滋賀県の暮らしと産業を支える8事業を展開している当社には、年間150万回の顧客接点があります。それはお客様と顔を会わせ、会話を交わす機会が150万回あるということ。その声を拾い上げ、よりよいカタチで提供していくのが地域密着型企業である当社の使命です。当社の多角的な経営は企業としての安定、さらに社員が活躍できるさまざまな場所があることを意味します。そして、社員一人ひとりのチャレンジをしっかりとカタチにすることも、当社は大切にしています。事業ごとの営業職や技術職など活躍の場は多彩で、キャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。業務を通じて成長しながら、あなた“ナラ”できること、あなた“シカ”できないことを見つけていきましょう。それが会社の成長につながり、新事業へつながっていくはずです。
当社が大切にしていることは、地域や滋賀県に貢献したいという想い。これをベースに、自ら積極的に学び、成長していこうという姿勢を持っている方であれば、当社で活躍できるはずです。当社はスキルアップへの積極的なチャレンジに応える資格取得支援制度を整えています。また、当社はサービス商社です。地域やお客様のニーズをしっかりと拾い上げていくためにも、どの事業・職種であってもさまざまなシーンでのコミュニケーションは欠かせません。大切なのは相手のことを考えて真摯に耳を傾けること、そして自分の想いを話せること。話すのが得意でなくても構いません。選考プロセスを通して、みなさんのポテンシャルを確認したいと思っています。
Iさん ／ 社歴：3年目 出身校：京都外国語大学 ／英米語学科
私は藤野商事に中途採用で入社しました。新卒として人気温泉地の旅館で働いていたのですが、土日を含めた勤務体系もあって、なかなかプライベートが充実できず、地元の滋賀県でもう一度就活を行うなかで出会ったのが藤野商事でした。その時はモビリティ分野の新事業の立ち上げに伴う募集だったのですが、藤野商事のことを知るにつれて、その事業の幅広さがわかり、ゆくゆくはいろんなポジションで活躍できそうだと思ったことが入社の決め手になりました。もちろん、県外に転勤することなく、大好きな滋賀県で働き続けられることも理由の一つです。
現在は新事業の部署から異動して、新設された経営企画室に所属しています。経営企画室の役割は当社事業の課題やお客様のニーズなどを抽出しながら、新たな事業やサービスの創出を目指すもの。私は部署を超えた会議の運営など事務局的な役割を担っています。当社の事業を俯瞰できるポジションだからこそ見えてくるものがあります。最近ではエネルギー事業での新サービスの企画にも関わっていますが、そんな新しいチャレンジを会社はどんどん応援してくれることが、すごく励みになっています。
また、私は採用に関する業務にもたずさわっていますので、みなさんとお会いする機会があるかもしれません。その時は包み隠さず、当社のことをお伝えしたいと思います。ぜひお会いしたいのは「やりたいこと」を持っている人。長い歴史を持つ当社ですが、だからといって堅い会社ではありません。社員の新たなチャレンジを全力で応援してくれる会社ですので、みなさんも入社後は意見を積極的に発信しながら、そのアイデアを一緒にカタチにしていきましょう！
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