■気になることを先輩社員に直接聞ける「先輩社員座談会」。

会社説明会で弊社のもっと興味を持ってくださった方へ、先輩社員との座談会をご案内いたします。

仕事内容やキャリア、職場の雰囲気、働き方など、皆さんの関心に合わせて、気になることを直接質問できます。

若手社員だけでなく、マネジメントを経験している社員や、仕事と育児を両立している社員など、
さまざまな立場の社員の話を聞ける機会を予定しています。

事前に「どんな話を聞きたいか」を確認し、参加者の関心に合わせて社員をアサインする形式を想定しています。

たとえば、次のような社員との交流を予定しています。

■経営に近い仕事を知りたい方
└経営層に近いポジションを経験しているGMなど

■マネジメントを知りたい方
└工場長・課長などのマネジメント経験者

■仕事のリアルを知りたい方
└入社数年目などの若手社員

■働き方を知りたい方
└育児と仕事を両立している社員

学生1名に対して、社員1～2名程度の小規模な座談会を想定しています。

一方的に話を聞くだけではなく、気になっていることを直接質問できる機会です！