正社員

三協商事株式会社 NEW!!

業種
商社(総合)商社(化学・石油・エネルギー関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)
本社
徳島県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
徳島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
営業職
■化学品部門コース
■産業資材部門コース
■建設資材事業部コース
仕事内容
下記いずれかのコースに配属になります。

■化学品部門コース
工場で使われる薬品や資材を扱い、お客様とメーカーをつなぐ営業のお仕事です。
石油化学薬品や工場用の薬剤を中心に、物流資材や備品など、工場に必要なものを幅広く提案します。

「今使っている薬品で問題はないか」「もっと環境にやさしい方法はないか」
そんなお客様の声を聞きながら、目的や課題に合った商品を一緒に考えていきます。

環境への配慮が求められる今、低公害の薬品やリサイクル商品などの提案も重要な役割。
総合商社としての豊富な商品ラインナップと、地域に根ざした対応力を活かし、お客様にとって本当に役立つ提案をしていく仕事です。

■産業資材部門コース
農薬や肥料などを扱い、「食」と「緑」を支える営業のお仕事です。
農家さんをはじめ、ゴルフ場や公園、道路など、多様な現場を訪問し、状況に合った資材の提案や使い方のアドバイスを行います。

環境や人の健康に関わる分野だからこそ、正しい知識を大切にしています。
入社後は専門知識をしっかり学び、農薬・資材の販売だけでなく、「どう使えば安全で効果的か」まで丁寧にサポートします。

最近ではドローンやIT技術を活用した、新しい取り組みも進行中!
時代の変化に合わせて、農業や緑化の未来に貢献できる仕事です。

■建設資材事業部コース
道路や建物づくりを支える、建設資材の営業のお仕事です。
高速道路やトンネルなどの大きな工事から、フェンスや舗装ブロックまで、さまざまな建設現場に必要な資材を提案します。

この仕事の特徴は、実際に現場に足を運ぶこと。
図面だけでなく、現場の状況を自分の目で確認しながら、「どんな資材が、どれくらい必要か」を考えていきます。

農業資材部門と連携した緑化工事の提案や、ICT製品を使った作業効率アップのサポートなど、関われる分野も幅広め。
“街づくりに関わっている実感”を持てる仕事です。
勤務地
本社(徳島市)
■本社
〒770-8518
徳島県徳島市万代町5丁目8番地3
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給22万7,000円

大学卒
月給21万円

短大卒、専門卒
月給19万2,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)※実績3.6%
■賞与 年2回(6月・12月)※実績5.5ヵ月分
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
会社敷地内(屋外)に喫煙可能な場所あり
諸手当
資格手当
通勤手当
家族手当
特別手当 ほか
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
育児休暇
産前・産後休暇 ほか
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
退職金制度
企業年金基金制度
財形貯蓄
健康診断
各種サークル活動(ゴルフ、ボーリング、ソフトボール、フットサル、BBQほか)
社員旅行
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~3名
前年度採用実績:0名
採用実績校
<大学>
同志社大学、東京理科大学、法政大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、日本大学、岐阜薬科大学、広島大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、福山大学、大阪外国語大学、高知工科大学、北九州市立大学、四国学院大学、京都橘大学、松山大学、東海大学、武蔵大学、名城大学、名古屋商科大学、東京農業大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪商業大学、国際武道大学、茨城大学、福岡工業大学、四国大学、徳島文理大学、高千穂大学、新潟産業大学、ノートルダム清心女子大学、流通科学大学、環太平洋大学、佛教大学、帝塚山学院大学
<短大・高専・専門学校>
東洋女子短期大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪歯科学院専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、徳島県立農林水産総合技術支援センター農業大学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
15年
従業員の平均年齢
41歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■社内オンライントレーニング(eラーニング・研修)
■入社後1ヵ月間本社社内研修
■社外 新入社員研修(2日間)
■ビジネスマナー研修(1日間)
自己啓発支援の有無及び内容
有:■社内オンライントレーニング
Smart Boarding(eラーニング)とは……ビジネスマナーや営業力強化、マネジメントスキルが学べる、“階層別(新入社員から管理職まで、)×課題別”の研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/3名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

営業職では、まずはみなさんには営業を体験していただきます。
10年目で管理職になった社員もいます!
適性をみながら、他部署へ異動などのキャリアプランも可能です

《入社1年目》
1ヵ月の本社研修を実施。社会人の基礎マナーから、営業の知識、営業ロールプレイングなど、1か月後は各部署へ配属。OTJ形式で営業スキルを身に付けます。

《入社3年目》
基本は一人でお客様先へ訪問。大きな提案時は営業MGや他部署へも協力してもらいながら提案も行います。


《入社6年目》
早い人では、主任/係長職になります。チームリーダーとして後輩を率いることもあり、マネジメント能力も同時に必要になってきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が求めるのは、創業以来の精神である「頑愚信無比(正直者が一番)」という姿勢で成長できる方を求めています。
・「愚直なまでの誠実さ」・・・正直さこそが商社パーソンとして最大の武器
・「圧倒的な行動力」・・・「まず聞く・すぐ動く」という泥臭い努力を惜しまない姿勢
・「貪欲な知的好奇心」・・・現場の「なぜ?」を放置せず、自ら学び、専門性を磨き続けるプロ意識

選考のポイント

営業職としての選考では
・誠実なコミュニケーション能力
・主体的な行動量と粘り強さ
を重視します。

先輩社員
■活躍している先輩社員

YTさん / 社歴:1年
出身校:徳島文理大学 /人間生活学部心理学科 /化学・生活産業資材事業部 化学品課

現在の仕事・役割

入社して1年が経ち、化学・生活産業資材事業部に所属しております。
食品メーカー様や官公庁を主な担当先としています。業務内容では基礎化学品を中心とした提案営業を行っています。

入社理由

やはり一番はワークライフバランスの充実度でしょうか。休日数、アクセスの良さ、福利厚生。どれをとっても県内有数であると感じています。最近では近隣ジムが無料で利用できるようになりました。ありがたく毎週のように行っています。また、会社売上を見ても徳島県内で年間売上100億を超える企業は30社程度しかおらず、弊社はそのうちの1社です。実績を見て安心して働けると感じたことも入社理由の1つです。

入社1年目を振り返った感想

1年間を振り返ってみて、思い浮かぶのは「支えられながら、支える側へと成長できた一年だった」という実感です。
入社当初は、製品知識も業界理解も十分ではなく、専門用語ひとつ取っても戸惑うことばかりでした。それでも先輩方との同行や日々の積み重ねの中で、化学品の特性、価格変動の仕組み、物流の重要性などを学びました。
基礎化学品は、決して華やかな商材ではありませんが、食品の安全性を守る原料や、社会インフラを維持するための薬品など、人々の暮らしを足元から支える存在です。自分が提案・供給した製品が、地域の産業や行政の一部として機能している。それを日々実感し、やりがいを感じています。
これからも専門性を磨き続け、支えられてきた一年を糧に、次はより大きく地域と社会を支えていきたいと考えています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

KNさん / 社歴:5年
出身校:大阪学院大学 /経済学部 /経済学科

現在の仕事・役割

主に皆さまが街で何気なく見かけるような、ガードレールやフェンス等の公共資材の営業・販売をしております。メインは公共資材ですが、その他に薬品・顔料・建築資材があります。最近ではDX/GX(ドローン・現場カメラ)の取扱いにも力を入れています。自分の担当した現場が完成したときは安心感とともに達成感もあります。

入社理由

三協商事に決めた理由
弊社は、化学品・農業資材・建設資材・通信と幅広い業種の取扱いあります。
学生時代から、資材関係に興味を持っていたことと、インターンで訪問した際も親身に対応してくださったことでここで努力しようと思いました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

SMさん / 社歴:8年
出身校:専門学校穴吹調理デザインビューティカレッジ /  /グラフィックデザイン学科

現在の仕事・役割

Webサイトのデザイン作成、構築作業、保守作業をメインに担当しております。
ご依頼くださったお客さまと打ち合わせを行い、どのようなWebサイトにしたいかや、必要な内容についてヒアリングを行い、お客さまのご要望にあわせたデザイン案を作成します。
完成したデザイン案通りにWebサイトを構築し、内容、実際の動作、見え方等をご確認いただき、問題がなければ公開となります。
Webサイトを公開したお客さまに対しては保守作業として、Webサイトの改善提案や更新作業代行などを行っております。
どの作業も、お客さまのお悩みやご要望をお聞きして、改善・解決につながるよう提案や作業を行うため、作業後に「解決した」「良くなった」との声をいただいた時は、お客さまの力になれてよかったと感じます。

入社理由

私が当社を選んだ理由は、まず通っていた専門学校の卒業生が多く入社していたことから、自分もこの会社でのキャリアを想像しやすかったことが大きな理由です。また、会社全体として幅広い分野との取引があり、ホームページ制作の場面でも多様な制作に関わるチャンスが豊富にあるのではと感じました。さらに、地元に深く根付いた企業としての当社の姿勢に魅力を感じ、自分も地元で頑張りたいという強い思いが湧き上がりました。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

説明会に参加

一次選考(筆記テスト・適性検査・一次面接)

二次選考(二次面接)

最終選考(役員面接)

内定

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