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ティアンドエスグループ株式会社【東証グロース上場】 NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理電気機器・電子機器・半導体関連
職種
応用研究・技術開発プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニアカスタマーエンジニアシステム運用・保守データサイエンティスト
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい
上場企業 入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/03/01(日) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
応用研究・技術開発/プログラマ/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/カスタマーエンジニア/システム運用・保守/データサイエンティスト
勤務地
埼玉県/東京都/新宿区/中央区/千代田区/渋谷区/港区/豊島区/その他23区/神奈川県/横浜市/川崎市/相模原市/長崎県/熊本県/熊本市
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい

募集概要

採用職種(ITエンジニアコース/営業職/エリア限定採用(熊本・長崎)
【1】ITエンジニアコース
※希望・適性・研修後の評価を踏まえたうえで決定します

■プログラマ
みなとみらい本社または顧客先に常駐し、ソフトウェア開発を行います。
プログラミング業務からスタートし、設計や要件定義などの上流工程を担うシステムエンジニアへと成長していきます。
技術の進化に対応しながら学び続け、将来につながるスキルを身につけられる職種です。

■ITインフラ構築エンジニア
顧客先に常駐し、サーバやネットワークなどITインフラの設計・構築を担当します。
ITインフラは企業活動を支える重要な基盤として、社会やビジネスを陰から支える役割を担う職種です。

■ITインフラ運用保守エンジニア
顧客先に常駐し、サーバ・PC・ネットワーク機器の運用・保守を行います。
継続的な改善や障害対応を通じてお客さまと関わり、課題解決による信頼や感謝を実感できる職種です。

――――――
【2】ITエンジニアコース(熊本・長崎)
※熊本・長崎限定のエリア限定採用となります

■ITエンジニア
顧客先(熊本・長崎)に常駐し、プログラマ、ITインフラ構築エンジニア、ITインフラ運用保守エンジニアのいずれかの業務を担当します。
主に半導体関連のプロジェクトに携わり、将来的にはPG/SEとして中核を担う存在として活躍できる仕事です。

――――――
【3】営業職
法人のお客様のITシステム導入・運用に関する課題をヒアリングし、社内エンジニアと連携して最適なサービスを提案する営業職です。
受託開発や技術支援(SES)など、自社サービスを中心に、お客様のニーズに合わせた提案を行います。
また、協業先の開拓やパートナー企業との調整、契約・手続きなどの業務を通じて、営業活動を支える役割も担います。
入社時にITの専門知識は不要で、先輩社員やエンジニアのサポートのもと、安心して成長できる環境です。

採用職種(先進AIエンジニア)
【4】先進AIエンジニア
※配属は本人の希望・適正・研修後の評価を踏まえ、相談の上決定します。

■機械学習エンジニア
画像認識、自然言語処理等の技術分野に対して、AIモデルやアルゴリズムの構築をはじめ、
アプリケーションやフレームワークの実装、精度・性能改善を行いながら、
お客様のソフトウェア開発上の課題を解決します。

■エッジAIエンジニア
プロセッサ性能やメモリ容量等ハードウェア上の制約がある環境でAI技術を活かします。
AIモデルやアルゴリズムをハードウェア向けに最適化して、エッジ環境での製品開発において
機能実現と性能実現の両方を達成させます
勤務地
みなとみらい本社、または顧客先(都内・神奈川県内)/熊本・長崎(エリア限定採用のみ)
【1】【2】【4】
■みなとみらい本社
〒220-0012
横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F

《アクセス》
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
JR根岸線・横浜線・京浜東北線「桜木町駅」より徒歩12分

■顧客先(東京都内・神奈川県内)

【3】
■顧客先(熊本県内・長崎県内)
※入社後、研修期間(3カ月間)は、原則本社(みなとみらい)での勤務となります。
※研修場所につきましては、ご本人様のスキルにより確定いたします。
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11階
勤務時間
9:00~17:30(実働7.75時間/休憩時間45分)

※本社の勤務時間となります。
 新入社員研修中は、上記の時間で勤務となります。
 研修後は下記のフレックスタイム制での勤務となります。

□フレキシブルタイム
 ・始業  7:00~10:00
 ・終業 15:00~20:00
□コアタイム 10:00~15:00
※標準実働7.75時間/休憩時間45分

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
【1】【2】【3】
■大学卒院博士
月給:255,000円

■大学卒院修了
月給:245,000円

■大学卒
月給:231,000円

■短大・専門・高専卒
月給:212,000円

【4】
■大学卒院博士
月給:300,000円

■大学卒院修了
月給:280,000円

■大学卒
月給:260,000円

※既卒者(上記学歴、対象職種の給与に準ずる)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(10月:個人の成績、会社業績により査定)
賞与:年2回(7月、12月)
業績連動賞与制度(会社業績に応じ支給)
※賞与額は会社の業績、各人の査定、算定期間における在籍割合及び勤務率等を考慮して決定されます。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
諸手当
・家族手当
 配偶者…10,000円/月
   子… 5,000円/月
・通勤手当(月10万円まで)
・技術資格手当
・職務手当
・役職手当
・交代勤務手当
・時間外割増手当
休日休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(5日)
・その他会社指定日
・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・育児・介護休暇制度
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※首都圏デジタル産業健康保険組合
各種制度
・介護保険
・健康診断(年1回)
・首都圏デジタル産業健康保険組合提携の各種保養施設
・退職金制度
・表彰制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・定年後再雇用制度
・自己啓発支援制度
・受講資金貸付金制度(大学院社会人コース等)
・ベネフィット・ワン
・リモートワーク(※条件有)
・表彰制度
・副業OK(許可必須)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方、あるいは卒業後3年以内の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
役員面接時に卒業(見込)証明書をご提出いただきます。
※全て電子データでご提出いただきますが、最終面接時に、全て原本でのご提出が必要となります。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:25名~30名
前年度採用実績:21名
※2025年度入社実績
採用実績校
・大学、大学院
愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、九州大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西国際大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、松山大学、福井工業大学、下関市立大学、甲南大学、獨協大学...etc

・短大・高専・専門学校
熊本市立総合ビジネス専門学校、東北電子専門学校、HAL名古屋、情報科学専門学校、北上コンピューター・アカデミー専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:21名
2024年度:20名
2023年度:8名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:14名
2024年度:13名
2023年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:7名
2024年度:7名
2023年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
当社では、入社後3ヶ月間の新人研修を通じて、
IT基礎からプログラミング・開発工程まで、エンジニアとして必要なスキルを一から
身につけられる環境を整えています。

■ 新人研修(3ヶ月)
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
「ITリテラシー」「ネットワーク」「データベース」
「Java基礎」「Webプログラミングなど」
≪エンジニアの基礎力≫を体系的に学ぶカリキュラムを用意しています。

研修の後半には、
「個人開発演習・グループ開発演習」を通じて、
要件定義 → 設計 → 実装 → テストまでの一連の工程を実践形式で経験します。

■ 文理・学部問わず挑戦可能
IT知識がゼロの方でも安心して成長できるよう、
≪文理・経験≫を問わず、「プロのプログラマー/インフラエンジニア」として
必要なスキルを身につけることができます。
自己啓発支援の有無及び内容
有:制度あり
自己啓発支援制度
・各資格レベルにより、受験料補助、手当を用意しています
・eラーニングによる自己学習ができます。
・受講資金貸付金制度(大学院社会人コース等)

※資格取得奨励金制度一例
1.応用情報技術者試験 84,000円
2.情報セキュリティマネジメント試験 60,000円
3.基本情報技術者試験 60,000円
4.ITパスポート試験 18,000円
5.E資格 288,000円
6.G検定 84,000円
7.JSTQB Advanced Level Test Manager 180,000円
8. JSTQB Advanced Level Test Analyst 180,000円
9. JSTQB Foundation Level 84,000円

資格取得にかかる費用負担≫と≪合格後の奨励金≫の両方を支援。
頑張る人を全力で後押しする制度が整っています。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:制度あり
当社では、キャリア形成を支援するため、
国家資格キャリアコンサルタント有資格者によるキャリア相談が可能です。

ご希望の方には、以下のサポートを提供しています。

● 定期的な1on1面談
● キャリア相談(希望職種・技術領域のヒアリング)
● ライフプラン・スキルアップ相談
● 資格取得支援制度の活用
● 社内勉強会・研修プログラムの参加支援

社員一人ひとりの「なりたい姿」に近づけるよう、
キャリアに関する不安や希望を気軽に相談できる環境を整えています。

長期的な成長を後押しするための制度として、多くの社員が活用しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日

将来のキャリアイメージ

開発エンジニア職

配属後の開発エンジニアのキャリアパス例となります。
7年目を目安にチームリーダーを目指すモデルケースですが、
実際には4年目からチームリーダーとして昇格しているエンジニアも多く、
個人の成長や意欲に応じたキャリア形成が可能です。

《入社1年目》
OJT形式で先輩社員と共にプロジェクトに携わり、テストやコーディングを実施しながら実務を学んでいただきます

《入社3年目》
テスト・コーディングのみだけではなく、設計書の作成にも携わっていただきます。またお客様との打ち合わせの場にご参加いただくようになります


《入社5年目》
設計(基本設計、詳細設計)から製造、テスト保守運用まで、非常に幅広い工程を学んでいただきます

《入社7年目》
チームリーダーとして、メンバーのタスク管理や課題解決を担当していただきます。加えて、お客様へのご提案など社内外で活躍していただきます

エントリー方法・選考の流れ

■ITエンジニア/エリア限定採用/営業職
「Re就活キャンパス」からエントリー」

会社説明会(Web/本社)

面接(個別)

役員面接(個別)

内々定

■先進AIエンジニア
「Re就活キャンパス」からエントリー」

会社説明会(Web/本社)

書類選考

面接(個別)+コーディングテスト(30分)

役員面接(個別)

内々定

※選考の過程で、複数回面接が発生する可能性がございます
※遠隔地の方(関東近郊以外に在住)については、面接をオンラインで対応する事も可能です

セミナー・説明会情報

  • Web会社説明会

    【開催地/開催日時】 オンライン:3/5 13:30、3/11 15:30、3/13 10:30、3/17 13:30 

●検索条件及び掲載内容について
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