大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社ビショップ【 Bshop/DANTON/ORCIVAL】 UPDATE

業種
アパレル・ファッション繊維・アパレル・服飾関連商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーMD(マーチャンダイザー)人事・総務・労務物流・在庫管理企画・商品開発調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
兵庫県/東京都
働き方の特徴
月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上
最終更新日:2026/07/07(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/MD(マーチャンダイザー)/人事・総務・労務/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/宣伝・広報/物流・在庫管理
勤務地
北海道/札幌市/宮城県/仙台市/埼玉県/さいたま市/千葉県/千葉市/東京都/神奈川県/愛知県/名古屋市/京都府/京都市/大阪府/大阪市/兵庫県/神戸市/島根県/広島県/広島市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
販売職
仕事内容
全国に展開する直営店舗にて、接客・販売業務からキャリアをスタートしていただきます。
入社後はまず店舗での実務を通じて、商品知識やブランド理解、接客スキルを基礎から身につけていきます。
その後は、店長やエリアマネージャーといったマネジメント職をはじめ、VMD・MD・プレス・Web事業など、幅広い分野へ挑戦できる環境を用意しています。
勤務地
北海道・関東・東海・関西・九州地区
北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県
のいずれかの店舗ないし本社

▼詳細はこちら
https://bshop-inc.com/company/shop
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
実働40時間以内(週平均)
☆月平均残業時間は5.7時間程度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
その他:2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2024年以降卒業)で、就業経験のない方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:34名
採用実績校
文化ファッション大学院大学/神戸芸術工科大学/龍谷大学/愛知大学/愛知淑徳大学/亜細亜大学/桜美林大学/大阪大学/大阪経済大学/大阪公立大学/大阪商業大学/大阪市立大学/大谷大学/大妻女子大学/神奈川大学/関西大学/関西外国語大学/関西国際大学/関西学院大学/神田外語大学/関東学院大学/岐阜聖徳学園大学/京都女子大学/共立女子大学/近畿大学/熊本学園大学/高知県立大学/甲南大学/甲南女子大学/神戸学院大学/神戸国際大学/神戸女学院大学/駒澤大学/佐賀大学/札幌市立大学/滋賀大学/静岡大学/静岡文化芸術大学/尚美学園大学/昭和女子大学/白梅学園大学/鈴鹿医療科学大学/専修大学/崇城大学/園田学園女子大学/太成学院大学/大東文化大学/拓殖大学/中京大学/東海大学/東京家政大学/東京経済大学/東京造形大学/東京福祉大学/同志社大学/東北福祉大学/東洋大学/東洋学園大学/名古屋外国語大学/名古屋学芸大学/鳴門教育大学/南山大学/日本大学/日本女子体育大学/日本福祉大学/広島大学/福岡大学/福山大学/文化学園大学/法政大学/北海道教育大学
 
宮城教育大学/武庫川女子大学/武蔵大学/武蔵野大学/明治大学/明治学院大学/名城大学/桃山学院大学/山形大学/山口大学/立正大学/立命館大学/流通科学大学/和歌山大学/早稲田大学/大阪モード学園/京都芸術デザイン専門学校/四天王寺大学短期大学部/創価女子短期大学/名古屋モード学園/文化服装学院/武庫川女子大学短期大学部/上田安子服飾専門学校/横浜fカレッジ/エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京/国際マルチビジネス専門学校/専門学校金沢文化服装学院/東京モード学園

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給:245,200円
※一律諸手当含む

※その他:既卒者(2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2024年以降卒業)で、就業経験のない方


(固定残業代17,200円含む)※固定残業代は10時間分で17,200円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(業績に応じて支給)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務する商業施設により、喫煙専用室設置あり
諸手当
■時間外勤務手当(超過勤務分)
■通勤交通費支給(社内規程上限あり)
■役職手当
■異動辞令による転居が発生した場合は支度金
■家賃補助
■年2回(半年に1回)の帰省手当を支給(社内規程上限あり)
休日休暇
■年間休日115日(月8~10日、夏季・冬季公休含む)
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇など
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
■社員割引販売あり
■退職金制度
■グループ会社のホテル・レストラン(HOTEL HOLIDAY HOME)の割引利用
■全国地の貸別荘(SANU 2nd HOME)の利用
■語学習得のサポート

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:34名
2024年度:32名
2023年度:19名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:8名
2023年度:11名
2022年度:12名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:11名
2024年度:15名
2023年度:10名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:23名
2024年度:17名
2023年度:9名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新卒入社研修
入社初日に会社理解・社会人基礎・人事制度・接客を学び、基礎を身につけてから店頭に立ちます。
■フォロー研修
入社3ヶ月後に振り返りと課題整理。接客研修や同期との議論で不安を解消します。
■2年目研修
これまでを振り返り、「Will/Can/Must」を軸に長期目標を設計します。
■各種研修
OJT・VMD・中堅・評価者・リーダーシップ・ハラスメントなど、成長段階に応じて継続的に実施します。
自己啓発支援の有無及び内容
有:語学習得コンテンツの割引利用

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:7名/7名

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