間内の喫煙を禁止とし、受動喫煙の防止に取り組んでいます。
毎年喫煙禁煙状況アンケートを実施し、2019年から導入した「禁煙プログラム」を通じて、全社員を対象に卒煙を目指す社員へのサポートを行っています。
- 諸手当
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時間外・休日勤務手当 / 通勤手当 / 単身赴任手当 / 地域手当 / その他各種手当有り
- 休日休暇
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年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝祭日 / 夏季休日 / 年末年始休日 / 年次有給休暇（全日・半日・時間単位） / 特別休暇 / 産前産後休暇 / 育児休職 / 看護・介護休暇
- 社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 各種制度
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独身寮・単身赴任寮 / 借上社宅 / 各種法人契約スポーツ・リゾート施設 / 退職一時金制度 / 確定拠出年金制度 / 企業年金基金制度 / 積立貯蓄・積立投信制度 / 各種保険 / 従業員持株制度 / サンゲツクラブ会 他
- 教育制度
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●新入社員
ビジネススキルを習得し、社会人基礎力をしっかり身につける。
・ロジカルコミュ・フォロワーシップ
・コミュニケーション・セルフマネジメント
・ビジネススキル・マルチタスク管理
●若手・中堅
職種を飛び越えた学びで、キャリア目標と実現力を高める。
・2年目：ストレングスファインダー
・3年目：ジョブクラフティング
・マネジメント基礎研修
・リーダー研修
●管理職
経営や事業に携わるための、プロフェッショナルを目指す。
・組織開発・マネジメント研修
既任部課長層育成研修 / 評価者・目標設定研修 / 新任管理職研修
・経営執行・事業構想・構築クラス
【若手・中堅 ～ 管理職 共通】
・発想力・イノベーションクラス・ワークショップ
- 自己学習／キャリアデザイン支援
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・オンライン学習（Udemy）リスキング・リベラルアーツ
・社内インターン
・通信教育
・部署・職種紹介イベント
・DX講座
・社内公募制度
・デジタル関連研修（AppSheet, RPA）
・年齢別研修（30歳・40歳・54歳）
- その他の研修制度
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・商品・施工知識研修
・LGBTQ+研修
・メンタルヘルス研修
・メーカー研修
・障がい者雇用研修
・がん治療と仕事の両立支援研修
・語学研修
・介護両立支援研修
・健康増進研修
・部門別研修
・コンプライアンス研修
・投資教育