大学では理学部化学科に所属し、一般企業とアカデミアの橋渡しとなる仕事に携わりたいと考えていました。そのため就職活動では、新しいことに挑戦できるメーカーの技術職や研究開発職を中心に企業を探すことに。

当社を知ったきっかけは、大学の就職相談室で「雰囲気が良く、おすすめの会社」と紹介されたことです。部活動の経験から、良い仕事をするためには人間関係が非常に大切だと感じていたので、その言葉に強く惹かれたんです。実際に面接や工場見学に参加すると、聞いていた通り話しやすい方ばかり。社員同士の自然なやり取りからも、社風の良さを実感しました。面接もフラットな雰囲気で、私の話にしっかり耳を傾けてくださったことが安心感につながっています。

最終的な決め手は、やはり「人」です。この環境であれば、自分らしく働きながら、目標とする仕事に挑戦できる。そう思えたことが、入社を決めた一番の理由です。

現在は技術開発職として、工場のIoT化に向けたプロジェクトをメインで担当しています。現場の担当者や設備の担当者と一緒に現場へ足を運び、話し合いながら、自分たちで判断して進めているところです。

入社前は、1年目は指示された業務をこなすことが中心になると想像していました。ところが実際は、想像以上に自由度が高いんです。入社当初から希望していた「大学との共同研究」についても、上司に相談すると「どこと進めるのが良いか調べてみて」とすぐに声がかかり、検討段階の情報収集を任せてもらえることになりました。

やりたいことを伝えて否定された記憶は、これまでありません。役職が上の方からも気さくに声をかけていただけるので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。自分の裁量で動ける場面が多く、充実した毎日を送っています。

一番のやりがいは、自分で考えて判断し、実行できることです。上司から任された業務に取り組むことはもちろん大切ですが、自ら提案して進める仕事は、身の入り方がまったく違います。

そのモチベーションの高さは、業務時間外にも表れています。ふとした瞬間に「あの業務は、こう工夫すればもっと良くなるかもしれない」とアイデアが浮かぶことも。1年目からここまで任せてもらえる会社は、なかなかないのではと感じています。

当社には、社員の新しい挑戦を後押ししてくれる社風があります。提案したことに対しても「やってみたらいいんじゃない」と受け入れてもらえるので、自分のアイデアを試せる楽しさがあります。その後押しに応えられるよう、入社前から目標としていた「アカデミアとの橋渡し」となるプロジェクトを、具体的な形にしていきたいです。