「就活に向けて動き出したいけれど、何から始めればいいか分からない」
「コンサル業界に興味はあるが、自分にできるか不安」
こんな想いはありませんか？
そんな方に向けて、「企業理解」と「選考スキル向上」を2時間で完結させる対面型イベントを開催いたします！
前半は、不動産・金融・マーケティングを掛け合わせ、巨大市場の意思決定を支えるLMC独自のビジネスモデルを解説します。
後半は実践編として、現役人事が「選考で重視しているポイント」を直接レクチャー。
その場で模擬面接とフィードバックを行い、選考で即座に役立つ「思考の武器」を手に入れていただきます！
◆イベント内容
【前半1時間】思考を価値に変える「未来創出型」コンサルティング体感説明会
・LMCの正体：物件の売買を行わない「思考のプロ」としての役割
・事業の醍醐味：500億円規模のプロジェクトなど、巨大な資本を動かす戦略立案の裏側
・「Be CORE」：若手のうちから圧倒的な裁量権を持ち、市場価値を高められる環境の紹介
【後半1時間】夏選考を完全攻略！実践ワークショップ
・人事はここを見ている：選考の評価基準と突破のコツ
・現役人事による模擬面接：実際の面接シーンを想定したアウトプット体験
・個別フィードバック：あなたの強みと改善点を、プロの視点からその場で伝授
◆参加のメリット
1│「思考の武器」が手に入る
LMCが大切にしている「当たり前を疑う」「仕組みを因数分解する」という分析視点は、コンサル業界に限らず、他業界の企業研究や自己分析にも通用する普遍的なスキルとなります！
2│現役人事からの「本音のフィードバック」で選考通過率が向上
企業の採用担当者から選考要素なく直接フィードバックを受けられます。
自分の現状の立ち位置を把握し、自信を持って夏の選考に臨めるようになります！
3│夏の仕事体験・早期選考への優先案内
本イベント参加者には、今後開催される仕事体験や早期選考への優先案内特典をご用意しています！
4│将来像をクリアにする対話
LMCの選考では、志望動機よりも「どんな大人になりたいか」という将来像を重視します。
対面開催だからこそ、人事とざっくばらんに話し、自分自身のキャリアビジョンを具体化するきっかけが得られます！