正社員

(株)パッションギークス【mumグループ】 NEW!!

業種
フードビジネス商社(食品関連)食品
職種
販売・接客店長・店舗運営ホール・調理スタッフ企画・商品開発経営企画
本社
愛知県
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/06/06(金) 掲載終了日:2025/08/03(日)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/ホール・調理スタッフ/企画・商品開発/経営企画
勤務地
千葉県/千葉市/東京都/新宿区/中央区/千代田区/渋谷区/港区/豊島区/その他23区/神奈川県/横浜市/川崎市/相模原市/富山県/石川県/愛知県/名古屋市/三重県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/堺市/兵庫県/神戸市/広島県/広島市/福岡県/北九州市/福岡市
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり
選考の特徴
選考でエントリーシートなし/選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
■アドバンスコース(事業拡大を牽引する次世代のリーダー候補を募集しています!)
私たちは「鰻」という日本の伝統的な食文化を軸に、国内だけではなく、シンガポールの店舗をはじめとして、積極的に海外への展開に力を入れております。

■スペシャリストコース(調理と接客のプロを目指す方を募集しています!)
私たちは「鰻」という日本の伝統的な食文化を軸に、専門的な調理技術の習得と、お客様に心からのおもてなしを提供できるプロフェッショナルの育成に力を入れております。
仕事内容
■調理業務
・メニューの調理および食品の品質管理、衛生管理
・食材の発注および在庫管理
・新メニューの開発
・スタッフの研修  等々

■接客業務
・お客様へのサービス提供および接客対応
・サービスマニュアルの作成やスタッフの研修
・店舗作りと満足度向上における戦略策定 等々

■店舗マネジメント業務
・国内および国外の店舗運営(売上およびコスト管理)
・店舗環境整備(お客様には快適な、従業員には働きやすい店舗づくり) 等々

■本部業務
・商品開発
・店舗開発
・営業推進
・販売促進  等々
勤務地
愛知、東京、神奈川、千葉、石川、長野、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
全国各地の店舗
勤務時間
9:30~23:00
実働8時間/1日

※上記時間でシフト制(所定労働8時間)/休憩あり
※店舗によって営業時間が異なります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
(月給)258,871円

短大卒、専門卒、高専卒
(月給)228,720円


大学院了/大学卒
(固定残業代52,815円含む)※固定残業代は35時間分で52,815円、超過分は別途支給
※既卒は最終学歴に準じます。
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
専門卒/短大卒/高専卒:29,220円(20時間分)
(固定残業代29,220円含む)※固定残業代は20時間分で29,220円、超過分は別途支給
※既卒は最終学歴に準じます。
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与
賞与あり(業績に応じる)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内に喫煙所が設けられている店舗もございます。
諸手当
残業手当
役職手当
通勤手当(30,000円まで)
子ども手当(扶養内・15歳まで:ひとり月1万円)
エリア手当(規定あり)
休日休暇
シフト制/月8~9日以上

季節休暇2日×年2回
有給休暇
慶弔休暇
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
制服貸与
まかない制度あり
社員割引あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類

選考用途では使用しませんのでご安心ください
採用予定人数/実績
2026年卒予定:11名~15名
前年度採用実績:3名
高卒、専門卒採用の実績となります。
2025年卒より初めて新卒採用(大卒)を開始いたします。
今回の募集は二期生となります。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:3名
2023年度:14名
2022年度:6名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:3名
2021年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:3名
2023年度:10名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:0名
2023年度:4名
2022年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
■新人研修
■調理研修
■接客研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

面接(個別)

マッチング面談

適性検査

面接(個別)

オファー面談

内定

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