正社員
掲載終了まであと 2週間

株式会社平田タイル

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)建設・住宅関連
職種
ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)施工管理
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/05/27(水) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/施工管理
勤務地
東京都/その他23区/神奈川県/横浜市/愛知県/名古屋市/滋賀県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/堺市/兵庫県/神戸市/岡山県/岡山市/広島県/広島市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上

募集概要

採用職種
総合職(営業・施工管理)

■住宅設備機器・タイルの卸売営業
■オリジナルブランドの提案営業
■住宅設備機器・タイルの現場の施工管理
仕事内容
【営業】
■住宅設備機器・タイルの卸売営業
基本は、既存のお客様を中心に担当するルート営業です。
工務店やリフォーム店などのお客様に向けて、それぞれのニーズに合った商品を提案するのが主な仕事。
戸建住宅やマンションだけでなく、物販店・飲食店などの店舗、大型商業施設、レジャー施設まで、さまざまな建物・空間づくりに関われるのが特長です。
お施主様の想いや完成イメージをくみ取り、最適な商品を選び抜きます。

《扱う商品》
システムキッチン・ユニットバス・トイレ・洗面化粧台・給湯器、ドア、内装・外壁タイル、石材(大理石など)、エクステリア商品など

■オリジナルブランドの提案営業
当社では、世界中の建築・インテリアトレンドに目を向け、長年の事業で培ってきた感性と、品質を見極める確かな目を活かして、オリジナルブランドの開発にも取り組んでいます。
既存のお客様を中心に、オリジナルタイルや水まわりアイテムを、建築設計事務所や大手ハウスメーカーへ提案・販売します。

《ご提案する主なブランド》
『Hi-Ceramics(ハイセラミクス)』
ホテルや百貨店、ブティック、高級住宅、公共空間などで採用されている、洗練されたデザインの高品質タイル。

『BISCUIT(ビスケット)』
デザイン性に徹底的にこだわった、個性豊かなタイル・ストーン。
ハンドメイドならではの、あたたかみを感じられるシリーズです。

『sunclay(サンクレイ)』
高級感のある外壁タイル。「土と火の芸術」とも言われるタイルの美しさと、高い耐久性を兼ね備えています。

『AQUAPiA(アクアピア)』
イタリア・フランスなど、世界各国から厳選した水まわり機器ブランド。
こだわりのバスルーム空間を演出できる、洗練されたシリーズです。

【施工管理】
■住宅設備機器・タイルの現場の施工管理
商品の提案・販売だけでなく、施工からアフターフォローまで一貫して対応できるワンストップ体制が当社の強み。
実際に現場へ足を運び、資材や職人さんの手配・指示を行いながら、タイルや設備機器の施工を進めていきます。
複数の現場を担当し、安全・品質・コスト・スケジュールをトータルで管理。現場全体をまとめていきます。
勤務地
東京・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
希望エリアをヒアリングし、初任地を決定します。
※該当エリアに配属がないなどの理由により、ご希望に沿えない場合があります

・関東エリア(東京、横浜)
・関西エリア(大津、京都、吹田、大阪本社、東大阪、堺、京阪、神戸、姫路)
・中部エリア(名古屋)
・岡山エリア(岡山)
・広島エリア(広島)
・福岡エリア(福岡)
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
大阪府大阪市西区阿波座1-1-10
京都事業所
京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126
吹田事業所
大阪府吹田市青葉丘北10-25
東京事業所
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー18F
神戸事業所
兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1
京阪事業所
大阪府寝屋川市香里西之町92-3TMR BLD 201号室
滋賀事業所
滋賀県守山市吉身6-5-9
岡山事業所
岡山県岡山市南区芳泉2-5-62
広島事業所
広島県広島市西区商工センター4-7-14

大阪府堺市北区長曽根町3026-24
勤務時間
一年単位の変形労働時間制採用
8:30~17:30(実働8時間/変形労働時間制・週平均40時間以内)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方または既卒の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:10名
採用実績校
関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、佛教大学、阪南大学、日本大学、帝京大学、帝塚山大学、西南学院大学、四天王寺大学、滋賀大学、滋賀県立大学、神戸国際大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪学院大学、桃山学院大学、追手門学院大学、摂南大学、大阪商業大学、大阪国際大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
総合職(研修終了後・営業職、施工管理職)
(月給)266,000円
基本給:215,000円
諸手当:51,000円

総合職(研修終了後・事務職配属)
(月給)220,000円
基本給:215,000円
諸手当:5,000円


(地域手当)
東京・神奈川:15,000円
滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・福岡:10,000円
岡山・広島:5,000円


(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は25時間分で47,000円、超過分は別途支給
東京・神奈川:48,000円
滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・福岡:47,000円
岡山・広島:46,000円
※超過分は別途支給します
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年間2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 研修期間中(4月~9月)は、基本給215,000円+地域手当5,000~15,000円。その他条件に変更なし。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
通勤手当
資格手当
地域手当
営業手当
休日休暇
【年間休日127日】
土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
企業型確定拠出年金制度(DC)
財形貯蓄制度
会員制福利厚生制度
団体長期障害所得補償保険制度(GLTD)
三大疾病保障保険制度
退職金制度
再雇用制度
社宅・借上社宅制度
オフィスカジュアル
自己啓発支援制度
メンター制度

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:10名
2024年度:10名
2023年度:10名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:2名
2023年度:1名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:8名
2024年度:9名
2023年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:1名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
12年
従業員の平均年齢
40歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(ビジネスマナー研修、安全運転講習、社内部署別研修)、配属先OJT(部門別商品研修、施工研修、営業研修など)、チームビルディング研修、フォロー研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:約50種類の資格・免許について資格手当を支給。建築関連資格については、取得のための受講費用や試験費用を会社が負担します。
メンター制度の有無
有:メンターとの定期的面談を実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/8名
女性:5名/5名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

●当社が大切にしているのは、「自分で考え、行動すること」です。
分からないことや初めてのことにも、受け身ではなく前向きに挑戦できる方を求めています。
また、個人の成果だけでなく、チームや仲間とのつながりを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいと考えている方に、ぜひ入社していただきたいと思っています。

●営業では聞く力がとても大切です。話す力が重視されがちですが、お客様の抱えている課題や悩みを聞き出すことが営業の第一歩です。
その上で、相手の立場に立って共感し、適切な解決策を提案することで信頼関係を築くことができます。聞く力を土台とすることで、お客様にとって本当に価値のある提案につなげられると考えています。

●お客様との出逢い一つひとつを大切にし、その経験を通じて自分自身を磨き、成長していきたい
そんな想いを持つ学生の皆さんと、一緒に働けることを楽しみにしています。

選考のポイント

選考においては、会社理解だけでなく、業界全体への理解も大切にしています。
当社だけを見るのではなく、「なぜこの業界なのか」「その中で当社にどんな魅力を感じたのか」を、
自分なりに考えているかも重視しています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:1年
出身校: / /

現在の仕事・役割

現在は、得意先やメーカーなどから来る、ファックスや書類、見積の依頼などを担当者に振り分け、処理する仕事をしています。営業同行にも行き始めており、日々業務の処理と営業マンとしてのデビューの準備に励んでいます。任せていただいた処理業務は、営業の準備の段階なので、単純作業ではなくその作業の次の段階のことを考え、今処理している仕事の意味を考えることを意識しています。

入社理由

就活中は住宅設備機器メーカーをメインに企業探しをしていました。その中で、住宅設備機器にヒットして知ったのがこの平田タイルでした。商社でしたが、平田タイルをきっかけに商社も視野に入れるようになりました。同業他社の選考も進めていましたが、直観と人柄の良さに惹かれ、入社を決めました。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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会社説明会(Web・対面)
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個人面接(Web)
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エントリーシート提出
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個人面接(対面)
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適性検査
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役員面接(対面)
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内々定

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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