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正社員

株式会社JR西日本テクシア NEW!!

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫専門・その他サービス機械・プラントエンジニアリング
職種
応用研究・技術開発機械・電機・電子機器設計施工管理施設・設備管理、警備、清掃系システムエンジニアネットワークエンジニアシステム運用・保守
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/04/01(水) 掲載終了日:2026/06/23(火)
採用職種
応用研究・技術開発/機械・電機・電子機器設計/施工管理/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/システム運用・保守/施設・設備管理、警備、清掃系
勤務地
富山県/石川県/福井県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/兵庫県/和歌山県/鳥取県/岡山県/岡山市/広島県/広島市/山口県/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
技術職
仕事内容
JR西日本の駅で使われている、改札機・券売機・エスカレーター・エレベーター・ホーム柵・空調設備などの駅務機器や機械設備を、安全かつ安定して動かし続ける仕事です。
単なる修理・点検だけでなく、「より安全に」「より使いやすく」「より効率よく」するための改善提案や新しい設備づくりにも関わります。

【具体的には】
「工事」「保守」「開発」の3部門に分かれます。

■ 保守・メンテナンス
駅に設置されている各種設備の点検・整備・不具合対応を行い、日常の安全運行を支えます。
※一部、直轄でのメンテナンス業務もあります。

■ 工事・施工管理
駅務機器の新設・更新工事において、設計、積算、工事の進行管理、安全・品質管理を担当します。

■ 開発・改良
駅務機器やシステムの新規開発、既存製品の改良に携わり、企画・設計・評価まで幅広く関与します。

■ その他業務
設備に関する環境測定なども行います。

★ジョブローテーション制度あり!
異なる職務や部門を経験することができるので、1つの分野だけじゃなく様々な経験・スキルが身につきます。
「まだやりたいことがない」という人も、働きながら自分にぴったりのキャリアを見つけていけますよ◎

★開発担当へのキャリアステップ
まずは各種駅務機器の保守・メンテナンス業務で経験を積んでいただき、その後希望や適性に応じて開発部門で製品・システム開発に携わる道もあります!
勤務地
富山、石川、福井、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、福岡
上記の本社または各支店、事業所に配属いたします。
勤務時間
【フレックスタイム制度/コアタイムなし】(実働7時間45分)
標準勤務時間帯:9時~17時45分(休憩時間60分)

◎平均残業時間は月20時間以内!

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給253,150円+一律諸手当

大学卒
月給240,150円+一律諸手当

高専卒
月給230,150円+一律諸手当

短大卒
月給209,150円+一律諸手当

専門卒
月給209,150円+一律諸手当

その他
既卒初任給につきましては、最終学歴等から考慮し決定いたします。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)
事務所内は完全禁煙。
屋外または屋内の所定の喫煙所にて喫煙可。(事業所による)

〈特記事項〉
メンテナンス業務などにて、喫煙室などへ立ち入る場合あり。
諸手当
時間外手当
住宅手当
資格手当
家族手当
別居手当
特別手当
通勤手当 ほか社内規程による。
休日休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制
祝日
年末年始
有給休暇
創立記念日など
時間年休制度
社内規程による。
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
財形貯蓄制度
退職金制度
JR西日本グループ持株会
確定給付・拠出年金
団体生命保険
フレックス制度
リモートワーク(尼崎本社勤務のみ)
時短勤務制度
産前産後休暇・出産休暇・育児休職制度
社宅・家賃補助制度あり
時間年休制度
ジョブローテーション
資格取得支援制度
ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方、卒業後3年以内の既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
適性検査(SHL)、医学適性検査結果
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:19名
採用実績校
<大学院>
大阪産業大学、岡山大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、島根大学、信州大学、東京電機大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、広島大学、山口大学、立命館大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、島根大学、信州大学、摂南大学、電気通信大学、東京電機大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、日本文理大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、三重大学、山口大学、立命館大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:11名
2024年度:8名
2023年度:9名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:0名
平均継続勤務年数
15.2年
従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修(意識改革・ビジネススキル・専門概論・社外見学・グループワークなど)
約2ヵ月間全体研修を実施いたします。
■技術基盤研修
新入社員研修終了後の6ヵ月間は工事・保守の実務を学びます。

■フォローアップ研修
入社5年以内に2~3回程度実施。同期社員との交流も行います。

■メーカー研修
季解説部について詳しく学べるよう、メーカー主催の研修に参加可能です。

■技術研修
分野別の研修を社内で開催。

■マネジメント研修
自分に求められる役割を学ぶため、昇進時に研修を実施しています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格手当制度
会社が業務に必要と認めた資格に対し、教材費や受験費を会社が負担し、合格時に資格手当を支給いたします。

■通信教育
JR西日本で実施されている通信教育の受講が可能です。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:■技術認定制度
JR西日本エリアの各設備機械を保守する際に必要となる資格です。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが求めているのは、「学び続けたい」という想いを持ち、その気持ちを行動に移せる方です。
最初から完璧である必要はありません。
分からないことに出会ったとき、好奇心を持って調べ、自分の中に落とし込もうとする姿勢を大切にしています。
専攻分野にとらわれず、機械・電気・システムなど幅広い分野に興味を持ち、失敗を恐れずチャレンジできる方は、必ず成長できる環境です!

自分の可能性を自分で広げていきたい、そんな想いを持った方をお待ちしています。

選考のポイント

現場ではチームで仕事を進めるため、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを分かりやすく伝える力が欠かせません。
そのため選考では、主体性・行動力、コミュニケーション能力、課題解決力、そして企業や仕事への理解度を重視しています。

面接では、学校・部活動・アルバイトなどでの「チームで取り組んだ経験」や、「その中で自分がどんな役割を担い、何を考えて行動したのか」をぜひ聞かせてください。
皆さんの普段の姿を知りたいと思っていますので、リラックスしてご参加ください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:3年
出身校:●●大学 /ロボット工学

入社理由

もともと機械が好きで、大学ではロボット工学を学んでいました。
JR西日本テクシアが扱っているのはロボットとは少し違いますが、改札機をはじめ、多くの人が毎日使う機械ばかりです。
自分が関わった機械が、社会の中で役立っていると実感できる点に魅力を感じたので、入社を決めました。
大学で学んだ機械系やソフト系の知識も活かせており、これまでの学びが無駄になっていないと感じています。

やりがい

今の仕事は、改札機などの点検や故障対応、新しい機械を設置する際の工事立ち会いなどを担当しています。
故障内容によっては対応に時間がかかることもありますが、一人で原因を突き止めて修理できたときや、無事に復旧して駅係員の方やお客様から「ありがとう」と声をかけていただいたときは、大きなやりがいを感じます。
機械が正常に動く「当たり前」を支えている仕事だと実感できる瞬間です。

今後どう活躍していきたいか

現在は改札機が中心ですが、今後は空調設備など他分野の機械にも携わり、対応できる幅を広げていきたいと考えています。
また、ICシステム本部のように、メンテナンスだけでなく開発や機械の中身に関わる仕事にも挑戦してみたいです。
機械・電気・システムと分野にとらわれず学び続け、技術者として成長していきたいと思っています。

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エントリー方法・選考の流れ

●まずはRe就活キャンパスよりエントリーしてください。追って詳細をご連絡いたします。

エントリーシート提示

適性検査(SHL)実施

一次面接(人事部長+人事課長)

筆記試験実施

医学適性検査実施

役員面接(常務+人事部長)

適性検査(クレペリン)実施

●検索条件及び掲載内容について
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