◆『若手のうちからチャレンジできる環境に身を置いて、飛躍的に成長したい』
「若手のうちから裁量ある環境でチャレンジを重ね、飛躍的な自己成長を実現したい」という強い思いが、貴社への入社を決めた最大の理由です。
大学では国際経済学を専攻し、学業と並行してアパレルショップや飲食店でのアルバイトに精を出す中で、実社会での営業や接客の奥深さを学びました。
その経験から、貴社の「自主経営」という経営方針、すなわち社員一人ひとりに大きな裁量と責任を与えるという考え方に、深く共感しました。
自身の興味・関心を仕事の軸としながら、営業というフィールドでプロフェッショナルとしてのスキルを徹底的に磨き上げたい。
この明確な目標と、挑戦を後押しする貴社の環境への期待をもって、入社を決意しました。

◆楽しくなければ店じゃない！“モノ”ではなく“コト”を提供できる場へ
店頭での接客・販売・営業や商品陳列、ご縁をいただいたお客さまへのフォローに携わる中で、
私がやりがいを感じるのは、「楽しくなければ店じゃない！“モノ”ではなく“コト”を提供できる場へ」という理念のもと、
きものという“モノ”でなく“コト”を提案する仕事です。
お客さまに「きものを着る時間」「きもののある生活」という“経験価値”を提供すべく、
自分の特徴や個性を生かしながらお客さまとの関係づくりに取り組んでおり、自分のアイデアを生かして「お客さまの人生を彩る」ことができる点に大きな喜びを感じています。
それだけでなく、提案力や、何事にも臨機応変に対応する力など、営業パーソンとしての“地力”がついてきているのを実感できることも、私の大きなやりがいとなっています。

◆“夢”に向かって成長　入社2年目の冬に新店舗店長へ
「自主経営」という経営方針のもと、店長のみならずスタッフ一人ひとりが挑戦し、創意工夫を行うことが奨励される環境が、私の成長の大きな源です。
特に、入社1年目という早い段階から定例会議の進行役を担当させていただいた経験は、成長を強く感じた瞬間の一つです。
この役割を通じて、多様なスタッフの意思をまとめ上げ、また店舗目標を具体的に策定するための資料作成を行うなど、店舗運営の核心に深く関わることができました。
自身の視野が広がり、対応できる業務の幅が向上していると感じる瞬間こそが、私にとっての「成長を感じる瞬間」です。
入社後2、3年以内に店長という目標を、入社2年目の冬に新店舗の店長として達成できたことは、これまでの成長が実を結んだ確かな証と感じています。