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正社員

株式会社ダイテック NEW!!

業種
輸送用機器・自動車関連電気機器・電子機器・半導体関連ソフトウェア・情報処理
職種
機械・電機・電子機器設計通訳、翻訳プログラマシステムエンジニアライター・記者・デザイナー編集・制作・企画
本社
広島県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/05(木) 掲載終了日:2026/08/18(火)
採用職種
通訳、翻訳/機械・電機・電子機器設計/プログラマ/システムエンジニア/ライター・記者・デザイナー/編集・制作・企画
勤務地
宮城県/仙台市/東京都/神奈川県/川崎市/大阪府/大阪市/広島県/広島市/山口県/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事

募集概要

採用職種
■テクニカルライター(取扱説明書制作)
製品に必ず付属されている取扱説明書(トリセツ)の制作するライター職です。
独立系制作会社だからこそ、様々の業界の仕事に携われることが魅力です。
仕事内容
【テクニカルライター(取扱説明書制作)】
製品に必ず付属されている取扱説明書(トリセツ)の制作するライター職です。

制作規模は数百ページのものから、1万ページを超えるものまで多数あります。
例えば自動車のマニュアルは、約10名のチームでセクションごとに担当を分担。
ベースモデルの精査や仕様書の分析、取材、実機確認などを通じて情報を集め、トリセツを制作していきます。

また独立系制作会社だからこそできるのが、様々の業界(自動車、半導体関連、IoT機器など)の仕事に携われること。
1つのことを突き詰めたい方、様々な知識を身に付けたい方、どちらにとっても魅力的な仕事です◎

<主な仕事の流れ>
1.打ち合わせ(ヒアリング・取材)
対象となる製品の情報を集めます。
製品の詳細は、開発者の方や技術者の方に直接取材します(仕様書・図面・写真の収集・メーカー技術者、開発者への取材、関連製品や類似製品のモニタリングなど)。
どんなトリセツをどんな人たちに提供するか、トリセツの方向性を確認します。
さらに、納期や予算、制作メディア、形態、使用言語、品質面の条件なども確認します。

2.原稿作成
打合わせや企画で決定された方針に従い、情報を整理して原稿を書きます。
テクニカルライティング技術が、ここで発揮されます。
また、テクニカルイラストの指示、言語展開がある場合は、翻訳の指示、版下作成の指示をします。
※ライター(原稿作成者)がいくつかの役割を兼ねる場合もあります。

3.校正・納品
編集データが原稿どおりに仕上がっているかどうかを確認します。
※お客さま各部門や関係先のチェックをすべてフォローして、レイアウトの精度を上げます。
何度かの校正作業を繰り返し、納品可能な状態に仕上げたら「校了」です!
勤務地
全国8拠点:広島本社、東京(御茶ノ水・三鷹)、仙台、川崎、大阪、福岡、山口
■広島本社
〒730-0025
広島市中区東平塚町1-14
大興平塚ビル

■東京本部
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4-2 
日専連朝日生命ビル 3F

■三鷹事業所
〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6

■大阪事業所
〒532-0011
大阪市淀川区西中島7-5-25
新大阪ドイビル 8F

■福岡事業所
〒810-0041 
福岡市中央区大名2-6-39
ジラソーレ大名 6F

■仙台事業所
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
泉中央駅ビル 4F

■川崎事業所
〒214-0014 
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1
大樹生命登戸ビル 3F 

■宇部事業所
〒755-0043
山口県宇部市相生町4-12
宇部ビル1F

◎本人承諾のない転勤なし!長くキャリアを築ける環境です。
勤務時間
《フレックスタイム制(標準労働8時間)》
フレキシブルタイム 8:00~20:00
コアタイム     10:00~15:00
標準的勤務時間   9:00~18:00 (休憩時間 12:00~13:00)
研修制度
キャリアシーンに合わせた研修から、いつでも・誰でも・必要な時にアプローチできる研修まで、様々ご用意しています!

<入社後研修>
大興グループ企業全体での新入社員研修(約1か月半)
・ビジネスマナー研修
・各社の業務理解
・プレゼン能力向上を目的とした課題などに取り組みます。
当社の同期だけでなく、グループ内の同期とも絆を深める機会にもなっています。

また、メンター制度を導入。
OJT担当以外の社員が活動を見守り、入社3年後までは、定期的なフォロー研修も実施。

<キャリア別研修>
中堅・若手向けや、職責に応じた研修(リーダー研修・管理職研修など)を導入。
マネージャー職・プロフェッショナル職、それぞれのキャリアに合せて研修を受講します。

加えて、キャリアカウンセリングやメンタルヘルス研修の実施により、社員のメンタル面もサポートします。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒、その他
月給:215,000円
※既卒は最終学歴に準じます。
※高度専門士:専門学校4年生卒
※高専卒:高専専攻科卒

高専卒
月給:205,000円
※高専卒:高専本科卒

短大卒、専門卒
月給:195,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制
■冬期(年末年始)、夏期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
■団体扱保険
■健康診断
■育児・介護休暇
■資格取得支援
■社員持株会
■確定拠出年金
■イベント活動支援プログラム

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
◎既卒の方も大歓迎!
※2024年年3月以降に卒業された方
※待遇は最終学歴に準じます。
積極採用対象
理系学生、文系学生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
※以下の学部・学科出身の方を優遇いたします!
■マニュアル制作:人文系、理工系、情報系、自動車関連
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他:
■卒業見込証明書または卒業証明書
■健康診断書
└内定~入社までにご用意ください。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
※2024年度
採用実績校
【大学院】
京都大学、広島大学、近畿大学、広島国際大学、日本大学、和洋女子大学、関西学院大学

【大学】
埼玉大学、東京大学、東京外国語大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、東京工芸大学、立教大学、早稲田大学、明治学院大学、横浜市立大学、神奈川大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、大阪大学、京都大学、京都外国語大学、神戸市外国語大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、四天王寺大学、同志社大学、立命館大学、鳥取大学、島根大学、島根県立大学、岡山理科大学、美作大学、福山大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、安田女子大学、比治山大学、広島経済大学、広島女学院大学、山口大学、愛媛大学

【短大・高専・専門学校】
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校関東工業自動車大学校、久留米工業高等専門学校、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、専門学校日産横浜自動車大学校、埼玉自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、広島外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校

※一部抜粋

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢
43歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
■中途採用社員研修
■ISMS研修
■中堅社員パワーアップ研修
■管理職研修
■コンプライアンス研修
■各種担当業務レベルアップ研修 など
自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について合格した場合の受験料補助
メンター制度の有無
有:OJT担当以外の社員が仕事の悩みや業務外のことに関する相談にのります

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

「モノづくり」のなかでも「トリセツづくり」という珍しい仕事です。
そして経験者が少ない仕事でもあります。だからこそ若手も実力次第で活躍できる場があります。
「次世代を担う人財に活躍した欲しい」
そんな思いで毎年新卒採用をしています。いきなり活躍しろとは言いません。
1つ1つスキルや知識を身につけながら、われわれと「プロ」として「笑顔をつくる」仕事を一緒にしてみませんか。

選考のポイント

質問に対して“答えだけ”を伝えるのではなく、なぜそう考えたのかという理由まで自然と言える方は、仕事でも論理的に物事を組み立てられると感じます。
また、複数の質問をした際に矛盾のない回答ができるかといった点も見ています。
事前準備は大歓迎ですが、テンプレートのような志望動機では、ご自身の魅力が伝わりにくくなってしまいます。
素直な気持ちで、自分の言葉で想いを伝えていただけると嬉しいです。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん / 社歴:1年
出身校:非開示 /教育学部 /心理学科

入社理由

偶然、就活サイトで「テクニカルライター」の文字を見かけて、「こんな仕事もあるんだ」と興味をもったことがきっかけです。
そこから会社説明会に参加し、人とモノをつなぐ仕事であること、そして文系で培った文章表現力を武器に理系の製造分野へ挑戦できることに魅力に感じ、応募しました。

「一番『人』を大切にしている会社だ」と感じたことが決め手でした。
実際に入社してからもその印象は変わらず、人を大切にする文化が根付いており、未経験でも安心して成長できるように本気で支えてくれる会社だと実感しています。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
 ▼
会社説明会(Web)
 ▼
履歴書の提出
 ▼
適性検査&課題の提出
 ▼
面 接(2回)
 ▼
内 定

セミナー・説明会情報

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