学生時代に飲食店でアルバイトをしていた経験から、「将来は食に関わる仕事がしたい」と考えるようになりました。
就職活動では食を軸に企業を見ていく中で、就活イベントをきっかけに成城石井を知りました。
お店自体は以前から利用していましたが、説明会で社員の方から食やお客様への想いを直接聞き、志望度が一気に高まりました。

特に印象的だったのは、商品一つひとつに対するこだわりと、その魅力を本気で伝えようとする姿勢です。
売場を見ていてワクワクする商品が多く、「ここなら自分も食への想いを仕事として体現できる」と感じ、入社を決めました。

現在は店舗で、調味料や乾物を扱うグロサリー部門と酒部門を担当しています。
主な仕事は売場管理と数値分析です。
新商品や重点的に販売したい商品をどこに、どのくらい展開するのかを考え、店長と相談しながらも最終判断は自分で行います。

また、前年実績や他店舗の数字と比較し、売上の変化を分析。
その結果をもとに売場づくりを改善しています。
現在の店舗は都心の小型店なので、限られたスペースをどう活かすかが大きな課題です。
自分の判断ひとつで商品の魅力が伝わるかどうかが決まる責任のある仕事ですが、その分やりがいも大きいと感じています。

成城石井には、U-1グランプリという売場づくりのコンテストがあります。
入社初年度に店舗代表として参加し、約200名の中で4位という結果を残すことができました。
悔しさもありましたが、他店舗の売場から多くの刺激を受け、自分の視野が大きく広がった経験でした。

今後も、こうした挑戦を重ねながら、売場づくりの精度をさらに高めていきたいと考えています。
また、バイヤーや製造、物流など多くの人の想いが詰まった商品を、最後にお客様へ届ける存在として、成城石井らしい価値を体現できる社員へ成長していきたいです。

大学では食に関する学びに力を入れていたこともあり、就職活動では食品業界を中心に見ていました。
外食や中食、カフェ、メーカー、食品工場など幅広く検討する中で、成城石井に惹かれたきっかけは説明会です。
プロが考案したレシピを自社のセントラルキッチンで製造し、惣菜として届けていることや、自社でワインの輸入まで行っている点に、「本気でおいしさを追求している会社だ」と感じました。
さらに、子どもの頃に初めて食べた成城石井のアセロラゼリーの感動を思い出し、今度は自分が“美味しい”を届ける側になりたいと思い、入社を決めました。

現在は店舗の製造販売部門に所属し、店内厨房でお弁当やお惣菜の製造を担当しています。
製造作業だけでなく、製造計画の作成・管理、売場づくり、アルバイトスタッフへの指示出しや新人教育までが私の役割です。
店舗ごとにお客様の層や利用シーンが異なるため、力を入れて販売する商品も変わります。
そのため、曜日や季節、流行を踏まえながら注力商品を決めるのですが、私が意識しているのは、必ず「周囲の意見を聞くこと」です。
一人じゃなく、複数の人で考えた方が予測の精度が高まり、チームの連帯感も生まれます。
みんなで取り組むことで、より喜びや達成感を感じられる仕事です！

成長を強く実感したのは、入社2年目で新店舗の立ち上げを経験したときです。
製造計画の立案、備品の発注、アルバイトスタッフの教育、オペレーションやマニュアル作成など、初めての業務ばかりで戸惑うことも多くありましたが、「どうすれば働きやすい現場になるか」を常に考えながら取り組みました。
その結果、自分が思い描いていたお店を形にすることができ、大きな達成感を得られました。
また私は、製造だけでなく接客にも注力することにこだわっています。
お客様と対話する時は、自分で作った商品をおすすめしているのですが、「おいしかった」と感想を言っていただけた時にやりがいと成長を感じました。

地元に成城石井があり、商品ラインナップや落ち着いた店内の雰囲気が好きで、学生時代からよく利用していました。
父がスーパーマーケットで店長をしていたこともあり、就職活動では小売業を志望。
成城石井の説明会で、ワインの自社輸入や、業界に先駆けたセントラルキッチンによる惣菜づくりなどの話を聞き、「常に新しいことに挑戦している会社だ」と感じました。
教育制度も整っていて、若手のうちから成長して活躍する姿を具体的にイメージできたこと、そして“おいしいものに囲まれて働ける”ワクワク感が、入社の決め手でした。

入社してから、7年間で9店舗を経験し、菓子・惣菜・酒類・グロサリーなど幅広い部門を担当してきました。
店舗スタッフとして、立地や客層によって売れ筋が変わる小売業の奥深さを学びました。
現在はアトレ五反田1店の店長として、スタッフの育成や労務管理、販売計画の策定、イベント企画など店舗運営全般を任されています。
私が大切にしているのは「限られた時間で成果を出すこと」。
新入社員時代に教わった“仕事もプライベートも充実してこそプロ”という考えを、今は自分がスタッフに伝える立場として、日々の声かけやチームづくりに活かしています。

過去に、オリジナルワイン「立冬ヌーヴォ」の販促企画を担当し、小規模店舗ながら初日の販売数全店トップの実績を出した経験があります。
この経験から、店舗の規模に関係なく、企画や売場づくり次第で大きな成果を生み出せることを実感しました。
今後も、スタッフ一人ひとりのアイデアや強みを活かしながら、チームで結果を出せる店づくりに挑戦していきたいと考えています。
また、他店舗の良い取り組みを積極的に吸収し、自分自身も学び続けることで、周囲から信頼される店長として成長していきたいです。