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正社員

サードプラネットグループ NEW!!

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設芸能・映画・音楽・エンタテインメントスポーツ用品・玩具・ゲーム製品
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤー人事・総務・労務経理・財務・会計経営企画宣伝・広報
本社
山口県/神奈川県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/07/17(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/人事・総務・労務/経営企画/経理・財務・会計/宣伝・広報
勤務地
宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/神奈川県/長野県/静岡県/京都府/大阪府/山口県/福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/鹿児島県/沖縄県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
【グループ募集】
■サードプラネット
総合職(管理部門≪本社本部≫・店舗運営)

■スタンバイ
営業職・技術開発職
仕事内容
【株式会社サードプラネット】
全国30店舗以上展開する『あそびタウン』の運営を担う会社です。本社本部を中心に会社全体を支えるさまざまな仕事に携わっていただきます。

【本社本部(初期配属予定部署)】
■広報
ホームページや社内報の制作、メディア対応、記者会見、自治体との連携などを担当。社内外へサードプラネットグループの魅力を発信します。

■人事教育
新卒・中途採用、会社説明会の運営、研修企画、社員教育、人事制度の運用などを担当。人材面から会社の成長を支える仕事です。

■経営管理
売上や予算などの数値管理に加え、ゲーム機メーカーとの商談や新規筐体の導入調整などを担当。店舗やマネージャーと連携しながら、より魅力的な店舗づくりを支えます。

■財務経理
請求書管理や会計処理、税務対応、給与管理などを担当。会社のお金の流れを管理し、健全な経営を支えます。

【エンタメ】
■店舗運営
フロアに立ち、お客様接客、景品の補充・入れ替え作業、発注、トラブル対応などを担当し、最前線でお客様をお迎えします。

■営業企画
全店舗で実施するイベントやキャンペーンの企画・運営を担当。販促施策の立案やデータ分析を通じて、より多くのお客様に楽しんでいただける仕掛けを考えます。

■バイヤー
景品や商品の仕入れ・在庫管理を担当。トレンドや店舗のニーズを踏まえながら、「思わず挑戦したくなる景品」を各店舗へ届けます。

■プライズオペレーション
クレーンゲームの設定基準や景品の見せ方を企画・改善する部署です。店舗と連携しながら、お客様により楽しんでいただける売場づくりを支えます。

≪スピード感ある昇進≫
経験を積んだあとは店長として、スタッフのマネジメントや店舗運営方針の立案など、より大きな裁量を持って活躍できます。
新卒入社3~4年目で店長に抜擢されるケースもあるなど、意欲のある社員にはどんどんチャンスを任せています。

【スタンバイ株式会社】
サードプラネットグループの「遊び」を支える会社です。オリジナル筐体の企画・開発や景品販売などを通じて、新しいエンターテインメントを生み出しています。

■営業
ゲームセンターや商業施設などへ、クレーンゲーム機やカプセルトイ、販促企画などをご提案します。
ただ商品を販売するだけでなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、「どんな遊びなら喜んでもらえるか」を考えながら企画・提案を行う仕事です。
新商品の企画やイベントの立案に携わる機会もあります。

■技術開発
オリジナルクレーンゲーム機の開発・改良や、カプセルトイ機の設計・製作・メンテナンスを担当します。
海外から仕入れた機械を日本仕様へカスタマイズしたり、新しい遊び方を実現するための機構を考えたりと、アイデアを形にする仕事です。
開発から試作、改善まで一貫して携わり、グループならではの新しいエンターテインメントを生み出します。
勤務地
宮城、福島、千葉、埼玉、神奈川、長野、静岡、京都、大阪、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
株式会社サードプラネット
■本社本部
横浜本社/山口本社

■店舗運営(あそびタウン)
宮城、福島、埼玉、神奈川、長野、静岡、京都、大阪、山口、大分、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島

株式会社スタンバイ
千葉
勤務時間
早番 09:00~18:00(休憩1時間)
中番 11:00~20:00(休憩1時間)
遅番 13:00~22:00(休憩1時間)
※配属部門によって異なります
※1時間前後の出勤・退勤時間の変動があります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名
前年度採用実績:2名
採用実績校
<大学>
東京工業大学、静岡大学、福島大学、鹿児島大学、兵庫県立大学、高崎経済大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、法政大学、中央大学、駒澤大学、龍谷大学、東海大学、帝京大学、國學院大學、東京都市大学、東京電機大学、愛知大学、東北学院大学、桜美林大学、東京工芸大学、明海大学、静岡理工科大学、帝京平成大学、京都先端科学大学、千葉経済大学、静岡産業大学、鹿児島国際大学、崇城大学、上武大学、平成国際大学、文星芸術大学、駒沢女子大学、江戸川大学、大阪観光大学、関東学院大学、産業能率大学、静岡福祉大学、専修大学、大正大学、宝塚大学、中京大学、帝京科学大学(東京)、常葉大学、豊橋技術科学大学、日本大学、浜松学院大学、横浜商科大学、和光大学、尚絅学院大学、東洋大学、武蔵野美術大学
採用実績校(2)
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校、鹿児島県立農業大学校(専門課程)、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、熊本県立技術短期大学校、国際観光専門学校熱海校、駒沢女子短期大学、静岡産業技術専門学校、湘北短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東北電子専門学校、名古屋調理師専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL名古屋、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、広島工業大学専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、北海道立旭川高等技術専門学院、横浜デジタルアーツ専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:249,509円

短大卒、専門卒、高専卒
月給:243,706円


大学院修了、大学卒
(固定残業代34,509円含む)※固定残業代は22時間分で34,509円、超過分は別途支給
高専卒、短大卒、専門卒
(固定残業代33,706円含む)※固定残業代は22時間分で33,706円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
諸手当
通勤手当
単身赴任手当(該当者のみ)
休日休暇
週休2日制
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種制度
退職金制度
カタログギフト制度
社宅・寮制度
※自宅から通勤時間が2時間以上の場合は社宅・寮を貸与します。(自己負担あり)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢
30.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・自社研修センターでの新入社員研修
・階層別研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日

将来のキャリアイメージ

総合職(本社本部)の場合

まずは現場を知るため、入社後は店舗研修を通じて「あそびタウン」の運営を経験します。その後、1年目の終盤~2年目を目安に、希望や適性を考慮しながら本社本部へ配属。人事や広報などの担当業務を通じて店舗運営を支えるとともに、会社全体の成長に貢献していきます。

《入社1年目》
店舗研修を通して、接客や売場づくりなど「あそびタウン」の運営を経験。お客様の声や店舗運営の仕組みを学び、本社業務の土台となる現場理解を深めます。

《入社2年目》
経営管理・広報・人事教育・財務経理など、それぞれの部署で専門業務を担当。先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、担当業務の幅を広げていきます。

《入社4年目》
主任などのポジションを目指しながら、より大きな裁量を持って活躍。年に一度の自己申告制度を活用し、希望や適性に応じて部署異動や新たな仕事へ挑戦することも可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が大切にしているのは、「人を楽しませたい」という気持ちです。私たちが創っているのは、地域のお客様に何度も足を運んでいただける“遊び場”です。そのため、お客様が何を求めているのかを考えたり、「もっとこうしたら楽しんでいただけるのでは」とアイデアを出したりできる方に期待しています。

入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、仕事は一つずつ覚えていけます。それよりも、周囲とコミュニケーションを取りながら前向きに挑戦し、自分自身も成長したいという気持ちを持っている方と一緒に働きたいと考えています。

選考のポイント

選考では、これまでの経験やスキルだけで合否を判断することはありません。私たちが重視しているのは、「なぜ当社に興味を持ってくださったのか」「入社後にどんなことへ挑戦したいのか」といった皆さんの想いです。

面接では、飾った受け答えをする必要はありません。学生時代に頑張ったことや、人を楽しませるために工夫した経験、チームで協力して何かを成し遂げた経験など、皆さんらしいエピソードをぜひ聞かせてください。

また、当社は店舗スタッフだけでなく、本社で企画や広報、人事など幅広い仕事に携われる総合職採用です。だからこそ、新しいことにも前向きに挑戦し、自分の可能性を広げていきたいという意欲をお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:4年目
出身校:横浜デジタルアーツ専門学校

入社理由

もともとアミューズメント施設でアルバイトをしており、仕事が楽しかったことから、就職活動でもアミューズメント業界を中心に見ていました。ゲームセンターだけでなく、テーマパークなど、「人を楽しませる仕事」を軸に企業研究を進める中で出会ったのがサードプラネットです。

最初に興味を持ったのは、クレーンゲームの圧倒的な台数やスケール感でした。「こんなゲームセンターがあるんだ」と驚き、他社にはない独自性を感じたことを今でも覚えています。また、当社には公式VTuber「サプラス」がおり、SNSを活用したプロモーションなど新しいことにも積極的に取り組んでいます。店舗運営にとどまらず、企画や情報発信など幅広いことに携われそうな環境に魅力を感じたことも入社の決め手となりました。

現在の仕事・役割

現在は店舗でプライズ(クレーンゲーム)コーナーを担当しており、景品の設定やレイアウトの工夫、売場づくりを行っています。また、アルバイトスタッフの教育や採用にも携わっており、お客様だけでなく、一緒に働くスタッフとも関わりながら店舗運営を支えています。

この仕事の面白さは、自分のアイデアを売場づくりに活かせることです。たとえば、お客様にもっと楽しんでいただくために景品の置き方を工夫したり、売上データを見ながらレイアウトを変更したりと、「どうすればもっと手に取ってもらえるか」を日々考えています。改善した結果が売上やお客様の反応として表れるのも、この仕事ならではのやりがいです。

そして何より嬉しいのは、自分が設定した台でお客様が景品を獲得し、笑顔で帰ってくださる瞬間です。自分の工夫や接客が、お客様の楽しい思い出につながっていることを実感できる仕事だと思います。

今後どう活躍していきたいか

店舗運営の経験をさらに積みながら、今後は採用や販促など、本社業務にも挑戦していきたいと考えています。実際にこれまで採用活動のお手伝いをする機会があり、学生さんへの会社説明や資料づくりに携わる中で、「この仕事は楽しい」と感じました。専門学校で学んだデザインの知識を活かせる場面もあり、自分の得意なことが仕事につながる面白さを実感しています。

当社には毎年、自分のやりたい仕事やキャリアの希望を伝えられる自己申告制度があります。希望が必ず叶うわけではありませんが、一人ひとりの想いをしっかり受け止めてもらえる環境があることは魅力の一つです。

まずはお客様に楽しんでいただける店舗づくりを追求すること、その上で、将来的には採用や販促など、会社全体に関わる仕事にもチャレンジし、自分の可能性をさらに広げていくことが今後の目標です。

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エントリー方法・選考の流れ

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▼面接(1~2回)※横浜・山口

▼内定

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