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正社員

ビジネスレンタリース株式会社 NEW!!

業種
信販・クレジット・リース・レンタル輸送用機器・自動車関連専門・その他サービス
職種
営業営業系その他販売・接客ドライバー一般事務・秘書・受付サポートデスク・コールセンター関連経理・財務・会計運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/01/28(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/営業系その他/販売・接客/ドライバー/一般事務・秘書・受付/サポートデスク・コールセンター関連/経理・財務・会計/運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
大阪府/兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし

募集概要

採用職種
【総合職】

★入社後はまずフロント職として、お客様対応や車の運転業務などを経験していただきます。
当社の中核を担うポジションが「フロント職」。
お客様と最前線で接する役割を担い、まさにビジネスレンタリースの「顔」となる重要な存在。
「車が好き」「運転が好き」という想いがあれば、きっとやりがいを感じられる仕事です!
仕事内容
【具体的な業務内容】
■お客様対応・事務業務
・来店・電話での受注対応
・パソコンを使った伝票入力・管理
・予約受付や契約書作成
・車の状態確認(キズや汚れのチェックなど)

■配車・引き取り業務
・お客様先へのレンタカーの配車・引き取り
・車両の点検・状態確認
・車両トラブル時の対応

■店舗業務
・レンタカーの洗車・車内清掃
・車両のメンテナンス補助
・店舗内の整理整頓

運転が得意な方は配車や引き取り業務を中心に、
事務業務が得意な方はお客様対応や伝票処理を中心に、
車が好きな方は洗車やメンテナンスを中心に、
それぞれの適性や希望に応じてお任せします。

まずは自分の得意なことから始めて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう!

★「BtoB」のレンタリースだからこそのやりがい
当社のお客様は損害保険会社・自動車ディーラー・修理工場などの法人企業が中心です。

企業へのレンタルは個人向けとは異なり、契約期間や対応内容が複雑になることも。
例えば、損害保険会社に事故時の代車として車をレンタルしたとしましょう。
事故で示談や裁判が関係する場合、契約期間が延長されることがあります。
契約期間が過ぎるとお客様の自己負担になるケースもあるため、契約内容や状況を正確に把握し、
必要に応じて適切な対応を行う必要があります。

「お客様に信頼して任せてもらえる存在になる」
それが、法人向けレンタリースならではのやりがいです。

【入社後のスケジュール】
入社後は約3ヵ月の研修期間があり、じっくり業務を覚えていただけます。

4月:入社・座学研修
ビジネスマナー・業界知識
お客様対応の基礎
車両に関する知識

5月:仮配属(1週間ごと)
ドライビングスクールで運転講習
1週間ごとに各営業所を体験

6月:仮配属(1ヵ月)
実際の営業所に1ヵ月配属
先輩社員と一緒にお客様対応や配車・引き取り業務を担当

7月:本配属
社長との面談で希望を考慮して正式配属
その後もフォローアップ研修あり

★ペーパードライバーでもOK!
入社時に普通免許(AT限定)を取得していれば問題ありません。
配車や引き取りの際に必要な運転技術は、当社の研修でしっかり身につけることができます!

【資格取得支援&スキルアップ】
・運転免許グレードアップ
→普通免許から中型・大型免許への取得をサポート(費用補助あり)

・保険資格取得支援
→お客様対応に必要な専門知識を取得可能

・レンタカーアドバイザー取得支援
→専門資格でスキルアップ!

★取得した資格や免許に応じて手当を支給するため、スキルアップが直接給与にも反映されます!

【キャリアパス】
フロント職として経験を積んだ後は、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。

◎営業職
・既存顧客へのルート営業
・お客様に最適な車両の提案
・取引先との信頼関係構築

◎営業事務
・電話対応、契約書管理
・車両貸し出しの手続き

早い方なら4~5年で営業所長に昇進するケースも!
その後は、エリアマネージャー(部長職)や本社管理職への道もございます。

【社内の雰囲気】
社内は和気あいあいとした雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。
社員同士の距離が近く、困った時にすぐにサポートし合える文化があります♪

車が好きな方、人と接するのが好きな方、運転に興味がある方。
ぜひ当社であなたの「好き」を仕事にしませんか?
勤務地
大阪府・兵庫県 ★配属地希望考慮

【大阪府】
■大東諸福営業所:大東市諸福4-4-9
■東大阪センター:東大阪市御厨東1-9-24
■八尾営業所:八尾市北久宝寺3-1-15
■交野営業所:交野市倉治2-68-21
■箕面営業所:箕面市白島1-3-24
■堺営業所:堺市中区八田北町807-1
■富田林営業所:富田林市錦織東2-9-5
■枚方営業所:枚方市須山町82-1

【兵庫県】
■尼崎営業所:尼崎市久々知西町2-2-33
■宝塚営業所:宝塚市小浜3-14-26
■神戸西営業所:神戸市西区北別府5-31-1

★初期配属地は、ご希望を最大限考慮の上、当社の規定に沿って決定いたします。

※ 転居を伴う転勤はほぼなし。
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)

※上記の通常勤務時間に加えて18:30までの延長シフトあり。
 本社(経理・総務)は9:00~18:00固定(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学卒
【大学卒業見込み】
月給:242,000円
基本給:210,000円
諸手当:32,000円(20時間分の固定残業代)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給



短大卒、専門卒
【短大・専門卒業見込み】
月給:230,475円
基本給:200,000円
諸手当:30,475円(20時間分の固定残業代)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給


【大学】卒業見込みの方
(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は20時間分で32,000円、超過分は別途支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【短大・専門】卒業見込みの方
(固定残業代30,475円含む)※固定残業代は20時間分で30,475円、超過分は別途支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
禁煙手当あり(月1万円)
諸手当
■免許手当(フロント職・営業職のみ)
■禁煙手当(月1万円)
■役職手当
■資格手当
■新規獲得手当(営業職のみ)
■家族手当
■通勤手当(上限5万円)
休日休暇
■年間休日120日以上(その年により変動)
■完全週休2日のシフト制(その月の「土・日・祝日」と同じ日数が休日)
※本社(経理・総務)はカレンダー通り
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
など
社会保険
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険)
各種制度
■レンタカーの社員割引、福利厚生車の提供
■レンタカーアップの販売
■資格取得支援制度
■運転免許証グレードアップ支援制度
■誕生日会(豪華ホテルランチへ!!)
■社長面談(年1回実施)
■企業型確定拠出年金制度
■ハイパーメディカル保険
■各種研修制度
■時短勤務制度
など

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
「履歴書」は選考中にて提出、
「卒業見込証明書」「健康診断書」については内定後の提出となります。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:3名
採用実績校
<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、摂南大学、園田学園女子大学、太成学院大学、帝塚山学院大学、同志社大学、奈良大学、奈良女子大学、阪南大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、大原簿記専門学校神戸校、京都文教短期大学、四天王寺大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:4名
2023年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:2名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
7年
従業員の平均年齢
36歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新人研修(入社後3か月間研修)
■社員研修
■階層別研修
■タイヤ研修
■安全運転研修
など
自己啓発支援の有無及び内容
有:■保険資格取得支援
■レンタカーアドバイザー取得支援
■運転免許証グレードアップ支援(例:普通免許→中型免許)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が求めているのは、「車が好き」「人と話すのが好き」「協調性を持って行動する」という気持ちを大切にできる方です。
当社では車の雑誌にも載らないようなディープな知識を持っている社員が活躍しており、お客様からの信頼にもつながっています。マニアックな知識も、当社では大きな武器になります。

また、フロント職はお客様対応や運転業務、事務作業など幅広い業務を担当します。
そのため、オフィスワークだけでは物足りないと感じる方や、体を動かすことが好きな方にもぴったりです。常に同じ業務を繰り返すルーティンワークではなく、配車・引き取りや洗車、店舗内業務など、日々の業務に変化があるため、飽きることなく働くことができます。

「車が好き」「運転が好き」という気持ちを仕事にできる環境で、ぜひあなたの個性を活かしませんか?

選考のポイント

当社の面接は、フランクな雰囲気で行います。堅苦しい質問を重ねるのではなく、皆さんが自然体で話せるような場づくりを心掛けています。

私たちが大切にしているのは1人ひとりの個性やポテンシャルです。志望動機やこれまでの経験だけでなく、「好きな車はある?」「趣味はある?」といった本人のことが分かる質問を通じて、素の姿を見せていただきたいと考えています。

また、業務ではお客様との会話が中心となりますので、質疑応答や会話のキャッチボールを通して、意思疎通が問題なくできるか確認しています。緊張して上手く言葉が出なくても問題ありませんので、皆さんが持つ想いやこれまでの経験をじっくりお話しください。

また当社の仕事内容や制度など、気になることがありましたら、何でも質問してくださいね!面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:2年目
出身校:N大学 /N学部 /N学科

入社理由

■応募したきっかけは?
大学時代、コロナ禍で実家の車を運転する機会が増え、運転の楽しさに魅了されるとともに、車そのものへの興味も深まりました。車に関わる仕事をしたいと考え、さまざまな自動車業界を調べるなかで、当社が扱う車種の多様性に魅力を感じ、選考に応募しました。

■現在の仕事内容は?
現在はフロント職として、多種多様な車に触れる毎日を送っています。特に冷凍車や冷蔵車、ハンガーポール付きの車両など、特殊車両に関わる機会は貴重で、日々新たな発見があり、やりがいを感じています。
また、中型免許取得に向けて自動車学校に通っており、取得後はマイクロバスや車両配車用の積載車にも挑戦したいと考えています。

■休日の過ごし方は?
休日はカフェ巡りをしたり、古着屋を巡ったりして、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけています。仕事もプライベートも充実できる環境が当社の魅力だと思っています。

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エントリー方法・選考の流れ

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一次面接(WEB)

二次面接(対面・本社)

最終面接(対面・本社)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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