正社員 契約社員

トヨタカローラ南海株式会社・ネッツトヨタ南海株式会社 UPDATE

業種
商社(自動車・輸送機器)商社(総合)保険
職種
営業販売・接客
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし直接感謝される仕事
最終更新日:2026/06/05(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/販売・接客
勤務地
大阪府/大阪市/堺市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
・営業スタッフ
・レクサスアシスタント(受付スタッフ)

選考試験はご希望の職種を確認したうえで実施します。
なお、未決定の際は双方の職種を検討中という前提で選考に進むことも可能です。
仕事内容
【営業スタッフ】
ご来店いただいたお客様へのご案内から、ご契約、その後のフォローまで――
お客様のカーライフに長く寄り添い続けるのが、営業スタッフの仕事です。
単にクルマを販売するのではなく、
お客様との関係性を築き、“信頼される存在”として選ばれることが何より重要です。

■具体的な業務内容
・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング
・車両のご提案、試乗のご案内
・商談、契約手続き
・自動車保険などの各種サービス提案
・納車後のアフターフォロー
・車両の引き取り、試乗車の入替対応
・店舗イベントの企画、運営
・SNSやブログの更新 など
ショールーム内での接客にとどまらず、
幅広い業務を通じてお客様との接点をつくっていきます。

■この仕事の特徴
私たちが重視しているのは、「クルマが好きな人」以上に、「人と向き合うことが好きな人」です。
扱う商品は自動車ですが、最終的にお客様が選ぶのは“あなた自身”。
会話を重ねる中でお客様の価値観やライフスタイルを理解し、
その方に最適な一台やサービスをご提案する――
まさに“自分という存在”を信頼していただく営業スタイルです。

■やりがい
お客様との関係は、契約して終わりではありません。
定期点検やお乗り換えなど、長いお付き合いを通して
「またあなたから買いたい」と言っていただけることが大きなやりがいです。
一人ひとりのお客様に寄り添いながら、
カーライフのパートナーとして信頼関係を築いていきます。

■こんな方に向いています
人と話すことが好きで、相手に興味を持てる方
お客様の話をじっくり聞き、寄り添う対応ができる方
「モノを売る」よりも「信頼関係を築く」仕事に魅力を感じる方

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【レクサスアシスタント(受付スタッフ)】
お出迎えや呈茶、店内でのご案内などを通して、
お客様が心地よく過ごせる空間をつくり上げていきます。
あなたの一つひとつの気配りや所作が、店舗全体の印象を形づくる重要なポジションです。

■具体的な業務内容
・ご来店時のお出迎え、受付対応
・お席へのご案内、呈茶(お飲み物の提供)
・待ち時間中の気配りやお声がけ
・お帰りの際のお見送り
・店内環境の整備、美観管理

■この仕事の特徴
レクサスのショールームに対して「落ち着いた空間」「少し敷居が高い」というイメージを持たれる方も多いかもしれません。
しかし、実際に大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添う、丁寧であたたかいコミュニケーションです。
・ドアを開けた瞬間の表情
・何気ない一言
・少しの待ち時間の過ごし方
そうした小さな変化に気づき、先回りして行動できる方が活躍しています。

■チームでつくる“おもてなし”
レクサスアシスタントは、単独で接客を完結させる仕事ではありません。
営業スタッフやエンジニアと連携しながら、店舗全体でお客様をお迎えします。
直接商談を行うポジションではありませんが、
「このお店、感じがいい」と思っていただけるかどうかは、
アシスタントの対応に大きく左右されます。

■こんな方に向いています
人の表情や空気の変化に気づくことが得意な方
人と接することが好きで、丁寧な対応を大切にしたい方
チームで協力しながら働くことにやりがいを感じる方
勤務地
大阪府
大阪市(西成区、住吉区、住之江区、平野区)、堺市、泉州、南河内方面に54拠点を展開
※レクサスアシスタントはレクサス店(泉北・阿倍野)での勤務となります

自宅から通える範囲内での配属となります。

◆参考◆
30分以内通勤が、約40%
60分以内通勤が、約40%
90分以内通勤が、約20%(他府県、大阪北部から通勤の場合)
(入社3年目までのスタッフ調べ)
勤務時間
■変形労働時間制
・1ヵ月単位(実働40時間以内/週平均)
・標準労働時間:9:30~18:15(実働7.75時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
【営業スタッフ】
その他:既卒者

院了・大卒:月給247,400円~
短大・専門卒(二年制):月給231,160円~
短大・専門卒(一年制):月給226,520円~

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大学院修了、大学卒、専門卒
【レクサスアシスタント(受付スタッフ)】

院了・大卒:月給227,400円~
専門卒(二年制のみ):月給211,160円~


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月/4.5ヶ月分相当)+決算賞与あり
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
諸手当
・残業手当
・通勤手当
・販売奨励金
・車両手当
・営業活動手当
・特別住宅手当(規定あり)
休日休暇
・年間休日120日(計画年休5日含む)
・週休2日制
※定休日:原則月曜日と第二・第三火曜日
※交代休日:月1~5日あり
・GW(4連休)、夏季(5連休)、年末年始(8連休)あり
・アニバーサリー休暇:1日
・有給休暇

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〈point1:有給付与について〉
1年目は【入社後3か月後】に10日間付与
2年目:11日間新たに付与

と年々新たに付与いたします。
※一般的には有給休暇付与は入社半年後です
余った有給休暇は次年度に繰り越し可能です(有給休暇最大保有日数:40日)。

〈point2:計画年休制度〉
付与された有給休暇のうち、5日間分を連続で取得が可能です。
定休日との組み合わせもできますので、GW・お盆・年末年始とは別で
最大9日間連続の休暇を作ることができます。
社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
各種制度/福利厚生
・ノー残業デー
・社員車購入優遇制度
・育児、介護休暇
・借上社宅
・時短勤務制度
・社員貸付制度
・社員持株制度
・退職年金
・財形貯蓄

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
その他:既卒者

2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:14名
採用実績校
<大学>
愛知東邦大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、高野山大学、国際武道大学、四天王寺大学、城西国際大学、上武大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、中京学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、常磐会学園大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

採用実績校2
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪動物専門学校、大阪動物専門学校天王寺校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、四天王寺大学短期大学部、阪和鳳自動車工業専門学校、武庫川女子大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:8名
2024年度:18名
2023年度:19名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
15.2年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入教育、低年次フォロー教育、専門教育、実務教育、金融リテラシー教育、シニアキャリア教育、マネジメント教育等
自己啓発支援の有無及び内容
有:crexta:全社員が「キャリアビジョン」を描く為、学び続けることを支援するリカレント教育、及びビジネススキルの向上を目的とした、全社員向けe-ラーニング学習システム
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(各種保険資格取得等)
メンター制度の有無
有:制度あり
社内検定等の制度の有無及び内容
有:トヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/32名
女性:7名/7名

将来のキャリアイメージ

営業スタッフ



《入社1年目》
入社後、社会人としての基礎づくり、対人関係のスキルアップ、同期間コミュニケーション、絆強化などを狙った営業スタッフ基礎研修を実施。その後は店舗にてOJT研修を通して、さらなる成長をしていきます!

《入社5年目》
入社5年目には、お客様との繋がりを深めていきながら、ご家族やご友人をご紹介いただける営業へ。信頼関係を築く力を身につけ、店舗を支える中心メンバーとして活躍しています!

《入社10年目》
入社10年目には、営業のプロフェッショナルとして活躍するだけでなく、係長やマネージャー候補として店舗全体の成長を支える役割も担います。年収1000万円を超える人も!?

年収例

営業スタッフ全員の平均年収:約670万円

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社は「人から人へ」のスローガンのもと、お客様とのつながりを何よりも大切にしています。自動車は単なる移動手段ではなく、お客様の生活や仕事、そして大切な人との時間を支える存在です。そのため私たちは、クルマの販売だけでなく、メンテナンスや自動車保険などを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートしています!

私たちが求めているのは、【車好きよりも、人好き。】
クルマの知識が豊富な人よりも、人と接することが好きで、相手の立場に立って考えられる人です。お客様との会話を重ねながら信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

南大阪に根ざした企業として、お客様の安全・安心を支えながら、自分自身も大きく成長できる環境があります。ぜひ私たちと一緒に、お客様一人ひとりに寄り添ったカーライフの提案に挑戦してみませんか?

選考のポイント

面接については、皆さんのありのままをストレートにぶつけてきてください!
また、面接の前に採用担当者との面談も設けています。
面談の場では、面接では聞きにくいことや、「これってどうなの?」と疑問に感じていることなど、何でも本音でお伝えしていけたらと思っています!
入社後のギャップや、ミスマッチを防ぐためにも、どんどん質問を投げかけていただければと思います!!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:7年目
出身校:大阪体育大学 /体育学部

入社理由

大学まで続けた野球で培ったネットワークを仕事に活かせたらと、地元である南大阪にエリアを絞って、営業職を探していました。トヨタ南海グループは南大阪に根付いているところと、法人営業ではなく個人営業であることが非常に魅力的でした。合同説明会や面接で感じたアットホームな雰囲気が自分に合っていると感じ、入社を決めました。

やりがい

車を所有するということ自体が家族の安心に繋がるケースもあれば、移動手段として車が欠かせない地域もあり、まだまだ車への需要は高いと感じています。また、私たちは車を販売して終わりではなく、メンテナンスや車検の対応はもちろん、車関係の保険や生命保険、携帯まで広くお取り扱いしています。車というライフラインに加え、お客様の暮らしまで支えるサービスを提供しているという点に大きなやりがいを感じています。

今後どう活躍していきたいか

「あなただから買ったよ」「あなたに任すよ」と、お客様に言っていただいたときに、何より喜びを感じます。トヨタの車はいずれも素晴らしい製品ですが、販売店は他にも多くあります。その中で選ばれるお店、選ばれる営業スタッフになるために、自分自身を磨いて、お客様それぞれのライフプランに寄り添った提案をしていきたいと考えています。そしていつか、会社で一番の営業成績を残すことが今の目標です。

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エントリー方法・選考の流れ

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