正社員

関西キリンビバレッジサービス株式会社 NEW!!

業種
専門・その他サービス/流通・専門店/商社(総合)
職種
ルート営業(得意先中心)/販売・接客/運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/09/29(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/販売・接客/運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/大阪市/兵庫県/神戸市
働き方の特徴
年間休日120日以上

募集概要

採用職種
ルートセールス職
仕事内容
担当エリア内のKIRIN自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収、自販機の管理・運営を行います。

■商品の補充
■売上金の回収
■自動販売機周辺の清掃・環境整備
■商品ラインアップの変更
■商品ディスプレイ(ダミー)の入れ替え
■設置先のお客様とのコミュニケーション

ただ商品を補充するだけでなく、「どの商品を目立たせるか」「どのようなラインアップなら利用されやすいか」などを考え、自動販売機づくりにも携わります。

また、担当先へ継続して訪問するため、お客様との信頼関係を築いていくことも大切な役割。
地域のみなさんに親しまれるKIRINブランドの“顔”として活躍いただきます。

《この仕事のやりがい》
「午後の紅茶」「生茶」「キリンレモン」など、多くの方に親しまれている商品を通じて、地域のみなさんの日常を支えています。
自分が考えた商品ラインアップや商品の見せ方によって売上が変わることもあり、工夫した成果を実感できることが魅力です。

また、定期的に訪問するお客様から「いつもありがとう」「新商品入ったんやね」など声をかけていただけることも少なくありません。

他にも、「関西ミルクコーヒー」や「近畿限定 力水 京都デザインボトル」といった地域限定商品の展開や、自治体・警察と連携した交通安全啓発ラッピング自販機などの取り組みに携われることも、地域密着で事業を展開している当社ならではの魅力です。
勤務地
京都、大阪、兵庫
■京都府
京都支店(京都府向日市鶏冠井町十相26)

■大阪府
大阪北支店(大阪府茨木市横江2-9-10)
大阪中央支店(大阪府大阪市東住吉区桑津2-11-14)
大阪南支店(大阪府和泉市伯太町1-7-27)

■兵庫県
尼崎支店(兵庫県尼崎市道意町6-26)
神戸支店(兵庫県神戸市長田区駒ヶ林南町1-28)

《将来的に以下の支店へ転勤となる可能性があります。》
■滋賀県
滋賀支店(滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600 キリンビール滋賀工場内)
■京都府
福知山支店(京都府福知山市字堀(堀口)2559)
■兵庫県
姫路支店(兵庫県高砂市中筋1-3-10)
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

京都支店
京都府向日市鶏冠井町十相26
大阪北支店
大阪府茨木市横江2-9-10
大阪中央支店
大阪府大阪市東住吉区桑津2-11-14
大阪南支店
大阪府和泉市伯太町1-7-27
尼崎支店
兵庫県尼崎市道意町6-26
神戸支店
兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町1-28
勤務時間
7:30~16:15(実働7.45時間/1日)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方、または卒業後3年以内の既卒の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名
前年度採用実績:11名
採用実績校
<大学>
朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、神戸学院大学、摂南大学、中部大学、天理大学、阪南大学、福知山公立大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学

<短大・高専・専門学校>
大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪外語専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
※その他:既卒の方

月給27万1,500円


■独り立ち前(入社~約半年間を目途)
(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は22時間分で41,000円、超過分は別途支給
■独り立ち後(入社約半年~1年間を目途)
(固定残業代85,000円含む)※固定残業代は46.5時間分で85,000円、超過分は別途支給
※固定残業代の対象時間数は、実際の残業時間数を示すものではありません。
※特別条項付き36協定を締結しています。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当:全額支給
■養育手当:養育する子一人あたり1万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
休日:シフト制
初年度有給休暇:3日~10日
特別有給休暇:結婚・忌引・出産などの事由による(1日~7日)

◎会社施策のスマイルホリデイを使用すると、公休+有休の三連休を取得で3,000円の商品券がもらえます(1人年1回)
◎労働組合から、年間有休6日以上取得で5,000円分の金券を進呈(1人年1回)
社会保険
社会保険完備(健康(キリン健保)・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
■育児休暇制度
■退職金制度
■定年後の再雇用制度
■年休の積立制度
■その他キリングループ福祉会、グループ生命保険、グループ任意保険、財形制度、キリングループ従業員持株会
■ユニフォームなど貸与
■産休・育児休暇取得実績あり
■フレックス制度あり

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:3名
2024年度:6名
2023年度:6名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:3名
2023年度:2名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:6名
2023年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
16年
従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修:座学(社内/社外)、運転研修(社内/社外)、販社合同研修(26年は東京と神戸で実施)、各支店でのOJT フォローアップ研修:秋~冬にかけて実施
自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発研修、営業研修、選択型研修(公開研修)、他販社交流同乗研修
メンター制度の有無
無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
無
社内検定等の制度の有無及び内容
無

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
39.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/5名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:2.4%

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
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会社説明会に参加(説明会後、希望する方は一次選考へ)
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一次選考(面接)
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最終選考(面接)
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内々定

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