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正社員

アルピコ交通株式会社 NEW!!

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫専門・その他サービス輸送用機器・自動車関連
職種
営業推進・販売促進販売・接客ドライバー人事・総務・労務経理・財務・会計運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
長野県
働き方の特徴
直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
上場企業 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/03/04(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業推進・販売促進/販売・接客/ドライバー/人事・総務・労務/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/宣伝・広報/運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
東京都/その他23区/長野県/大阪府/大阪市
働き方の特徴
直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職

「移動」を支える。そこから、キャリアはどこまでも広がる―
私たちの仕事は、バスの運行をはじめとした交通インフラを支えること。
でも、ただ“運行を管理するだけ”ではありません。
現場を知り、会社を知り、人を知る。
その経験をベースに、企画、進行、新規事業まで、
自分の可能性をどんどん広げていけるのが、当社の総合職です。
仕事内容
新卒で入社された皆さんは、
長野県内の営業所に配属され、運行管理の基礎を学びます。

上高地をはじめとした、”日本有数の山岳観光地”への運行など、
“人の移動”を支えるリアルな現場を経験しながら、
半年から数年かけてじっくり成長していきます。
「いきなり難しいことを任される」ことはありません!
先輩がすぐそばでサポートするので、知識がなくても安心です。

■キャリアは一つじゃない。ジョブローテーションで広がる未来
現場経験を積んだあとは、
本人の希望や適性を大切にしたジョブローテーションへ!

キャリアモデル例
――――――――
バス運行管理(現場でアルピコ交通を知る)

企画・営業部門(現場での経験を活かし企画等を行う)

管理(経営企画・人事・総務)部門(会社全体を管理する)
※これはあくまで一例。
キャリアの描き方は人それぞれです。

さらに、
社員のアイデアから生まれたドローン事業など、
新しいチャレンジができるフィールドもあります。
年に一度提出する「身上書」では、
「こんな仕事に挑戦したい」「将来はこうなりたい」
そんな想いを会社にしっかり伝えることができます。

■活躍できるフィールドをご紹介!
【運輸事業(バス事業)】
当社の中核となる事業です。
総合職の約7割が関わり、多くがバス運行管理を担当しています。

【具体的には】
・運転手の点呼(体調・アルコールチェック)
・シフト・ダイヤ作成
・安全指導や運行の改善
・新規路線開設・維持のための申請業務 など

バスが「当たり前に、安全に走る」ための司令塔として、
大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、高速バス・貸切バスの営業や、
新規路線の企画などに携わるチャンスもあります。

【広告事業】
バス車両のラッピング広告や車内広告を企画し、
企業に提案する広告代理業務です。
「このバス、見たことある!」
そんな広告を、自分のアイデアから生み出せる面白さがあります。

【不動産事業】
松本バスターミナルのビル管理・運営をはじめ、
自社保有物件や別荘地の管理・販売などを行っています。
交通×不動産という、
安定性の高い事業フィールドで経験を積めます。

■長く働ける理由
当社の特徴のひとつが、新卒で入社した社員の定着率の高さ!
腰を据えて働く社員が多く、
「気づいたら10年、20年経っていた」という先輩も珍しくありません。

◎社員を大切にする社風
◎キャリアの希望を伝えられる仕組み
◎幅広い事業があるから、挑戦し続けられる
無理なく、でも着実に成長できる環境が整っています。
勤務地
長野県、東京、大阪 ★U・Iターンの方も歓迎!
【長野県】
■本社 
〒390-8518 松本市井川城2-1-1
■長野営業所 
〒381-2212 長野市小島田町2131-1
■白馬営業所 
〒399-9301 北安曇郡白馬村大字北城2294
■松本営業所 
〒390-8518 松本市井川城2-1-1
■新島々営業所 
〒390-1401 松本市波田3027-2
■上高地営業所 
〒390-1516 松本市安曇上高地4468
■茅野営業所 
〒391-0001 茅野市ちの3419-6

【東京都】
■東京営業所 
〒143-0013 東京都大田区大森南4-5-1

【大阪府】
■大阪営業所 
〒551-0033 大阪府大阪市大正区北恩加島1-7-17
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/1日)
配属拠点により勤務時間は異なります。
教育制度・研修
入社後はまず、グループ合同の新入社員研修からスタート!
・ビジネスマナー
・会社のルール
・各事業所の見学 など
を通して、社会人としての基礎をしっかり身につけます(約2週間)。

その後も、成長ステップに合わせた研修を用意!
★ 入社2~5年目:若手社員研修(仕事の進め方・ビジネス基礎力UP)
★ 入社6~9年目:中堅社員研修(経営的な視点を学ぶ)
外部講師を招いた研修や、
グループ内の選抜メンバーで学ぶ機会もあり、
良い刺激を受けながら成長できる環境です。

最近ではAI活用研修も計画中!
時代に合わせたスキルアップもしっかりサポートしています。
資格取得支援
運行管理の仕事に欠かせない国家資格「運行管理者」は、
入社後に取得を目指していただきます。
◎受験費用は会社が全額サポート
◎合格するまで何度でもチャレンジOK

そのほかにも、
・国内旅行業取扱管理者
・第一種衛生管理者
など、業務に必要な資格の取得をしっかりバックアップ!

さらに、
★ 宅地建物取引士
★ IT系・語学系資格
などを取得した場合は、報奨金を支給する制度もあります。

「働きながらスキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する環境が整っています。
働く環境と福利厚生
働きやすさも、ちゃんと大事にしています。
◎ノー残業デーあり(毎週水・金/事務系職場)
◎時短勤務制度あり(育児中も安心)
◎男性社員の育休取得実績ほぼ100%

さらに、福利厚生サービス
★ ベネフィット・ステーションを導入
レジャーやグルメなど、オフの時間もしっかりサポートします。

グループならではの特典として、
・自社路線バスは無料で乗車OK などのメリットも!
【平均勤続年数は17年】
新卒で入社した社員もほとんど辞めていません!
安心して、長く働ける環境が整っています。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:221,100円~
★2年連続ベースアップ!


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
※2024年実績2.7ヵ月
試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月  試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
諸手当
通勤手当
時間外手当
都市手当(40,000円/月)※東京、大阪配属の場合
休日休暇
週休二日制
※休日は配属先による
┗管理部門:原則土日/運行管理者:シフト制

年次有給休暇(積立制度あり)
┗年間有給休暇平均取得日数10日!
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
ボランティア休暇
生理休暇
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
退職金共済制度
共済会制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度あり
ノー残業デー
時短勤務制度
育児休業
┗男女ともに取得実績あり!取得率100%
ベネフィットステーション
アルピコグループ割引制度
自社鉄道バス乗車証
┗当社が保有するバス、電車に無料で乗車できる制度です。
スポーツ観戦特典
┗当グループがスポンサーを務める松本山雅FCの試合観戦が無料でできます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:3名
Re就活キャンパスでは初めての募集!
採用実績校
<大学>
岡山大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、島根大学、首都大学東京、信州大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、明治大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上田女子短期大学、大阪航空専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、信州豊南短期大学、実践女子大学短期大学部、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、清泉女学院短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、松本大学松商短期大学部、日本外国語専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:9名
2023年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:3名
2024年度:1名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
若手社員向け(入社2~5年目向け)研修
若手社員向け(入社6~9年目向け)研修
その他役職毎の研修多数
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育支援有:当社指定通信教育にて優秀成績を収めた場合、受講料の半額を返金致します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/4名
女性:8名/8名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが大切にしているのは、
バス運行の最前線で、その場その場の状況に柔軟に対応できること。

天候や道路状況、お客様の様子など、
毎日同じ日はありません。
だからこそ、「考えて動く」面白さがあります。
「難しそう…」と感じるかもしれませんが、
入社時に特別な知識や経験は一切不要!
イチから学べる研修プログラムを用意しているので、
未経験でも安心してスタートできます。

・地域に貢献したい
・長野県で腰を据えて働きたい
・いろんな仕事にチャレンジしてみたい
そんな想いを持った皆さんと一緒に、
アルピコ交通の“これからの100年”をつくっていきたいと考えています。
皆さんにお会いできる日を、楽しみにしています!

選考のポイント

選考でいちばん大切にしているのは、
「コミュニケーションを大事にできるかどうか」。

お客様はもちろん、社内外のいろいろな人と関わる仕事なので、
・相手の話をきちんと聞ける
・自分の考えを自分の言葉で伝えられる
この2つを重視しています。

面接では、
・なぜアルピコ交通なのか
・入社してどんなことに挑戦したいか
といった前向きな想いもぜひ聞かせてください。
「上手く話せないとダメ…?」
そんな心配はいりません。
大切なのは、うまさよりも熱意!
あなたの想いを、自分なりの言葉で伝えてもらえればOKです。

最終面接は社長が担当します。
意外かもしれませんが、
実は一次面接よりもリラックスして話せる雰囲気です!
肩の力を抜いて、ありのままのあなたを見せてください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:2年目
出身校: 

入社理由

大学時代は関西で過ごしましたが、就職を考えるにあたり、生まれ育った地元・長野県松本市に貢献したいという想いが強くなりました。
アルピコ交通は、幼い頃からバスを利用したり、修学旅行でお世話になったりと、常に身近な存在。Uターン就職の有力な選択肢の一つでした。
決め手となったのは、経営の安定性です。
100年以上の歴史を持つことに加え、交通インフラという社会に不可欠な事業を柱としながら、ホテルや小売など幅広いグループ企業を展開している点に、将来性と安定性を感じました。
また、就職活動当初は明確な職種希望がなかった私にとって、事業の幅広さも大きな魅力!
入社後に様々な経験を積む中で、自分に合う仕事を見つけられるのではないか、という期待感がありましたね。
地元に根ざし、安定した基盤の上で多様なキャリアの可能性が広がる環境に惹かれ、入社を決意しました。

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エントリー方法・選考の流れ

【STEP1】Re就活キャンパスよりエントリー
  ↓
【STEP2】会社説明会(対面・WEBにて実施)
  ↓
【STEP3】適性検査
  ↓
【STEP4】面接(人事担当者)
  ↓
【STEP5】面接(社長)
  ↓
【STEP6】内定

※選考中に会社見学会・座談会も実施可能です。ご希望の方はぜひお申し付けください!

ご応募いただいた皆さんとは、一人ひとり丁寧にお話をさせていただきます。
「地域の役に立ちたい!」そんな思いをお持ちの方であれば、どなたでも大歓迎です。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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