▼内容
日本の経済を支える「ものづくり」の現場がいま、深刻な人手不足という危機に直面しています。
本プログラムでは、フジアルテのコンサルティング営業として、単に人を送るだけではない**「現場を止めないための課題解決」**に挑戦していただきます。

・イントロダクション： 人材サービス業界の役割と、フジアルテが目指す「共創」の形をレクチャー。
・現状分析・仮説立て：クライアントが抱える表面的な悩みから、真の課題を深掘りします。
・ヒアリング実践ワーク： 顧客役の社員に対し、最適な提案に必要な情報を引き出すプロの技に挑戦。
・ソリューション提案：「人材戦略×付加価値」を組み合わせ、現場の生産性を高める独自のプランを策定・発表。
・プロのフィードバック：現場を知る社員から、ビジネスの最前線で求められる視点をお伝えします。

▼ポイント
・「売る」ではなく「創る」営業を体感：
既存の商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせて「解決策を自ら組み立てる」コンサルティング営業の醍醐味を凝縮しています。
・ロジカルシンキングと対人力：
「なぜその施策が必要なのか？」という論理的思考と、相手の真意を掴むヒアリング力の両方を、実践的なロールプレイングを通じて鍛えることができます。
・社会貢献の実感：
「日本のものづくりを止めない」というフジアルテの使命に触れ、自分の仕事が社会にどう貢献するのかをリアルにイメージできる内容です。


【フジアルテとは】
創業以来、製造業に特化した人材派遣、製造アウトソーシングなど、総合人材サービスを手がけています。
取引先はトヨタをはじめ、パナソニック、三菱電機、カゴメ、日清食品など、さまざまな業界の大手メーカー600社以上。
お客様が特定の業界に偏っておらず、幅広い業界に分散していることもあり、景気の変動に左右されにくい盤石な経営基盤を確立しています。