正社員

株式会社アカギ UPDATE

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)一般事務・秘書・受付生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上裁量権が大きい
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/07/14(火) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道/札幌市/岩手県/茨城県/栃木県/群馬県/千葉県/千葉市/東京都/中央区/その他23区/神奈川県/横浜市/石川県/静岡県/静岡市/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市/兵庫県/神戸市/広島県/広島市/香川県/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
総合職(営業・商品管理)
仕事内容
商品知識を身につけながら、将来的には営業として活躍していただく総合職です。

入社後はまず商品管理業務からスタート。
商品の入荷・出荷や納品業務を通じて、当社が扱う3,000点以上の製品知識や仕事の流れを学びます。
その後は、お客様との関係づくりや製品提案を行う営業職へステップアップ。
商品を知り尽くしたうえで営業活動を行うため、お客様から信頼される提案ができることが当社の強みです。
先輩社員が一から丁寧に教えるため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。

【入社後の流れ】
▼STEP1:商品管理からスタート
商品の入出荷や配送業務を担当しながら、製品知識や業務の流れを学びます。
先輩社員のサポートのもと、基礎からじっくり身につけられる環境です。

▼STEP2:お客様対応に挑戦
配送や訪問を通してお客様とのコミュニケーションを経験。
少しずつ商品の説明や提案も担当していきます。

▼STEP3:営業として活躍
担当エリアのお客様を引き継ぎ、営業として提案活動を行います。
お客様との信頼関係を築きながら、最適な製品をご提案していきます。

【主な業務】
■商品管理
・商品の入荷、出荷業務
・お客様先への納品・配送
・在庫管理や発注業務
・製品知識の習得

■営業
・既存顧客への定期訪問
・製品のご提案、ご紹介
・お客様との関係構築
・新たなニーズのヒアリング

【仕事のやりがい】
当社の仕事は、単に商品をお届けするだけではありません。
商品管理で身につけた知識を活かしながら、お客様の課題やニーズに合った製品を提案していきます。
最初は分からなかった製品について、自信を持って説明できるようになったり、「〇〇さんに聞けば安心だね」と頼っていただけるようになったりすることで、自分自身の成長を実感できます。
また、何度もお客様先へ足を運び、信頼関係を築いた結果として提案を選んでいただけた時には大きな達成感があります。
知識を深めながら、お客様から必要とされる存在へ成長できる仕事です。
勤務地
全国各地の各営業所 ※原則転勤なし/勤務地は希望を考慮
・札幌営業所/北海道札幌市東区
・盛岡営業所/岩手県紫波郡矢巾町広宮沢
・金沢営業所/石川県金沢市高畠

・宇都宮営業所/栃木県宇都宮市簗瀬町
・群馬営業所/群馬県伊勢崎市三室町
・中央東京営業所/東京都中央区湊
・北東京営業所/東京都足立区入谷
・西関東営業所/東京都府中市西府町
・西東京営業所/東京都練馬区高野台
・横浜営業所/神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町
・東関東営業所/千葉県千葉市中央区都町
・千葉営業所/千葉県白井市

・静岡営業所/静岡県静岡市駿河区下島
・名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区六野

・大阪営業所/大阪府大阪市西区南堀江
・神戸営業所/兵庫県神戸市長田区駒ケ林町

・広島営業所/広島県広島市西区大芝
・高松営業所/香川県高松市今里
・福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、その他
2027年卒業予定の方
※その他=既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、普通自動車運転免許証(AT限定可 ※総合職希望者のみ)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:50名
前年度採用実績:10名
※業績好調のため、今年度は採用数を増やしております!

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給 241,500円

短大卒、専門卒
月給 220,500円

その他
※その他=既卒者(最終学歴に準ずる)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7・12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
通勤手当、残業手当、退職金規定あり
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(ただし、土曜日は年2回出勤)年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度入社半年後10日、最高20日)、慶弔休暇、産休、育休、年間休日120日(令和4年実績)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
各種制度
退職金制度、慶弔金制度 など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:8名
2024年度:5名
2023年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:4名
2024年度:8名
2023年度:10名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:配属先にて先輩社員がしっかり研修いたします。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

自社の商品をはじめ、商社として様々な商材を扱っているので、まずはこれらの知識を身につけていただくのが最初の一歩。営業所での基本業務からスタートし、その後、担当企業を持つ一人前の営業としてご活躍いただきます。その後も、主任や係長や課長、営業所長など、経験に応じて段階的にステップアップしていける環境をご用意しています。下記の年数などはあくまで目安ですので自分らしいペースで成長していただければOKです!

《入社1年目》
配属後は品出しや配達などの基本業務からスタート。「このお客様先では、こんな商品が求められる」「この商品は、こんな使い方をするんだ」といった経験を重ね、営業として活躍するための基礎を固めていただきます。

《入社3年目》
営業として活躍するための準備期間。取引先に出向く先輩に同行し、現場での提案やヒアリングの流れなどをしっかりと学んでいただきます。この間は先輩はもちろん、お客様からも様々なことを学ぶことができます。

《入社5年目》
営業として独り立ちし、裁量広く活躍できるように。複数の担当企業を持ち、定期的にニーズのヒアリングやフォローを行いながら、お客様との信頼関係をしっかりと構築していきます。

《入社7年目》
主任や係長や課長、営業所の所長など、ポスト昇格も視野に入ってくるころ。中堅社員として、後輩社員の育成やフォローなども担当しながら、マネジメントスキルもしっかりと磨いていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の営業職は、新規開拓ではなく既存のフォロー営業。ノルマも設定していないため、お客様に寄り添ってコミュニケーションをとり、信頼を積み重ねていくことが大切です。3,000点以上の商品を扱っているため覚えることは多いですが、上司や先輩が丁寧に指導してくれるので安心して入社してください。質問や相談もしやすい社風が自慢です。それぞれが自分らしいペースで、着実に成長していけるようサポートしていきます。

選考のポイント

これまでの経験や知識は問いません。文理も不問ですので、営業職に興味がある方は、ぜひプレエントリーをお待ちしております。

先輩社員
■活躍している先輩社員

NTさん / 社歴:10年
出身校:非公開

入社理由

学生時代の就職活動中に、会社見学で訪問させていただいた事がきっかけです。
職場の雰囲気が良く、社員同士の会話も和やかでした。
仕事内容も、生活をしていく上で必要な商品、建物が建つ上でも必要な商品に
携われる、販売できる事を知り、この会社で働きたいと思いました。
また、福利厚生が充実しているのも入社を決めたきっかけです。

やりがい

私の業務内容は得意先へ営業訪問を行い、お客様とコミュニケーションを取りながら商品の説明及び、商品の売り込みを行っています。
また、自社製品の支持金具はもちろんの事、建設設備に関わる商品全般を取り扱っている為、商品のご提案、実際に建設現場へ訪問し、打ち合わせを行うのも私の仕事です。
自分が携わった建設現場が完成したのを見たり、お客様へ真摯に対応し、感謝の言葉ありがとうと言われるとやりがいを感じます。

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エントリー方法・選考の流れ

●まずは「Re就活キャンパス」からプレエントリーをしてください。
   ↓
●説 明 会 参 加 ※「セミナー・説明会予約」ページよりご予約をお願い致します。
   ↓ 
●選 考 試 験 ※個別ご連絡致します。
   ↓
●面   接 (役員面接)1回のみ
   ↓
●合 否 連 絡 通 知
   ↓    
●入 社(2027年4月1日)

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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