Re就活キャンパスのみ掲載 大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社CREiST UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニアシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/23(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)

インターンシップ&キャリア

【WEB対話型】働き方について採用担当者と語る!個社セミナー

オープンカンパニー&キャリア教育等 オンライン形式 27卒 28卒 29卒

開催期間:1日

特徴

服装自由/平日授業後の参加OK/大学1・2年生の参加歓迎

インターンシップ&キャリアの特徴

  • ・エンジニア経験のある採用担当者と対話できる!NGなしで会社を根掘り葉掘り知れる
  • ・入社後の研修も担当する社員が説明を担当!フォロー体制を具体的にイメージできる
  • ・選考プロセスから待遇までを60分でしっかり理解できる
── このページをご覧いただき、CREiSTに興味を持ってくださり、ありがとうございます! ──
「CREiSTってどんな会社なんだろう?」
「どんなサービスで社会を支えているんだろう?」
そんな“?”が浮かんでいる方も多いのではないでしょうか。
実は、採用担当である私自身も、就活生の頃はまさに皆さんと同じ状態でした。

▼CREiSTの魅力は、何と言っても『人』です▼
私たちは2013年10月に創立したIT企業です。
“自分たちの会社は、自分たちで創り上げる”
そんな思いを胸に、少数精鋭のエンジニアたちが集まり、会社の基盤を築いてきました。
これまで、多くの企業様のIT支援を行いながら、
新規事業として 国内の電子棚札(ESL)事業を牽引 してきた実績があります。

▼2023年に創立10周年。いま、第二創業期へ突入▼
CREiSTは10周年を経て、現在は “第2期創業期” の真っ只中。
これからの会社を共に創っていく仲間として、
新卒の皆さんを本気でお迎えしたいと考えています。
今このページをご覧になっている 「あなた」 と
説明会でお会いできることを、心から楽しみにしています。


◇◆◇国内実績No1電子棚札リーディングカンパニー◇◆◇
電子棚札とは、家電量販店やスーパーなどで導入が進んでいる、店舗DX化を支えるITソリューションです。
当社は、幅広い業種のお客様に対し、サービス提案から電子棚札システムの開発まで一貫して手掛けています。

*全国の導入事例はHPよりご確認ください*
https://www.creist.co.jp/solution-infortab/

募集概要

セミナーの特徴3選
\激選ポイント1/
採用?配属まで全てを知る担当者と“直接対話”できる!疑問をその場で解消。
CREiSTの採用から入社後フォローまで一貫して担当している採用担当者と、じっくり会話できます。
『どんな人がフォローしてくれるの?』
そんな気になる情報を、その場で聞けます。

\激選ポイント2/
90分で“自分に合うIT企業像”がクリアになる!他社との違いを深掘り。
CREiSTの採用担当は、元エンジニアです。
『IT企業ごとの働き方の違い』
『CREiSTが業界でどう評価されているのか』
こうした“業界研究の核心”が90分で理解できます。

\激選ポイント3/
誰でも参加OK!卒業年度は問いません。
『まだ就活のことよく分からない…』という低学年の方も、
『そろそろ企業理解を深めたい』という就活本番の方も、誰でも参加できます。
どのステージの学生にもメリットがある構成となっています。
当日の流れ
オンライン開催/90分でしっかり企業担当者をお話しましょう
CREiSTがまるごと分かる内容を、徹底的にお届けします!

1)入社前に知っておきたい!IT業界の基本知識
2)CREiSTのビジネス紹介
3)CREiSTで働く“社員”のリアル
4)エンジニアを目指す人へ:内定~配属までの流れ
5)やっぱり気になる福利厚生や待遇
6)募集要項・選考プロセス
7)採用担当者と話そう!質問コーナー

※アンケート内容をもとに“あなた向け”に説明します
 当社のセミナーでは、エントリー時にご回答いただいたアンケート内容を反映して構成しています。
 「具体的に知りたいこと」「気になっていること」 をぜひ事前に記入してください。
※当日は、こちらからも皆さまにいろいろと問いかけながら進めていきます。
 一方通行ではなく、実りある90分になるよう、双方向で進める形ですので、気軽に参加してください。
会場/開催方法
■オンライン(Microsoft Teams)
参加URLは開催日の前日までにご案内いたします。

・Microsoft アカウントの登録する必要なく、ゲストとしてご利用いただけます。
・学校のアカウントからログインしていただいても構いません。
・PCブラウザ、タブレットアプリなど、大きな画面の利用をお勧めします。
服装/持ち物
■服装
普段着でリラックスしてご参加ください。カメラOFF!
(スーツの着用は不要です)

■持ち物
無しです!話を聞くだけでOK!
受入人数
最大5名

皆さんの予定に合わせて、さまざまな日程で説明会を開催しています。
回によっては 1名での参加となる場合もありますが、その際もしっかりサポートしますのでご安心ください。
参加特典あり
当セミナーにご参加いただいた方には、ご希望者へ“選考申し込み”のご案内をお送りします。
▼ 短期間でぐっとCREiSTに集中!
最短 2週間で内定出し まで進むスピード選考をご用意しています。
▼ 面接は計3回。短い期間でも内容は濃く!
選考期間はコンパクトですが、
社員との対話を通じてCREiSTを深く理解できる構成 になっています。
お問い合わせ先
株式会社CREiST 
人事総務室 
新卒担当 杉平 

recruit@creist.co.jp
03-5843-6295

社員に聞く!インターンシップ&キャリアの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

自分たちの強い意志をもったメンバーが集って創業した会社ですので、「自分の会社」、「自らの進むべき道は自らで決める」という思いは社員間でもしっかりと共有されています。新入社員として入社される方にも、そんな「当事者意識」を育んでいただきたいと考えています。
また、めまぐるしく技術革新が進むIT業界で絶対に欠かせないのがチャレンジャーとしての姿勢。最近よく耳にする「AI」「IoT」をはじめ、新たな技術もしっかりとキャッチアップしながら、様々なことにチャレンジしていただきたいと思います。
そんなチャレンジができるのも、一人ひとりが培ってきた技術やノウハウ、そして多くのお客様からの信頼があってこそ。ひた向きにお客様の声や技術に向き合いながら、そんな土台を守り、育てていける方をお迎えしたいです。

先輩社員
先輩のオススメポイント

私が就職活動をはじめところは「社会インフラ」を支える企業を中心に見ていました。
そんな中で「ITインフラ」という言葉に出会い、IT(情報システム)を通じて社会を支える仕事があることを知り、ITを使って社会に貢献する仕事に興味を抱きました。
専攻は比較文化であったため、プログラミングの経験も特にありませんでしたが、未経験でも学べる研修制度を整えられていることもあり、イチからITの世界に飛び込むことにしました。
研修では初めて学ぶことばかりでしたが、新しいことを学べる楽しさ、自分でシステムを作り上げる達成感が得られました。
ぜひこれまでITを志望することのなかった方も、セミナーやワークショップを通じてITに触れてみると、うれしい発見があるかもしれません。
2022年4月入社(大妻女子大学 比較文化学部 卒業)

エントリー方法・選考の流れ

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エントリー後すぐに、マイページへ 予約完了メール が届きます。

担当者より 予約確認のメッセージ が前日までに届きます。

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現在受付中のセミナー

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開催日時
終了日時
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オンライン
Web対話型/90分
開催日時 2026/01/29(木)
15:00
終了日時 2026/01/29(木)
16:30
まだ余裕あり
受付締切: 2026/01/28(水)
18:00
なし
オンライン
Web対話型/90分
開催日時 2026/02/03(火)
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終了日時 2026/02/03(火)
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受付締切: 2026/02/11(水)
18:00
なし
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Web対話型/90分
開催日時 2026/02/16(月)
16:00
終了日時 2026/02/16(月)
17:30
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開催日時 2026/02/18(水)
15:00
終了日時 2026/02/18(水)
16:30
まだ余裕あり
受付締切: 2026/02/17(火)
18:00
なし

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