大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社資さん UPDATE

業種
フードビジネス食品商社(食品関連)
職種
営業営業推進・販売促進販売・接客店長・店舗運営ホール・調理スタッフ人事・総務・労務企画・商品開発宣伝・広報
本社
福岡県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/07/10(金) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/営業推進・販売促進/販売・接客/店長・店舗運営/ホール・調理スタッフ/人事・総務・労務/企画・商品開発/宣伝・広報
勤務地
群馬県/埼玉県/さいたま市/千葉県/東京都/その他23区/神奈川県/横浜市/相模原市/京都府/大阪府/大阪市/兵庫県/奈良県/岡山県/岡山市/広島県/広島市/山口県/福岡県/北九州市/福岡市/佐賀県/長崎県/熊本県/熊本市/大分県/宮崎県/鹿児島県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職(次世代リーダー候補)
店舗運営を経験後、店舗開発・商品開発・広報・人事などの、希望・適性に合った多様なキャリアを経験できます!
仕事内容
【店舗での業務からスタートし、資さんのサービスの根幹を理解していただきます】
「接客」「仕込み」「調理」
といった基本業務を通して、お客様に「最高の一杯」を提供する力を身につけます。

☆店舗は24時間営業が基本
→多様な時間帯の運営を経験しながら業務理解を深めていきます。

☆店舗マネジメント業務にも携わります
「売上管理」「スタッフの育成」「シフト管理」
→店長として1店舗を任される立場になれば、地域特性やお客様層に合わせた店舗運営を行う必要があり、経営視点を養うことができます。

【幅広いキャリアパスを用意しています】
▼商品開発→新メニューの企画や改良
▼マーケティング・広報→ブランド価値向上の施策を検討
▼人事・店舗開発→企業運営の中核を担う業務にも挑戦することが可能◎

【ゆくゆくは、会社の成長に貢献していく役割も期待!】
▼現場で見えてくる課題をもとに改善案を提案
▼経営層と対話しながら意思決定に関わる機会も◎
▼会社を牽引する存在へとステップアップ

一人ひとりの志向や適性に応じてジョブローテーションを実施するため、
自身の強みを活かしたキャリア形成が可能です。
勤務地
関東・関西・中国・九州エリア
※初勤務の店舗は希望の都府県・エリアを考慮しております。

群馬:前橋市
埼玉:さいたま市2店舗、鴻巣市、三郷市、川越市
千葉:八千代市、成田市、柏市、船橋市、千葉市、流山市
東京:墨田区、足立区、八王子市
神奈川:相模原市、横浜市、藤沢市
京都:八幡市
大阪:大阪市鶴見区・西成区、堺市、羽曳野市
兵庫:尼崎市2店舗、姫路市、明石市、伊丹市
奈良:奈良市
岡山:岡山市、倉敷市
広島:広島市、尾道市、東広島市
山口:下関市2店舗、宇部市、山口市、周南市
福岡:北九州市20店舗、中間市、遠賀郡、宗像市、京都郡2店舗、古賀市、糟屋郡4店舗、福岡市8店舗、太宰府市、春日市、飯塚市、田川市、久留米市
佐賀:佐賀市2店舗、鳥栖市、唐津市
長崎:長崎市、大村市
熊本:菊池郡、熊本市3店舗、八代市
大分:大分市 、中津市、別府市
宮崎:宮崎市、都城市、日向市
鹿児島:霧島市
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
店舗:24時間シフト(例:7:00~16:00、15:00~24:00、23:00~8:00)
本部:9:00~18:00

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
・2027年3月卒業見込みの方
・2026年3月卒業している方
・その他:既卒の方
※2026年3月卒業の方で、内定を取り消しになった方は優先して選考を行います
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
写真付きのものをご準備ください。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:14名
採用実績校
<大学院>
北海道大学
<大学>
大阪青山大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、岡山県立大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州女子大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、甲南大学、佐賀大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、鎮西学院大学、中村学園大学、西日本工業大学、日本経済大学(福岡)、梅光学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、別府大学、松山東雲女子大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、折尾愛真短期大学、北九州調理製菓専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、精華女子短期大学、中村調理製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、福岡工業大学短期大学部、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
月給:279,546円(49,801円の固定残業代を含む)

※その他:既卒(最終学歴に準ずる)

短大卒、専門卒、高専卒
月給:275,666円(49,110円の固定残業代を含む)


大学卒・大学院了・既卒
(固定残業代49,801円含む)※固定残業代は30時間分で49,801円、超過分は別途支給
※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支給いたします
短大・専門学校・高専卒
(固定残業代49,110円含む)※固定残業代は30時間分で49,110円、超過分は別途支給
※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支給いたします
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)※業績・評価による
賞与:賞与年2回(6月、12月)※業績および評価に連動
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙



〈特記事項〉
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
喫煙は指定場所のみ可
諸手当
■交通費:上限30,000円
■転勤、転居費用会社負担(規程あり)
■報奨金
休日休暇
【月間休日】
・4週8休制(1カ月の変形労働時間制)
・月間休日8~9日

【連休制度】
年間2回の7連休を取得できる制度です
・リフレッシュ休暇(7日間の連休)
・特別休暇(5日間の特別有給休暇)7連休可能
※入社6カ月経過後から取得可能
※リフレッシュ休暇・特別休暇の取得率 100%(2025年実績)
【その他休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇・育児休業
・介護休業制度
・慶弔休暇
社会保険
■各種保険完備
各種制度
■社宅制度(希望物件を選べる):家賃2万円以外はすべて会社負担(上限あり)
■制服貸与
■従業員食事補助制度
■ご家族優待割引制度(すかいらーくグループ全体)
■すかいらーくグループ従業員持株会
■すかいらーくグループ共済会
■育児支援(企業主導型保育施設提携)
■選択型 確定拠出年金制度
■労働組合
■社内表彰制度

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:11名
2024年度:9名
2023年度:9名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:3名
2024年度:5名
2023年度:5名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■階層別研修
 各種研修(店長候補勉強会、店長研修、管理職育成研修、社会人力向上研修など多数)自社トレーニングセンターでの研修も随時行います。
 専門研修(PCスキル向上研修、マーケティング研修、1on1研修、ハラスメント研修など多数
■新入社員研修
 ・専門講師による座学研修(1週間)
 ・トレーニングセンターでの実技研修(2週間)
■フォローアップ研修
 入社後1年間実施する研修(知識・スキル研修とチームビルディング研修など)
■OJT、OFFJT研修あり

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/5名
女性:15名/15名

将来のキャリアイメージ

総合職

入社後は店舗業務からスタートし、接客・調理・仕込みを通じて資さんのサービスの基礎を身につけます。
その後は店舗運営やスタッフ管理を担う店長へとステップアップ。
さらに、適性や希望に応じて商品開発や人事、店舗開発など本部業務にも挑戦でき、
経営視点を養いながらキャリアを広げていくことが可能です。

《入社1年目》
接客・調理・仕込みなどの基本業務を習得し、店舗全体のオペレーションを理解。お客様に最高の一杯を提供する力を磨きます。

《入社3年目》
店長として店舗運営を担当。売上管理やスタッフの育成・シフト管理を行いながら、地域に愛される店舗づくりを推進します。

《入社5年目》
本部業務へ挑戦可能。商品開発や人事、マーケティングなどに携わり、会社全体の成長を支える役割を担います。

年収例

【大学卒・大学院了・既卒】
想定年収:3,941,599円
 月収:279,546円(固定残業30時間分49,801円含む)
 賞与:587,047円(年2回)
※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支給いたします
【短大・専門卒・高専卒】
想定年収:3,886,891円
 月収:275,666円(固定残業30時間分49,110円含む)
 賞与:578,899円(年2回)
※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途支給いたします

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

「幸せを一杯に。」
という理念に共感し、お客様や仲間に対して誠実に向き合える方を求めています。
特別な経験やスキルよりも、素直に学ぶ姿勢や周囲と協力しながら成長しようとする意欲を大切にしています。

入社後は店舗での経験を通して基礎を身につけ、
将来的には店長や本部業務など多様なキャリアに挑戦することが可能です。

変化と成長を続ける企業だからこそ、自ら考え行動できる方には大きなチャンスがあります。一緒に資さんの未来を創っていきましょう。

選考のポイント

選考では…
これまでの経験そのものよりも、そこから何を学び、どのように行動してきたかというプロセスを重視しています。
アルバイトや部活動、学業などの中で、チームで取り組んだ経験や課題に向き合った姿勢をぜひ具体的にお聞かせください。

また、当社の理念や事業にどのように共感しているのか
自身の将来像とどのように結びつくのかも重要なポイントです。

面接は一方的に評価する場ではなく、相互理解を深める場と考えていますので、リラックスして自分らしさを発揮してください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:3目
出身校:関西学院大学 /法学部 /法律学科

入社理由

関西の大学に通っていましたが、地元での就職を考えた際に資さんの新卒採用を知り、
飲食アルバイトでの経験も活かせると感じたことがきっかけです。
新卒採用が始まったばかりで前例が少ない中、
自分自身がキャリアのモデルをつくっていける環境に魅力を感じ、入社を決めました。

現在の仕事・役割

人事採用課で新卒採用を中心に担当しており、説明会の運営や面接対応などを行っています。
学生の皆さんに会社の魅力を伝えながら、入社後のイメージを具体的に持っていただけるよう意識して業務に取り組んでいます。

成長を感じた瞬間

学生一人ひとりと向き合いながら、その人にとっての最適な選択を支援できるようになったことに成長を感じています。
また、自分の経験を伝えることで「入社したい」と思っていただけた時には大きな達成感があります。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:4年
出身校:中村学園大学 /栄養科学科

入社理由

食品業界に興味があり、飲食やフードサービスを中心に就職活動を行っていました。
その中で資さんの事業内容や品質へのこだわりに魅力を感じ、食に関わる専門性を活かしながら働ける点に惹かれて入社を決めました。

現在の仕事・役割

品質管理室に所属し、店舗の細菌検査や工場内手順書の作成を担当しています。
安全・安心な商品を提供するための基準づくりやチェック業務を行い、店舗運営を裏側から支えています。

成長を感じた瞬間

日々の業務の積み重ねが、品質の維持やお客様の安心につながっていると実感できる点に成長を感じています。
目立つ仕事ではありませんが、会社全体を支える重要な役割を担っていると感じています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Hさん / 社歴:4年
出身校:佐賀大学 /経済学部

入社理由

成長を続ける企業でキャリアアップのチャンスが多い点に魅力を感じました。
「全国、さらにその先へ」というビジョンに共感し、その成長を支える存在になりたいと思い入社を決意しました。

現在の仕事・役割

営業本部に所属し、店舗の売上向上や人材育成、労務管理など店舗運営全体のマネジメントを担当しています。
店長として、地域に愛される店舗づくりを目指し日々改善に取り組んでいます。

成長を感じた瞬間

自分の取り組みが売上や店舗の成長として数字に表れ、喜びを感じる点に「成長したな」と思います。
また、スタッフの成長を間近で見られることも大きな魅力であり、人を育てる面白さを実感しています。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会
対面/WEBにて実施

面接(WEB):1回実施
WEB適性検査

面接(対面):1回実施

内々定

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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