正直、入社前は「建設＝厳しそう」ってイメージがありました。でも決め手は、“人”でした。未経験スタートが多くて、現場も複数名で動くから、最初から一人にされない。しかも近くにバディみたいな先輩がいて、分からないことを聞きやすいって聞いて安心できたんです。
あと、働き方を自分で調整しやすいのも魅力でした。稼ぎたい時は現場を増やして、予定がある月は休みを多めに…みたいに、生活に合わせて働けるのがありがたい。副業してる先輩がいるのも、今の時代に合ってるなと思いました。
「どうせ自分なんて」って思いがちだったけど、ここならもう一回やり直せるかも――そう思えたのが入社の理由です。

今は資材搬入スタッフとして、午前・午後で1現場ずつ担当する日が多いです。現場では木材や床材、設備部材などを、指定された場所へ運び入れます。壊さないように慎重にしつつ、職人さんの邪魔にならないようスピードも意識。台車を使ったり、運び方のコツを工夫したりして、効率よく動くのがポイントです。
最近は、後輩が入ってきたので「最初の説明役」を任されることも増えました。いきなり難しいことはさせず、現場のルール、資材の置き方、声掛けのタイミングなど、基本を一緒に確認します。現場はチームなので、作業が早く終わるように段取りを相談して、みんなで“いい終わり方”をつくるのが自分の役割だと思っています。

一番のやりがいは、現場の人に「助かった、ありがとう」って言ってもらえる瞬間です。
職人さんは施工に集中したいから、資材がスムーズに揃うだけで負担が減る。普段は無口な方が、帰り際にサラッと声を掛けてくれることがあって、それが地味にうれしいんですよね。
あと、街の大きな建物に関われるのもモチベーションになります。「あの建物、自分たちも支えたんや」って、完成した時に誇らしい。
そしてもう一つは、仲間ができること。現場で一緒に汗をかいて、拠点に戻ったら「お疲れ！」って迎えてくれる。
しんどい日があっても、次の日また頑張れるのは、このチーム感があるからだと思います。