正社員

551HORAIグループ【(株)蓬莱/(株)551蓬莱】[グループ募集]

業種
フードビジネス/食品/流通・専門店
職種
販売・接客/店長・店舗運営/ホール・調理スタッフ/食品、化粧品、香料系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/09/22(火) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/ホール・調理スタッフ/食品、化粧品、香料系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
滋賀県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/堺市/兵庫県/神戸市/奈良県/和歌山県
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
(株)蓬莱 営業販売職
(株)551蓬莱 生産管理職
仕事内容
(株)蓬莱 営業販売職
関西に60店舗ある551HORAIの店舗スタッフとして、手包みしたアツアツの豚まんを接客を通して販売する製造・販売業務に従事していただきます。
『ある時~』の笑顔をお届けするお仕事です。

(株)551蓬莱 生産管理職
551HORAIで販売する商品の製造や調理、仕込み等を一括で行うセントラルキッチンでの工場内食品製造に従事していただきます。
大阪市浪速区桜川にある工場でのお仕事です。
勤務地
【営業販売職】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県/【生産管理職】大阪府
【(株)蓬莱 営業販売職】
本社および大阪を中心とした近畿圏内の各営業所60店舗
※通勤時間1時間程度の範囲内で配属先決定予定。
※関西2府4県のみに出店しているため、転居を伴う異動はございません。

【(株)551蓬莱 生産管理職】
大阪本社(大阪府大阪市浪速区桜川4-2-5)
※1か所のみのため、転居を伴う異動はございません。
勤務時間
【(株)蓬莱 営業販売職】
シフト制(休憩1時間)

9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00 など
※基本的にシフト制で日によって変動いたします。

【(株)551蓬莱 生産管理職】
シフト制(休憩1時間)

6:00~15:00
6:30~15:30
7:00~16:00 など
※基本的にシフト制で日によって変動いたします。

★残業少なめ!(月平均残業時間10時間)★

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:50名
前年度採用実績:43名

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【(株)蓬莱】
■営業販売職
大学院・大学卒:月給22万7000円

【(株)551蓬莱】
■生産管理職
大学院・大学卒:月給22万7000円

短大卒
【(株)蓬莱】
■営業販売職
短大卒:月給21万7000円

【(株)551蓬莱】
■生産管理職
短大卒:月給21万7000円

専門卒、高専卒
【(株)蓬莱】
■営業販売職
専門学校卒:月給21万5000円

【(株)551蓬莱】
■生産管理職
専門学校卒:月給21万5000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
◆賞与 年2回(7月・12月)
※各社共通

◆昇給 年1回(8月)★2025年度実績 約3.5か月分★
※各社共通
諸手当
通勤交通費
特別加算金:下記に内容詳細記載します。
時間外勤務手当
役付手当
更衣手当
※全社共通
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
休日休暇
年間休日117日
1カ月変形週休2日制
(勤務時間と休日は各配属部署のシフトにより設定いたします。)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
※全社共通
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
※全社共通
各種制度
退職金制度
企業型確定拠出年金
団体型医療保障保険制度
財形貯蓄
レクリエーション(日帰り社員旅行など)
各種サークル
※全社共通
特別加算金について
当社では「働きやすい環境づくり」を目指し、残業時間の削減に取り組んでいます。
その一環として、残業時間が一定基準を満たした場合に特別加算金を支給する制度を導入しています。

≪支給条件≫
月の残業時間が 10時間以内の場合、満額20,000円を支給します。
※1月~11月はほとんどの社員が満額を受け取っています。

12月(繁忙期)について
残業時間の上限は25時間ですが、満額支給の条件は同じく「10時間以内」です。
10時間を超えた場合、超過分に応じて減額されます。
(例:12月に20時間残業 → 約9,000円支給)

≪ポイント≫
・社員の協力に感謝するための制度です。
・特別加算金は「みなし残業代」ではありません。
・残業代は実際に働いた分を別途支給します。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:43名
2024年度:53名
2023年度:69名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:6名
2023年度:11名
2022年度:9名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:20名
2024年度:13名
2023年度:21名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:23名
2024年度:40名
2023年度:48名
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・その他、販売・製造に関する技術研修
(グループ2社とも同待遇)
社内検定等の制度の有無及び内容
有:制度あり
「エキスパート」資格認定制度
・販売、実演(製造)、ホール(接客)の3部門あり。
・筆記試験→実技試験→面接を合格すると社内資格として認定される。
・資格認定者には手当を支給。
(グループ2社とも同待遇)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/10名
女性:10名/10名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:13.3%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

551の豚まんがある時~♪でおなじみ!関西お土産NO.1人気の551HORAIです。
たくさんのお客様に「ある時~♪」の笑顔をお届けする店舗での営業販売職。
551HORAIで販売する商品の安心安全な生産管理を行うセントラルキッチンでの生産管理職。

どちらも大切なお仕事ですので、食品業界にご興味がある方はもちろん、
食べることが好きや551HORAIの商品が大好きという方のご応募をお待ちしております!
お客様から「大好き」と言っていただけるのが551HORAIの一番の魅力です。

選考のポイント

店舗での営業販売職はもちろんのこと、セントラルキッチンでの生産管理職も従業員さんが協力・連携しているお仕事です。
協力・連携するためにはコミュニケーションが欠かせません。
そして、面接においても面接官とご応募いただいた方とのコミュニケーションが大切です。
弊社の選考は3回の面接で、ご自身の良い部分を自己PRで!

551HORAIへの熱い想いを志望理由でアピールしていただければ選考突破に近づいてまいります。
SPIや筆記試験、エントリーシート等の書類選考で落としていく企業ではなく、良い方がいればどしどし採用していく会社です。
アピールが選考の大切なポイントになります。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリーをお願いいたします。
エントリーの上、会社説明会にご参加いただいた方には選考のご案内をお送りします。
説明会にご参加いただかないと選考には進めませんので、ぜひご参加お待ちしております!

本選考セミナー・説明会情報

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