正社員

株式会社ライセンスアカデミー UPDATE

業種
教育放送・新聞・広告・出版
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)一般事務・秘書・受付企画・商品開発編集・制作・企画
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/04/07(火) 掲載終了日:2026/06/25(木)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/企画・商品開発/編集・制作・企画
勤務地
宮城県/仙台市/東京都/新宿区/石川県/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市/福岡県/福岡市/沖縄県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
■高等学校への企画営業
高校の先生と一緒に、進路イベントをつくる仕事です。
企画の提案から当日の運営まで関わり、進路相談会や演劇イベント、講演会など幅広い企画に携わります。

■大学・短大・専門学校へのコンサル営業
大学や専門学校、企業に向けて、広告やイベントの企画を提案します。
SNS動画など新しい取り組みを考えることもでき、アイデアをカタチにできる仕事です。

■企業へのコンサル営業
企業と学生が出会うきっかけをつくる仕事です。
学内で行う就職ガイダンスのサポートを通じて、双方にとって良いマッチングを目指します。

■新聞紙面編集営業
大学の学長や企業のトップに取材し、記事づくりまで担当します。
自分の関わった内容が形になる、やりがいのある仕事です。

■WEB/アートディレクター
高校生向けの進学情報誌の企画や制作、編集を担当します。
「どんな内容なら伝わるか」を考えながら、読み手に届くコンテンツをつくります。

■事務職(動画制作における事務サポート)
動画制作を支えるサポート役です。
資料作成や連絡対応、データ管理などを行い、制作がスムーズに進むよう支えます。
簡単な動画編集に関わることもあります。
勤務地
東京/仙台/名古屋/金沢/大阪/福岡/沖縄
◆東京本社 東京都新宿区百人町2-17-24
◆仙台支社 仙台市宮城野区新田2-19-2
◆名古屋支社 名古屋市中区栄1-15-22
◆北陸営業所 石川県金沢市広岡2-2-27
◆大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島6-9-11
◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前南2-4-24LA福岡ビル2F
◆沖縄営業所 沖縄県浦添市勢理客4-16-8-1F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※8月のみ 8:00~19:00のうち実働6時間勤務

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
月給:254,375円


(固定残業代34,375円含む)※固定残業代は20時間分で34,375円、超過分は別途支給
固定残業代は本配属(9月)以降の支給となります。
4月~8月は残業はありません。
※その他労働条件は採用時と相違はありません
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤交通費(上限:月額5万円)
休日休暇
年間休日120日
土曜、日曜、祝祭日(営業職の方は、月2回土曜に出勤あり)
年次有給休暇(初年度10日)
夏季・冬季休暇
就業規則規定休暇(慶弔時、産休、育児休暇 等)
社会保険
社会保険完備
各種制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄、保養所(4ヵ所)、部活動等支援費、資格取得支援費、退職金制度、育児短時間勤務制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:25名~30名
前年度採用実績:33名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:12名
2024年度:1名
2023年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:37名
2024年度:15名
2023年度:6名
平均継続勤務年数
7年
従業員の平均年齢
36歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修:同期生とのコミュニケーションを図るためのゲーム感覚の研修や、入社前に知っておきたい業界研究を行います。

入社時研修:入社後に必要な業務知識について勉強しながら、社会人へのマインドチェンジを図ります。(マナー研修、ビジネススキル研修、OJT研修など)

振り返り研修:当社運営の軽井沢ホテルに同期が集合し、入社半年後の業務の振り返りを行います。

階層別研修:マネジメントや部下指導法などテーマ毎の勉強会や課題研究、ディスカッション等を行います。
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(業務上必要であると認められた場合、受験料等全額支給)
メンター制度の有無
有:先輩社員が相談役として新入社員をサポート
社内検定等の制度の有無及び内容
有:進路アドバイザー検定
(基幹業務である教育・キャリア関連知識を身につける)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/4名
女性:9名/9名

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次試験(筆記試験・面接)
 ▼
最終試験(面接)

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