正社員

フジ地中情報株式会社 NEW!!

業種
電力・ガス・水道・エネルギー/専門・その他サービス/環境・リサイクル
職種
建築土木設計・測量・積算/施工管理/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)/その他
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/09/30(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
建築土木設計・測量・積算/施工管理/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)/その他
勤務地
北海道/札幌市/岩手県/宮城県/仙台市/埼玉県/さいたま市/千葉県/富山県/長野県/静岡県/静岡市/愛知県/名古屋市/大阪府/岡山県/岡山市/広島県/広島市/香川県/福岡県/福岡市/沖縄県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
技術総合職
仕事内容
私たちの仕事は、「蛇口をひねれば、当たり前に水が出る」暮らしを支えること。
自治体などから依頼を受け、水道管を調べたり、水道に関する情報を整理したり、水道を利用する方への対応を行ったりしています。
必要な知識や技術は入社後に少しずつ身につけられますので、入社時に水道の専門知識は必要ありません!

配属後は、3つの仕事のいずれかを担当します。

■管路診断技術者
《水道管の「困った」を見つけて、解決する仕事》
地面の下にある水道管は、長く使っていると古くなったり、水漏れが発生したりすることがあります。
まずは水道管に関する資料やデータを確認し、「どこに、どんな問題がありそうか」を整理。
その後、実際に現地へ行き、水漏れや水道管の状態などを調査します。

調査結果は専用システムやExcelなどを使って整理し、問題の原因や改善方法を検討。
お客さまへ解決方法を提案します。

■情報図面技術者
《地面の下にある水道管を「見える化」する仕事》
「どこに、どんな水道管が通っているのか」を調べ、パソコン上の地図に分かりやすくまとめます。
過去の資料を確認したり、実際に現地を調査したりしながら水道管の位置や設備情報を収集。
集めた情報をGISと呼ばれる地図システムなどに入力し、自治体が水道を管理するためのデータを作成します。

さらに、集めた情報をもとに、設備の更新やより良い管理方法を考え、お客さまへ提案することも。
GISなどの専門システムは、入社後に使い方を覚えればOKです!

■検針・水道料金収納技術者
《水道を利用する方の暮らしを支える仕事》
ご家庭に届く「水道使用量のお知らせ」に関わる仕事をはじめ、水道を安心して利用していただくためのさまざまな業務を担当。
窓口や電話で、水道の利用開始・中止、料金などのお問い合わせに対応。
また、ご家庭などの水道メーターを確認して使用量を記録したり、引っ越しに伴う水道の利用開始・中止に必要な現地作業を行ったりします。

お客さまと接する機会が多いため、人と話すことが好きな方にも向いている仕事ですよ。
勤務地
北海道、岩手、宮城、埼玉、千葉、富山、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄
■北海道支店
札幌市白石区菊水元町二条3-4-18
■釧路営業所
釧路市栄町10-11-3
■北東北支店
盛岡市月が丘1-1-7
■東北支店
仙台市青葉区上杉5-3-36
■東京支店
さいたま市浦和区常盤7-3-16
■千葉営業所
千葉市美浜区中瀬2-6-1
■北陸支店
富山市今泉西部町9-1
■長野営業所
長野市川中島町原520
■名古屋支店
名古屋市中区栄1-24-15
■静岡営業所
静岡市駿河区中田2-12-18
■大阪支店
箕面市船場東3-4-17
■岡山支店
岡山市北区平田159-104
■広島支店
広島市西区井口明神1-14-43
■四国営業所
観音寺市坂本町7-3-52
■九州支店
福岡市南区横手1-12-48
■沖縄営業所
南城市大里字稲嶺2047-3

※将来的に上記全国の営業所・支店へ転勤可能性あり

◎U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮
◎拠点により、車通勤OK
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
※検針料金収納部門は各水道事業体の開庁時間に準ずる

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
■2027年3月卒業予定の方
■普通自動車第一種運転免許(AT可)を持っている方
※卒業までに取得をお願いしています。
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:16名~20名
前年度採用実績:2名
採用実績校
<大学院>
青森中央学院大学、東京海洋大学

<大学>
愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、開智国際大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、環太平洋大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、國學院大學、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、同志社大学、東北学院大学、富山大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、三重大学、名城大学、盛岡大学、流通経済大学(茨城)

<短大・高専・専門学校>
福岡デザイン&テクノロジー専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給 23万1,000円

大学卒
※その他:既卒者
月給 22万円

高専卒
月給 21万5,000円


短大卒、専門卒
月給 20万5,000円



※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年3回(6月、12月、3月)
諸手当
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当
■資格手当
■業務手当
ほか
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
休日休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇10日 ※入社時に10日付与
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度
■資格取得支援制度あり
■時短勤務制度あり
■産休・育児休暇取得実績あり
■ジョブローテーションあり
■退職金制度(確定拠出年金)
■自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育補助制度等)
■総合福祉団体定期保険
■養老保険
■社員持株会

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:2名
2023年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得奨励金制度 会社の指定する資格を取得・登録した場合、一時金や給与手当として支給
■通信教育支援制度 会社の指定する講座を受講完了した場合、受講費用の半分を支給
メンター制度の有無
有:■管理職候補者向けメンターおよび、新任管理職向けメンター
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:■人材育成プログラム
【CBTプログラム、語学プログラム(個人申し込み可)】
・マネジメントスキル(マネージャー人材育成、トップタレントの育成)の強化
・専門職人材の育成(専門スキルと専門職が生かされる一般スキルの習得)

【人材育成(会社推薦:候補への面談、研修参加)】
・潜在力高の早期育成(High Potential/Fast Truck)の前の段階の人材
・管理職候補

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:11名/13名
女性:4名/4名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちは、水道管の調査や水道施設の情報管理などを通して、毎日の暮らしに欠かせない「水」を守る会社です。
これからも安心して水を使える未来を支えていくため、新しい仲間を募集しています。

周囲とのコミュニケーションを大切にできる方、人々の役に立つ仕事がしたい方、安定した環境で長く成長していきたい方など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◎
あなたとお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

選考では、これまでの経験だけでなく、学生時代に力を入れて取り組んだことや、そこから学んだこと、これからどんな社会人になりたいかなどをお聞きします。

特別な経験や専門知識が必要なわけではありません。
大切なのは、これまでどんなことに取り組み、これからどのように成長していきたいと考えているかです。

上手に話そうと構えすぎず、ぜひありのままのあなたで選考にお越しください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:3年目
出身校:-

入社理由

大学では土木を学んでいたので、その中で私たちの生活を支えるインフラ事業に興味を持つようになりました。
中でも水道は、毎日の暮らしに欠かすことのできない重要な社会基盤です。
水道管の中には更新時期を迎えているものもあり、これからも安心して水を使い続けるためには、調査や維持・管理が欠かせません。
そうした社会課題の解決に携わり、人々の当たり前の暮らしを支えられる仕事であることに魅力を感じ、入社を決めました。

現在も一つひとつの仕事に目的意識を持ち、着実に取り組むことを大切にしています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

RSさん / 社歴:4年目
出身校:-

入社理由

私は、大学では経営学を学んでいました。
水道に興味を持ったきっかけは、学生時代の海外旅行です。
訪れた国では水道水をそのまま飲むことができなかったことで、日本では安心して水を使えることが決して当たり前ではないと気づきました。
そこから水道インフラを支える仕事に興味を持ち、人々が安心して水を使える環境を守る仕事に携わりたいと考えたことがこの会社を選んだ理由です。

現在の仕事・役割

現在は、主に水道管の漏水調査や水道設備の点検、水道管の洗浄作業を担当しています。
漏水調査では専用の機材を使い、水が漏れている場所を特定。
設備の点検では、実際に設備を動かしながら、不具合や劣化がないかを確認します。

自分たちの調査によってトラブルを未然に防ぎ、地域の方々が安心して水を使える暮らしを守れることがやりがいです。

今後どう活躍していきたいか

これからは、水道に関するさまざまな業務を経験しながら、専門知識や技術をさらに身につけていきたいと考えています。
また、自分自身のスキルを高めるだけでなく、将来的には周囲をまとめたり、働く仲間に良い影響を与えたりできる存在になることが目標です。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

KOさん / 社歴:2年目
出身校:-

入社理由

大学では土木を学び、暮らしを支えるインフラの仕事に興味を持っていました。
中でも水道は、毎日の生活に欠かすことのできない重要な社会基盤だと思っています。
水道管の老朽化などの課題がある中で、水道インフラを守り、地域の暮らしを支える仕事に携わりたいと考えたことが入社のきっかけです。

大学で学んだことを活かしながら、社会課題の解決に貢献できる点にも魅力を感じました。

現在の仕事・役割

現在は、主に水道管の情報をパソコン上の地図に反映する、マッピングシステムの修正・構築を担当しています。
自治体などからお預かりした資料を確認し、水道管の位置や情報をシステムへ入力。
時には、資料だけでは分からない場合には、現地へ出て調査することも。
入社当初は分からないこともありましたが、先輩に質問しながら一つずつ知識や操作方法を身につけ、できる仕事の幅を広げています。

今後どう活躍していきたいか

今の目標は、これからさらに水道の知識やシステムの操作方法を身につけ、自分で考え、判断しながら仕事を進められるようになること。
先輩や上司と一緒に進める仕事も多いので、今のうちに分からないことは積極的に質問し、一つひとつ経験を積み重ねていきたいと思っています。
将来は、安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー  
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説明会に参加
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エントリーシート提出
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1次面接(対面/Web)
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2次面接(対面)
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小論文(20分)
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適性検査
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内々定

●検索条件及び掲載内容について
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