正社員

ヤマトインターナショナル株式会社【東証スタンダード上場】 NEW!!

業種
繊維・アパレル・服飾関連／アパレル・ファッション／商社（繊維・アパレル・ファッション関連）
職種
営業／ルート営業(得意先中心)／経理・財務・会計／物流・在庫管理／生産管理・品質管理・メンテナンス／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／システム運用・保守／Webデザイナー／企画・商品開発／調査研究・マーケティング／宣伝・広報／編集・制作・企画
本社
大阪府／東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／ジョブローテーションあり
上場企業 入社3年以内離職率15％以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
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最終更新日：2026/07/15(水) 掲載終了日：2027/02/28(日)

インターンシップ＆キャリア

大阪・東京本社開催/ヤマトの夏季オープンカンパニー！

オープンカンパニー＆キャリア教育等 28卒

開催期間：1日

特徴

上場企業／服装自由

インターンシップ＆キャリアの特徴

  • ・アパレル志望学生必見！
  • ・本社配属100%のヤマトについて知ることができます！
  • ・参加特典あり！参加者限定イベントをご案内します！
はじめまして！
60年以上愛されるブランド「クロコダイル」を運営しているヤマト インターナショナルです！

この度、夏オープンカンパニーを開催いたします！
今年のテーマは、アパレルチャレンジ！！
アパレル企業の本社で働くことの楽しさや苦労…などリアルな部分を感じながら、ご自身の未来と照らし合わせていただければと思います。
そして何より、弊社の雰囲気を肌で感じていただける時間になればと思っておりますので、是非この機会にご参加ください！

リアルでの開催になりますので、不安な方や事前に採用担当とお話がしたい方はお気軽にメッセージにてご連絡ください。
いつでもご連絡をお待ちしております！


【日時】
・大阪開催：8月20日 (木) 13:30~17:00
・東京開催：8月27日 (木) 10:00~14:30

【内容】
・採用担当者が語る！就活セミナー
・アパレル本社配属の実態とは？？先輩社員交流会！
・自慢の社内をご案内！社内クルーズ　　　　　　　　など
※内容は変更になる可能性がございます。ご了承ください。

【持ち物】
・筆記用具

【服装】
・私服
※社員もみんな私服です！是非普段通りの服装でお越しください！

募集概要

内容
・採用担当者が語る！就活セミナー

・アパレル本社配属の実態とは？？先輩社員交流会！

・自慢の社内をご案内！社内クルーズ　　　　　　　　など

※内容は変更になる可能性がございます。ご了承ください。
会場 (大阪開催)
大阪本社　
・住所：
〒577-0061 大阪府東大阪市森河内西１丁目３?１　人財開発室

・Googleマップ：
https://maps.app.goo.gl/1V77jYYqeHYtpse86
会場（東京開催）
東京本社　
・住所：
〒143-0006　東京都大田区平和島5丁目1番1号　人財開発室

・Googleマップ：
https://maps.app.goo.gl/SMeVmt61cwFce5bg9
持ち物・服装
・筆記用具
・私服
応募期間 (キャンセル可能期間)
・大阪開催： ~8月16日 (日) 23時59分まで
・東京開催： ~8月23日 (日) 23時59分まで
募集人数
・各日 10名程度
お問い合わせ先
大阪本社　
〒577-0061 大阪府東大阪市森河内西１丁目３?１　人財開発室
090-3913-3279
採用担当　杉浦

社員に聞く!インターンシップ＆キャリアの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

この度は、弊社にご興味を持っていただきありがとうございます。
アパレル企業では珍しい100%本社配属のヤマト インターナショナル。
実際には働く社員や社内のリアルな空気感を感じていただき、ヤマトについて知ったいただける1日になればと思っております。

就活が本格化する前の夏、一緒に就活・自分自身を深める日にしませんか？？
社員一同、皆さまとお会いできるのを楽しみにしております！

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください！

先輩社員
先輩のオススメポイント

就職活動ではアパレル業界を中心に企業探しをしていました。その中で当社に興味を惹かれた理由は本社勤務が100％確約されているという点です。アパレルを通じて様々な仕事に関わってみたいと考えていたので、そこは非常に魅力的でした。そして会社見学などを行う中で、最終的な決め手となったのは働く"人"の部分。インタ―ンシップにも参加させていただき、そこでたくさんの先輩社員とお話させていただく中で、「この人たちと働きたい」と思えたことが1番の理由でしたね。もし今、迷われている方がいらっしゃれば、是非インタ―ンシップに参加して、その"雰囲気"を感じ取ってほしいです。入社後のギャップとしては部署異動の頻度。私は3年目になりますが、すでに店舗勤務（仮配属）と2つの部署を経験しています。当社では様々な仕事に携われるので、成長の機会にも恵まれていると思います。

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