入社後は全員ルート営業からスタートします。営業の現場を通じて様々な経験・体験をしていただいた後、ジョブローテーションなどを行いながら、それぞれの希望や能力・適性に合った職種へキャリアアップしていただきます。

《入社1年目》
新卒向けの基礎研修を通じて、商品知識や接客マナーなどを身につけ、半年後から担当ルートを持って仕事をするようになります。

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《入社3年目》
ルート営業としての業務をしっかりこなせるようになり、新入社員の指導員などを務めるようになります。また、人によってはジョブローテーションで他部署へ異動することもあります。
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《入社5年目》
しっかり成果を出していれば、ルート営業の班長に昇格したり、チェーン店のバイヤーとの交渉など、営業活動に専念するポジションで仕事をしたりするようになります。

入社後は全員ラインオペレーターからスタートします。製造の現場を通じて食品衛生・原価管理・設備管理・工程管理などのノウハウを修得していただいた後、さまざまな職種へキャリアアップしていただきます。

《入社1年目》
新卒向けの基礎研修を通じて、食品衛生や食品加工などの知識を身につけ、3ヵ月後から製造現場のラインオペレーターとして仕事をするようになります。

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《入社3年目》
担当業務をしっかりこなせるようになり、新入社員の指導員などを務めるようになります。また、人によってはジョブローテーションで他部署へ異動することもあります。
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《入社5年目》
製造現場での経験を活かし、商品の品質を守る品質管理や、新商品の味づくりをする研究開発など、さまざまな部署で仕事をするようになります。