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正社員

株式会社アップ NEW!!

業種
教育
職種
一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計法務・審査・特許教師・保育士・講師・インストラクターシステムエンジニア企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/02/18(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/法務・審査・特許/宣伝・広報/システムエンジニア/教師・保育士・講師・インストラクター
勤務地
東京都/中央区/千代田区/渋谷区/豊島区/その他23区/京都府/京都市/大阪府/大阪市/兵庫県/神戸市/奈良県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職 ※東京と関西の勤務地から、初めに選択していただきます。

◇講師職(ティーチング・スタッフ/TS)
◇運営職(マネージング・スタッフ/MS)
◇事務職(エデュケーショナル・プランナー/EP)
◇本社管理職(カンパニー・スタッフ/CS)
◇社内SE職(ITエンジニア/IE)
仕事内容
◇講師職(ティーチング・スタッフ/TS)◇
目の前の生徒たちに勉強を教え、志望校合格や目標達成を一緒に目指す仕事です。
授業だけでなく、もっとわかりやすいテキストを作ったり、教室を盛り上げるアイデアを出したりすることもあります。

《どんな場所で教える?》
大学受験:難関大を目指す高校生などのサポート。
高校受験:地元の公立高校や難関私立校を目指す小・中学生の指導。
中学受験:私立中学を目指す小学生への指導。
学習指導:中高一貫校の中学生や高校生への学習指導。
専門教育:英会話、科学実験、レゴブロックを使ったプログラミング、体を動かす体育指導など。

《この仕事の魅力って?》
自分が教えたことで、生徒の顔がパッと明るくなる。
そんな「成長の瞬間」を特等席で見守ることができます!

◇運営職(マネージング・スタッフ/MS)◇
「個別指導の教室」の運営全般をお任せします。
生徒や保護者の方の悩みを聞いて、「どんなふうに勉強を進めるのがベストか」を一緒に考えるコンサルタントのような役割も果たします。

《主な仕事内容》
・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの提案
・生徒へのメンタル面のフォロー
・教室をより良くするための管理や運営

《この仕事の魅力って?》
「先生のおかげで頑張れた」という感謝の言葉が何よりの報酬!
相手の想いを汲み取り、ぴったりの解決策を見つける面白さがあります。

◇事務職(エデュケーショナル・プランナー/EP)◇
教室の「顔」として、生徒たちが気持ちよく学べる環境を作る仕事です。
事務作業だけでなく、イベントの企画をしたり、時には進路の相談に乗ったりすることもあります。

《主な仕事内容》
・イベント(季節の行事など)の企画と運営
・成績データの管理や、配布物の作成
・窓口での保護者対応や、学習アドバイス

《この仕事の魅力って?》
事務の枠を超えて、校舎を明るく盛り上げるクリエイティブな一面も。
細やかな気遣いが、教室の安心感を作ります。

◇本社管理職(カンパニー・スタッフ/CS)◇
現場の先生やスタッフが全力で生徒に向き合えるように、組織を支える仕事です。

《主な仕事内容》
人事・総務:仲間を集め、みんなが働きやすい環境を整える。
経理: 会社のお金の流れを正確に管理する。
マーケティング: アップの魅力をより多くの人に広める営業戦略を立てる。

《この仕事の魅力って?》
教室のバックアップを通じて、間接的に多くの子どもたちの未来を支えている実感を持てる仕事です!

◇社内SE職(ITエンジニア/IE)◇
ITの力を使って、勉強をもっと便利に、もっと楽しくアップデートする仕事です。

《主な仕事内容》
・映像やCGを使った、直感的にわかるデジタル教材の開発
・学習をスムーズにするためのシステム作り
・社内のネットワークやITツールの管理・サポート

《この仕事の魅力って?》
「教育×IT」で、これまでにない学びのカタチを作れます。
自分が作ったシステムが、生徒の「あ、わかった!」につながります◎
勤務地
東京/大阪/兵庫/奈良/京都

◇本社
兵庫県西宮市高松町4-8

◇事業所
東京都(渋谷区、武蔵野市、千代田区、中央区)
兵庫県(西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市)
大阪府(大阪市、池田市、豊中市、吹田市)
奈良県(奈良市、生駒市)
京都府(京都市)
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間/1日)

※受験担当の講師職、運営職は基本的に13:00-22:00の勤務となります。
※他職種は、13:00-22:00または曜日やシフトにより9:00-18:00や10:30-19:30の勤務があります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
◇講師職(受験部門)
月給:273,000円(一律手当60,000円を含む)

◇運営職
月給:273,000円(一律手当60,000円を含む)

◇社内SE職
月給:258,000円(一律手当45,000円を含む)

大学卒
◇講師職(受験部門)
月給:258,000円(一律手当60,000円を含む)

◇運営職
月給:258,000円(一律手当60,000円を含む)

◇講師職(英会話・科学実験)
月給:243,000円(一律手当45,000円を含む)

◇講師職(STEAM Campus ※レゴ教室)
月給:233,000円(一律手当35,000円を含む)

◇講師職(体育・保育)
月給:223,000円(一律手当25,000円を含む)
※保育部門に関しては、保育士資格取得見込み者に限る

◇社内SE職
月給:243,000円(一律手当45,000円を含む)

◇事務職/本社管理職
月給:223,000円(一律手当25,000円を含む)

短大卒
◇講師職(STEAM Campus ※レゴ教室)
月給:223,000円(一律手当35,000円を含む)

◇講師職(体育・保育)
月給:213,000円(一律手当25,000円を含む)
※保育部門に関しては、保育士資格取得見込み者に限る


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
◇昇給:年1回(5月)※11月に一部特別昇給制度あり
◇賞与:年2回(4月・10月)
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
◇職務手当
◇時間外勤務手当
◇休日勤務手当
◇通勤手当(規程あり)
休日休暇
《年間休日120日+計画年休5日》

◇週休2日制(変形労働時間制)
◇有給休暇(時間単位での取得もOK)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
社会保険
◇ベネッセグループ健康保険組合
◇厚生年金保険
◇労災保険
◇雇用保険
◇団体生命保険
◇ベネッセグループ団体扱い自動車保険
◇個人賠償責任保険
各種制度
◇ベネフィット・ステーション(各種レジャーなどを割引価格で利用可能!)
◇ベネッセグループ社員割引受講制度(こどもちゃれんじ・進研ゼミなどを30%割引で利用可能)
◇ベネフィットプログラム(日常生活の中で起きるリスクに備える、ベネッセグループの福利厚生制度)

◇出産休暇(産前休暇・産後休暇)
◇育児休業
◇育児短時間勤務
◇確定拠出年金(基本給の9.5%)
◇慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学祝金・結婚20年など)
◇永年勤続慰労金
◇退職慰労金
◇社内融資
◇財形貯蓄
◇企業主導型保育事業による企業内保育園
◇学費補助制度(アップの各部門が対象)
◇Udemy(e-learning)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2027年3月卒業予定の方
※保育部門については、保育士資格取得見込み者に限る
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
※顔写真を貼付ください。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:16名~20名
前年度採用実績:18名
採用実績校
【大学院】
筑波大学、名古屋大学、三重大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、島根大学、広島大学、山口大学、高知大学、早稲田大学、中央大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学

【大学】
筑波大学、茨城大学、東京大学、横浜国立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、兵庫教育大学、神戸市外国語大学、奈良女子大学、奈良教育大学、和歌山大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、岡山大学、鳥取大学、広島大学、早稲田大学、中央大学、上智大学、獨協大学、国際基督教大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:4名
2023年度:10名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:11名
2024年度:5名
2023年度:4名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◇新入社員模擬授業研修(講師職)
◇新入社員校舎運営職研修(運営職)
◇新入社員向け映像研修
◇新入社員保護者面談研修
◇入社前研修
◇室長候補研修
◇管理職研修
など、入社前からキャリアに関してのものまで、多くの教育制度を導入しています。
※遠方大学内定者の方へは、Zoomを使用した研修も実施しています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:◇アップ報奨金制度
入社後、対象の資格を取得するごとに報奨金を支給しています。
メンター制度の有無
有:入社1年目の社員全員に、同部門のメンターをつけています。
仕事のことはもちろん、プライベートの悩み事まで何でも相談OKです!

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:9名/9名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社で活躍している人材は、「既存の考え方にとらわれず、積極的に新しいことを提案できる方」。
情報があふれる現代、教育のあり方も変化を続けています。
そんな時代に合わせて自分から挑戦を続ける、クリエイティブな発想力はこれからの教育現場には欠かせません。

アップが大切にしているのはいつでも、「子どもたちの成長」。
そのために何ができるか、探求し続けられる方を当社は歓迎します!

選考のポイント

アルバイト講師として子ども授業をした経験はもちろん、「“子ども目線”で何かをしたことがある」というのも大きな強みの一つ。
どんな小さなことでも構いませんので、皆さんのこれまでの経験や、「教育」に対する想いを率直にお聞かせください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Yさん / 社歴:非公開
出身校:非公開 /非公開 /非公開

現在の仕事・役割

現在は、研伸館とMedi-UPの二つのステージで化学の授業を担当しています。
教える生徒は幅広く、化学に苦手意識がある高1生から、灘高生などの超難関クラス、阪神大を目指す高3生までさまざま。
大人数の前で話す時は、常に「今の説明、難しすぎなかったかな?」と生徒の顔色をうかがう「嗅覚」をフル回転させています。
また、医学部受験に特化したクラスでは、私自身の知識のアップデートも欠かせません。
教材や模試の作成は正直エネルギーを使いますが、生徒の顔を思い浮かべながら作るのは、とてもやりがいのある時間です。

やりがい

やっぱり、生徒の生の反応が一番のパワーになりますね。
「わかった!」「今日の授業、感動しました」なんて言ってもらえると、疲れも一気に吹き飛びます。
もちろん、時には「難しかった……」と落ち込ませてしまうこともあって、そんな日は私も人知れず反省します。
でも、その悔しさがあるからこそ「次はもっと良い授業をしよう」と燃えられるんです。
生徒は自分を映す鏡のような存在。一緒に悩み、一緒に成長していけるこの仕事が、私は大好きです。

今後どう活躍していきたいか

私の役割は、高校での学びと大学入試という高い壁を、予備校という立場でつなぐ「架け橋」になることだと思っています。
大好きな化学の面白さを一人でも多くの生徒に伝えて、合格まで伴走したい。
そのために、まずは身近にいる尊敬する先輩たちに、実績で追いつき、追い越したいです。
いつかは「化学ならあの先生!」と言われるような、唯一無二の講師になることが、私が掲げている大きな目標です。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Nさん / 社歴:非公開
出身校:非公開 /非公開 /非公開

現在の仕事・役割

2歳半の小さなお子さんから高校1年生までを対象に、レゴブロックを使ったレッスンをしています。
年齢はバラバラですが、みんなに共通して伝えているのは「自分の頭で考える楽しさ」です。
低学年なら組み立てをメインに、高学年ならPCでのプログラミングを交えながら、「どうすれば思い通りの形や動きになるかな?」と一緒に試行錯誤します。
正解を教えるのではなく、ヒントを出しながら見守る。
失敗しても「もう一回やってみよう!」と思えるような、心の強さを育てるお手伝いをしています。

やりがい

子どもたちが「楽しかった!」と笑顔で帰っていく姿を見るのが、何よりの幸せです。
本人から「今日を楽しみにしてたんだ」と聞くのはもちろん嬉しいですが、保護者の方から「家でもレゴの話ばかりしてるんですよ」なんて伺うと、思わず目尻が下がってしまいます。
点数では測れない成長を感じられるのも、この仕事の醍醐味。
最初は答えを待つだけだった子が、自分から工夫し始めたり、恥ずかしがり屋の子が自分の意見を言えるようになったり……。
そんな小さな「できた!」の瞬間に立ち会えることが、日々の力になっています。

成長を感じた瞬間

あるレッスンの日、ブロックがうまく固定できなくて、悔しさから泣き出してしまった子がいました。
答えを教えるのは簡単ですが、あえて見守ることにしたんです。
するとその子は、家で一生懸命練習して、次の週には「こうしたらいいんだよね!」と満面の笑みで成功させてくれました。
もし私がすぐ助けていたら、彼のこの達成感はなかったはず。
「諦めずに自分で考えること」の大切さを、言葉で10回伝えるよりも、一度の成功体験が子どもを何倍も成長させてくれる──。
教育の面白さを肌で感じたエピソードです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Fさん / 社歴:非公開
出身校:非公開 /非公開 /非公開

入社理由

もともと子どもが大好きで、子どもたちが自分の足で未来を歩んでいけるような「教育」の仕事に携わりたいと考えていました。
アップの「豊かな社会を創る人材を育てる」という考え方は、大学生活で「学ぶことの大切さ」を実感していた私にとって、すごくしっくりきたんです。
決め手になったのは、選考で出会った社員の方々の温かさ。
他の会社では緊張して自分を出せなかった私が、ここだけは素の自分でお話しできました。
「人を大切にする会社だな」という直感は、入社した今でも間違っていなかったと自信を持って言えます。

やりがい

塾の事務や運営を支える役割として、データ入力からイベントの準備、入学の相談対応まで幅広く担当しています。
大切にしているのは、生徒や保護者の方一人ひとりに寄り添った「温度感のある対応」です。
生徒が楽しく通えているか講師とこまめに共有し、必要があれば保護者の方へお電話を入れることも。
忙しい毎日ですが、ご家族の気持ちに寄り添った対応ができた時に「丁寧に対応してくれてありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて本当に良かったなと心が温かくなります。

今後どう活躍していきたいか

生徒や保護者の方が困っている時に、真っ先に頼ってもらえる存在になりたいです。
今の目標は、相手が求めていることを敏感に察知して、ベストな提案や情報をパッと提示できるようになること。
期待以上の安心感を届けて、「ここに来て良かった」という笑顔を増やしていきたいですね。
事務職としてできることをもっと広げて、通ってくれる生徒たちの満足度をどんどん高めていけるよう、これからも自分らしく成長していきたいです。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会参加・エントリーシート提出
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書類選考
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一次選考(グループ面接・適性検査・グループワーク)
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二次選考(個別面接・筆記試験)
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三次選考(個別面接)
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内々定

《筆記試験について》
◇英語指導希望者
高校英語+一般問題(90~110分)

◇数学指導希望者
高校数学(数3を含まない)+一般問題(90分)

◇上記以外希望者
高校英語・高校数学(数3を含まない)より1科目を選択+一般問題(90~110分)
or
中学受験算数・中学国語・現代文・古文(漢文を含まない)・世界史・日本史・地理・物理・化学・生物より2科目を選択+一般問題(70分)

※中学受験算数は中堅校レベルです。
※中学国語は高校入試レベルです。
※上記以外は大学入試センター試験(大学入学共通テスト)レベルです。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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