「人材業界って、実際にはどんな仕事をするんだろう？」
「人と関わる仕事には興味があるけど、自分に向いているか分からない」
「営業と聞くと、“何かを売る仕事”というイメージがある」

そんな方にオススメの、WEBで気軽に参加できる1時間のオープンカンパニーです！

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■まずは「自分を知る」ところから！
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プログラムのはじめには、一人ひとりの個性や強みに注目した「タイプ診断」を行っています。
あなたはどのタイプでしょうか？

・ストイックなチャレンジャー
・イノベーションを起こす仕掛け人
・壁を壊す！コミュニケーター
・共感型プロフェッショナル
・柔軟なファストブレイカー

診断を通して、自分の考え方や行動の特徴を知ってみましょう。

人によって、得意なことも、考え方も、大切にしていることも違います。
実は、この「一人ひとりの違いを知る」という視点が、人材業界の仕事にもつながっています。

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■Man to Manが大事にしているもの
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「人にしか、つなげない未来がある。」

Man to Manが掲げているのは、
「Shape the Future　人に向き合い、人生を応援する。」という考え方です。

社名があらわす通り、私たちは「一人ひとりの人生に真摯に向き合う」ことを第一に、仕事を進めています。
だからこそ、人材の仕事も、単に企業へ人を紹介して終わりではありません。

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■人材の営業は「売る」だけの営業ではありません
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企業には、「人が足りない」「こんな人に活躍してほしい」といった課題があります。
一方、働く人にも、「こんな仕事がしたい」「こんな環境で働きたい」といった希望があります。

そこで、
「この企業には、どんな人が合う？」
「この人には、どんな仕事や職場が合う？」
と、双方について知り、考えていくのが人材の仕事です。

Man to Manでは、人材派遣や紹介、採用支援、外国人定着支援などを通じて、企業と働く人の課題に向き合っています。
商品を一方的に“売る”のではなく、人と企業の間に立ち、より良い出会いをコーディネートする。

今回のプログラムでは、「人手不足」という社会課題を入り口に、人材業界の仕組みや仕事について分かりやすくご紹介します。

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■就活や会社選びの疑問も聞けます！
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最後には採用担当への質問タイムもご用意。

「1年目はどんな仕事をする？」
「どんな人が人材業界に向いている？」
「会社選びでは何を見ればいい？」
など、仕事内容から就活の疑問まで気軽に質問できます。

選考なし・私服OK。
まだ志望業界や職種が決まっていない方も大歓迎です。

自分を知り、人の違いを知り、人と企業をつなぐ仕事を知る。
1時間で、人材業界の新しい見方を見つけてみませんか？