- 給与
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大学卒
■総合職（営業・生産技術）
月給240,000円
■一般職（検査）
月給213,500円
大学院修了
■総合職（生産技術）
月給252,000円
短大卒、専門卒
■総合職（営業・生産技術）
月給226,000円
■一般職（検査）
月給204,500円
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月分給与より）
賞与：年2回（7月・12月）業績に応じて支給
- 試用期間
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(試用期間有り) 採用日から2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 諸手当
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【グループ共通】
■準中型運転免許取得手当 ※総合職(営業)で入社される方のみ対象
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■通勤手当 ※月額50,000円を上限として
■家族手当
■役職手当
■家賃補助 ※社内規定を満たす場合のみ。入社日から満3年限定。
- 休日休暇
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【グループ共通】
■年間休日120日（完全週休2日制）（2026年度予定）
※総合職(営業)は営業所によって土・日、水・日休みなど異なる場合があります
※総合職(生産技術)は土日祝日を含むローテーションでの休日
・夏期休暇(土日を含む3日間)
・年末年始休暇(土日、有給を1日入れて5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後より、初年度10日付与）
・有給取得促進制度として、誕生日休暇、結婚記念日休暇のほかにも
最大9日間の計画有給連休が取得可能
- 社会保険
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・健康保険(めいらくグループ健康保険組合があります)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 各種制度
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【グループ共通】
・育児休業制度
・退職金制度
・健康診断（年1回）
・永年勤続表彰（勤続5年・10年・20年・30年）
・栄養補助食品支給（社員とご家族へ定期進呈）
・全国にある契約保養所の利用(リゾートトラストなど)
・レジャー施設優待制度
・誕生祝い（焼菓子詰め合わせ贈呈）
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・社員特別販売制度
- 教育制度・研修
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■新入社員関連
・新入社員合同研修(2日間)
・新入社員フォローアップ研修(月1回)
入社後、2日間新入社員教育研修を実施します。
また、月1回フォローアップ研修を行います。
会社の伝統・ビジネスマナー、商品知識を実践も交えながら学んでいただきます。
・指導員制度 【生産技術職は3ヶ月間、営業職は6ヶ月間】
教育研修後、各配属先へ分かれ、実際の現場での研修も含め、
指導員、先輩社員と共に実務を学んでいただきます。